小校长演讲稿(优选十三篇)

小校长演讲稿 篇1

要尚智，先修德 ---校长校会演讲稿老师们、同学们： 大家早上好！如你所知，我们学校的校训是“育德育智”，即先育德后育智。

实际上，多少年来，我们绝大多数时间都是用于尚智，有时候利用校会或者班会的时间来教同学们如何修德都因怕耽误了同学们的学习时间而显得底气不足。众所周知：德、智、体、美、劳，没有道德教育，一切都是徒劳。

我们知道，没有道的教育，智力教育就是高智力犯罪的教唆者；没有道德教育的体育施暴力的先锋队；没有道德教育的美育是糜烂人生的催化剂；没有劳动教育的道德教育，这是一个垃圾厂。德育其实就是教你做人。

人生成功有两个方面：一是做事成功，二是做人成功。人生不成功，做事的成功只是暂事的；做人成功，做事的不成功也只是暂时的。

那么怎样才能做人成功呢？我想：学经典，讲礼仪，看行动就是告诉你一切。

最后，学习经典必须付诸行动。你的行为必须符合公共生活的基本规则，并适应第六中学名校的文化背景。因此，学生应做到以下四点：第一点：

根植于内心的修养高贵的修养是充满爱的，而真正的高贵在于精神，在于灵魂，并非财大气粗就是王者，并非良田千顷广厦万间就是赢家，而是那些满怀爱意的人，有着丰富的精神世界的人。 这里有一个这样的故事：在公交车站早已有五六个人在候车，有序而安静。

这时，一个盲人带着他的导盲犬从远处走了过来。在候车队伍的不远处停了下来。当有人正犹豫着是否上前领他过来时，站在队伍最前面的中年男子，瞬间收起手中正在阅读的书籍，已然大跨步走到盲人男子身后，其他候车人也陆续紧随其后，没有一丝骚动。

一个新的候车队伍，在一人一狗的身后排开。 直到公交车的到来。“等一下，我来”司机正要离开驾驶座去帮助盲人上车。他礼貌地拒绝了：

"谢谢，不用。"盲人在导盲犬的引领下，自行上车。正值下班高峰，车上已满是乘客。

不过，自从这名男子上车后，人们很快就集中到车尾，在原本紧绷的车厢里为他腾出了一小块空间。 紧挨着司机身后，坐着一位六七岁的小男孩，站在旁边的妈妈猛地拉起小男孩，让出了座位。虽然妈妈突然动了一下，但可爱的小男孩并没有流露出一丝不快。

导盲犬抬起头，把主人领到空座位上，然后静静地躺在一边。这些过程，盲人男子全然不知。与对待狗的方式不同，没有人试图触摸狗或用手机拍照。

我旁边那位原先让座的小男孩，慢慢举起手中啃了一半的面包，想上前去喂它，被妈妈及时制止并悄声耳语："它在工作，有自己的职责，不要打扰它。"听到"工作"一词，小朋友立刻缩手退了回来。

这时，我们不正是在这沉默中体会到了无声的关爱和深沉的尊重吗？ 所谓爱，并不是要惊天动地大声喧哗，并不是要告诉被爱者说，"我们在尊重你，我们在关爱你".有时，爱也许就是这么简单平常，但是你能感受得到。

要培养自己的高贵，你就要： 学会微笑，它可以化解许多误会和烦恼，相逢一笑眠恩仇，伸手不打笑脸人，多一些微笑就会多一些朋友。学会礼貌，见到老师时向老师问好，见到同学时向家长问好，遇到别人时真诚地回报问候。

我经常在电梯里遇见外国人。他们总是微笑着打招呼。 学会感恩，要念念不忘别人对自己的好，不能十件满意，一件不如意就翻脸，对老师、家长、同学都不能这样，21世纪感恩是核心竞争力。

小校长演讲稿 篇2

老师们、同学们：早上好!

中秋节在我们中华民族历史的长河中，文化内涵已发展成表达美满、和谐、富饶和安康的美好愿望，也成为团结、团圆、庆丰收的象征，但团圆是中秋节最重要的思想内涵。中秋节强调团圆，符合中华民族的伦理道德，对构建和谐社会具有重要意义。如果我们挖掘它的文化内涵，就会发现传统的中秋节是如此的有趣。

中秋节是中国仅次于春节的第二大传统节日。根据史籍记载，"中秋"一词最早出现在《周礼》一书中。周代已有"中秋夜迎寒"、"秋分夕月(拜月)"等活动。

直到初唐，中秋节才成为一个固定的节日。中秋节开始盛行于宋代，成为中国的主要节日之一，也是明清时期的元旦。中秋节有许多别称：

因节期在八月十五，所以称"八月节"、"八月半";因中秋节的主要活动都是围绕"月"进行的，所以又俗称"月节"、"月夕";中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫"团圆节"。在唐代，中秋节也被称为“正月末”。团圆节的最早记载是在明朝。

"八月十五月儿明啊，爷爷为我打月饼啊，月饼圆圆甜又香啊，一片月饼一片情啊……"这是上世纪七十年代末的儿童电影《啊!摇篮》中小朋友们一起唱的歌谣，每当听到这首歌都会令人心潮澎湃，为了那与圆月相映生辉的片片月饼，更为了我们心中那份挥之不去的浓浓亲情。晴朗的夜空中，一轮圆月如金轮玉盘，一家人围坐在一起吃着甜丝丝的月饼，吃茶、饮酒，倾诉着团圆的喜悦，遥祝着远方的亲人。

从文化的角度来说，传统节日应该是民族文化的盛典，是民族身份认同的重要符号，是来自历史深处不可磨灭的记忆。传统文化在节日的负载下传播。传统节日是我们优秀文化传统的载体，也是增强民族凝聚力和向心力的载体。

只有当我们明白“我们来自**”，我们才能回答“我们去**”。应该说，在几个传统节日中，中秋节具有民族特色和文化内涵。

中秋节源初是古代劳动人民感谢大自然赐予的节日，其时既是赏月的最佳季节，也是庆祝丰收的时节，其蕴含的文化意义是人们对团圆、和谐的情感诉求以及人类对自然的尊重，这种情怀是跨越国界的，身处世界各地的华人都会认同，所以它既是沟通心灵的纽带，又是文化的桥梁，正所谓“海上升明月，天涯共此时”。 “中秋节寄托了中国人多重的情感和审美情趣。”人大校长纪宝成说：

“花好月圆是中国人一种非常美好的愿望，中秋明月被赋予很深的文化内涵，既象征着团圆合满，也给人一种恬静、温和、安定的美感”。几千年来这种天人合一的思想通过中秋佳节的形式得以大众化地传承下来，在当今时代有助于倡导重视家庭、尊重自然、崇尚和合的意识，这对于构建和谐社会而言具有积极意义。通过传统节日，我们可以保持民族特色，在弘扬民族精神、传承民族文化、增强民族凝聚力等方面，发挥出积极的作用。

可以说，中国的传统节日都具有特定的文化内涵，凝聚着中华民族的智慧，体现着中华文明的特点，千百年来发挥了传承、传播中华文明的重要作用。传统节日对于华人而言，除了传承文化，还起到了文化纽带和精神桥梁的作用，这种凝聚力、向心力是其他任何载体所难以实现的。

到了中秋，月上中天时，最难忘怀的还是那几句诗："海上生明月，天涯共此时";"露从今夜白，月是故乡明";"江畔何人初见月，江月何年初照人"。正是因为有了这样剪不断、理还乱的情结，中秋时，每当看到一轮圆月挂上了天空，不由的就会想到远方的亲人，不由得想到自己"独在异乡为异客"而变得感伤。

此时家乡亲友的问候最是暖人心怀，遥在他乡的你也该连线父母，道声平安，一诉乡思。

当然，中秋节也是东亚的传统民俗节日。受中国文化的影响，中秋节也是日本、韩国等国的传统节日。

春华秋果：春天因花而美丽，秋天因收获而丰盛，花而好而月亮圆：它反映了人们对人和事物好运的美好祝愿。

师生：让我们在金风桂花之际，共同营造和谐的教育环境，促进学生健康成长！

小校长演讲稿 篇3

各位老师：

大家好!

今天是马年的正月十二了，我代表校委会全体成员，并以我个人的名义向各位拜个晚年，祝大家身心健康，工作顺利，家庭幸福！

老师们，一元复始，万象更新。不平凡的xx年刚刚过去，充满希望的xx年已经到来。岁月不居，天道酬勤。

xx年是我国发展进程中不平凡的一年。党对全面深化改革进行了顶层设计，规划科学，成效显著。xx年，是我们学校发展史上具有转折意义的一年，我们成功地实现了第八次整体搬迁，迎来了发展的新机遇，我们的各项工作取得了长足的进步，由于全体教职员工众志成城，克难攻艰，团结奋斗，锐意进取，学校继续保持了稳健发展的良好势头。随着教育质量的不断提高，学校管理更加科学，文化建设稳步推进。

在xx县教育系统综合评价中，学校总分排名第三，连续三年被评为县先进单位。这些成绩凝聚了全校师生的心血和汗水。在此，我向全体员工表示衷心的感谢！

老师们，新年的钟声已经敲响，我们相聚在春天的马年里，我们的激情依旧，信心依旧。春天是播种的季节，春天是万物发芽的季节，春天是希望，春天是激情，春天是浪漫。只要我们在美丽的春天里怀揣着浪漫的教育情怀，仰望星空，脚踏实地，辛勤耕耘，撒播智慧和希望的种子，我们一定会在秋天里收获累累硕果。

xx年是我校发展非常关键更为重要的一年，我们需要科学管理好我们的新学校，充分利用好各种资源，全面深化学校的改革，科学规划学校的发展蓝图，丰富以“幸福教育”为核心的学校文化体系，全员参与“健康课堂”的研究，提高课堂效率，完善“星级管理”模式，在“五星班级”“五星学生”的基础上，探索“五星教师”的评估工作，继续完善对体育、**、美术、信息、书法等学科的评价标准，探索更加合理的评价方法。我们将继续整合艺术教育资源，提高艺术教育质量，真正用艺术陶冶道德，用艺术净化心灵。继续加强物流管理，提高服务质量，优化教育环境。

灵蛇曼舞辞旧岁，骏马奋蹄迎新春。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。新年的目标是鼓舞人心的。新年的困难和挑战考验着我们。责任和使命激励着我们。

新的一年只要我们统一思想，提高认识，振奋精神，群策群力，继承传统，大胆创新，以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，扑下身子抓落实，我们学校一定会管理再上新水平，质量再上新台阶，改革再出新举措，发展再添新亮点。

祝我们的学校在xx年更加美好、更加辉煌！

再次祝愿老师们生活龙马精神，工作马到成功，前途一马平川！

谢谢大家！

小校长演讲稿 篇4

尊敬的赵校长、各位领导：

大家好！首先，谢谢你给我发言的机会。我今天演讲的内容分为两部分：一是我个人的竞争优势；二是我的工作设想和目标。

先说说我的竞争优势

首先，我对中学教育有浓厚的兴趣，我的理想就是有朝一日能当一所中学的校长，今天参加这次演讲，使我仿佛看到了实现平生愿望的希望。对所从事工作的热爱，是干好工作的前提，满怀激情的去实现自己的报负，必定富有创新意愿，即使面对坎坷，也会勇往直前。

其次，我有较高的学校管理能力和丰富的管理经验。1994年大学毕业后，就从事教学工作，先后任毕业班班主任、团委书记、副校长，积累了丰富的教学管理经验。2007年研究生毕业后在华信学院基础教学部任教研组长、教学秘书、副主任主持工作，回望主持基础部工作的岁月，切实感到在赵校长的领导下，管理水平的逐步提高，在这个时候把自己积累的经验能有幸用到学校的更进一步发展上，我感到今日若处囊中，必能脱颖而出。XZ1569.CoM

第三，我有丰富的人文素质和严谨的逻辑能力。在校学习期间，好读文、史、哲书籍，积淀了丰富的人文知识，大学学的是数学专业，锻炼了我的逻辑思维能力，硕士读的是政治方向，提高了我的政治素质。可以说在文科教师中，我的数学成绩最好，在理科教师中，我的政治水平最高，这种综合知识的获得，是担任中学校长的最大的优势。

最后，我今年41岁，身体健康，精力充沛，为人正直，作风正派正是人生中成熟的岁月，具有相当的协调能力和组织能力。我愿用我的智慧创造华信中学的辉煌，为学校的发展做出更大的贡献。

如果我能竞争这个职位，我将力争在三年内把学校建成规模大、效率高、社会认可度高、招生容易的学校。

从人数上看，在校学生约1500人，甚至超过1500人；效益超过目标，即经济目标超额完成；社会认可高、招生不费力就是有一定的社会声誉，家长会慕名把孩子送给我们教育

为了实现这一目标，我的工作思路是：抓好队伍建设，抓好学生工作的两头，全面做好三个保证

先说队伍建设三个一

一要建立团结进步的领导班子

学校的好坏取决于领导。学校的质量在很大程度上取决于校长的工作能力和领导班子的团结协作精神。陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂。

”学校教育教学的成败，取决于学校领导班子团结协作的工作质量。

如果我竞争这个职位，我会选择热爱教育的同事组成一个团结进步的领导小组。领导班子成员要权责分明，各司其职。保证学校的高效运转。

二是要建设一支高素质的班主任队伍

学校工作繁杂，班主任的工作是最重要的，学校个部门的工作，几乎都离不开班主任。教育、教学、体育卫生、课外科技文化活动以及共青团等，都需要通过班主任或在班主任的支持和协调下开展。班主任也是班上所有教师的纽带。

如同打篮球一样，带一个班是集体艺术，一定意义上，班主任就是小校长，班主任的素质决定着一个班级学生的素质。我要选拔有事业心、责任心强，有爱心的教师做班主任，爱因斯坦说：爱才是教育，班主任能做到爱生如子，事业的成功就指日可待。

对华信附中来说学生的流失和安全要与班主任的责、权、利挂钩，招办为招每个学生费尽心机，上两天流失了，班主任工作没做好。

三是建设高素质的教师队伍

好学校要有一支爱岗敬业，思想纯洁，作风端正，素质较高的教师队伍，要在教育集团的统一领导下，严把招聘关。对现有教师，首先充分确立每位教职工的主人翁地位，心往一处想，汗往一处流，才能体现大家的智慧，发挥集体的力量，显示合力的作用。其次，教师要关注生活，支持工作，培养政治。

再次树立教职工的质量意识、责任意识和忧患意识，使“校兴我荣，校衰我耻”的观念贯彻到每个教师心中。让教师认识到，只有学校有效益，我们的教师才能有效益。最后，作为中学的校长，赵说，应该保留感情，职业和待遇。

再说说学生工作抓两头

华信附中的主要矛盾之一是声誉低下，二是效率低下。声誉提高了，效率提高了，学校发展了。

声誉的提高取决于入学率的提高，也就是说我们应该关注成绩好的学生，

这是塑形象的关键和学校发展的关键，中学的工作重点是升学，要精选经验丰富、能力素质高的教师但任毕业班课程和班主任，力争2014年升学见成效。各年级的优等生是我们教师关注的重点，要使好学生更上一层楼。

另一头是所谓的差生，从商业角度讲他们是我们的上帝，我们更应该注意他们的发展，关注他们的动向，使他们向好的方面转化，而不是放弃。学校调进一年轻教师，抱怨学生素质差，校长语重心长地对他说： 考100分的学生你要对他好，以后他会成为科学家； 考80分的学生你要对他好，以后他可能和你做同事；你应该善待考试不及格的学生，他将来会捐钱给学校； 考试作弊的学生你也要对他好，他将来会当官的； 中途退学的同学，你也要对他好，他会成为比尔盖茨或乔布斯；----善待每一个人！！

这虽是一个笑话但却说明世界是丰富多彩的，学生是千差万别的，学生是具有无穷的潜力的，能做好差生的工作，既有社会效益又有经济效益。

差生好生这两方面的工作做好，则学校形象会显著提高。

全面开展工作，必须做好以下三个保证

一是宣传招生保障

巧妇难为无米之炊，没有生源，一切都是无稽之谈，招生一靠内涵，目前主要靠宣传。华信附中建校将近四年，为进一步的宣传提供了基础，自己拥有一桶水，教给学生一碗水的是老师，自己拥有一碗水，能教给学生一桶水的是会宣传。还深刻记得当年赵校长宣传华信时候说，郑州华信学院在郑州南郊，郑州的教授纷纷骑自行车来华信应聘，从而振兴了华信学院。

我们发挥将稻草变成金条，塑造形象和招收学生的能力

二是制度保障

不以规矩、不成方圆，要根据教育有关法律、法规，结合学校实际制定出具体学校规章制度，使全校师生员工有共同遵守的规范，做到管理目标系统化、制度化，通过制度调动教师的积极性来促进教学工作。对当前华信附中来说， 如果我能竞聘上岗，制定一个促使教师维护学生稳定不流失的制度、促使明年升学有较大进展的制度是首要任务，当然还有保障学生安全的制度等等。

有了这一制度，广大教职工就应该能够在思想上认识和接受这些制度，自觉遵守和维护这些制度。要严格要求、监督检查，确保各项规章制度的贯彻落实。

三是学习保障

学习首先是专业知识的学习，各位教职员工都要学习，当今社会，科技进步日新月异，不学习很快就会被社会淘汰，教师只有不断学习，使自己昭昭，才能使学生昭昭。

其次，要提高教师专业素质的学习，充分发挥教育集团资源共享的优势，教师要参与学校的各种培训和学习；在名校学习，如北京大学附属中学等。

再次是政治学习，不但能保证教育的政治方向，洞察国家政治意图，还便于抓住机会，促进学校的发展，比如目前对三中全会的学习，三中全会中关于不得办重点中学，中学不得办重点班的说法，对民办中学就是一个利好。下一步，公办学校不补课政策一旦实施，华信附中的情况将立即得到改善。

各位领导、同志们，我有信心、更有决心做好学校各项工作， 我相信在校领导的关怀和支持下，华信附中的明天一定会更好。

小校长演讲稿 篇5

各位领导、老师们：

大家好！

曾记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业来推动你。”副校长竞聘演讲稿环顾四下，时代的列车风驰电掣、呼啸而过；教改的浪潮上下翻腾、此起彼伏；职业学校也恰逢其时，正迎来一场风雷激荡的变革。是新生还是沉落，是化蛹为蝶还是自缚手脚，一个个迫在眉睫的命题都在等待我们去解决、去追问、去求索。

首先要感谢大家不辞辛劳，顶着滚滚热浪来参加今天的大会；其次要感谢学校为我们提供了一个展现自己、锻炼自己的大好机会，使自己能有幸走上台来，参加今天的竞聘演讲。

与其隔岸观火，不如赤膊上阵，轰轰烈烈的大干一场；与其无动于衷，不如激流勇进，以澎湃的激情抒写灿烂的篇章。就像富兰克林所呼吁的那样，满怀豪情，成就事业的高度，标注精彩的人生。

也许有人会问：你凭什么竞聘副校长？此时此刻，我最想说的只有两个字：良心。

置身学校，为人师表，良心最可贵。说良心话，办良心事，做良心人。只有时时处处都能体味师生同仁的辛酸甘苦，只有时时处处都能知冷知热，只有时时处处都能站在第一线、冲锋陷阵；惟其如此，做人方才称职；也只有做人称职，做事才会称心；只有做人称职，做事称心，副校长的“副”才能名“副”其实，名至实归。

我x某纵然驽钝，但一颗滚烫的心时刻都准备燃烧自己，奉献自我；与学校同进退，与广大同仁共进退；和大家一起坚守阵地，共谋学校的发展大计，共同托起辉煌的明天。

为此，我站在了今天的演讲台上，接受大家的挑选和指正；更给自己一个新的起点和高度。

有句话说得好：做人一辈子，做官一阵子校长竞聘演讲稿。今天，我想借用一下：当教师一辈子，当校长一阵子。

所以我能如愿竞聘上副校长：

首先将以平常心对待自己的工作。不论是当一名普通的教师，还是有所担待的副校长，都只是一个岗位而已。“副校长”并不是说就高高在上，凛然不可侵犯，就可以随意发号施令，而意味着要承担更大的责任，肩负起更大的使命。当一名普通教师，可以只对所任教的班级负责；当中层干部可以只对分内的差事担当，而主事一方的副校长就应该对全体师生担责，在自己分工管辖的范围内，事事都重于泰山，麻痹不得，大意不得。

所以，本着一颗平常心，一以贯之的平常心，不矫情，不做作，始终如一、潜心做事。尤其是对我这样新手上路，更应该甘担“小学生”，俯下身来，多发问多求教多思考，多向身边的前辈、同行问计问策，集思广益，多从教师中来到教师中去。唯宁如此，自己的工作才有进展、才有起色，才不会“肠梗阻”。

其次：我将在其位，谋其政，谋好政，真正做到“以为竞位，以位促为”。一个办事干练，能谋善断的校长才会立于不败之地，才会不负众望、不辱使命。

中国有句古话：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。“自强不息”“厚德载物”，向来是国人追求的人生范式。

我在此引用这句话，不论当选与否，都将恪守“自强不息”“厚德载物”的人生信条：对自己要“自强不息”，坚信“天道酬勤”，多问耕耘少问收获，在布满荆棘和坎坷、暗礁和险滩的漫漫征程上，要浑身是胆，勇往直前，咬定青山不放松；就像冯校长曾经在会议上所倡导的那样：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。不管有多少挫折和艰难，都会义无返顾，从头开始；而对待身边的人和事，要奉行“厚德载物”的理念，能悦纳一切、宽容一切；满面春风、微笑人生。以一颗博爱之心、宽容之心，去迎接鲜活而多彩的每一天竞聘演讲稿。

副校长竞聘校长演讲稿 篇首先感谢大家对我的支持和鼓励，使我有勇气走上讲台参与副校长的竞聘。可以说决定参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对校长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收校长和大家对我的挑选。19xx年8月我参加工作，先后任德育专干、会计、业务主任、副校长、校长。15年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实工作，锐意进取，潜心钻研教育教学理论，积极探索新的教育教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面，同时也积累了许多管理工作的经验。15年来，我尽忠职守，默默地为自己深爱着的教育事业奉献着自己的青春与热血。

下面我说对大家都熟悉的我简单作下自我介绍。我叫韩智君，中共党员，大专学历，自19xx年毕业以来，一直工作在第四小学，曾先后担任过班主任、教导处副主任、政教处主任工作。 竞聘副校长这个职务，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。第一个有利条件是：各位同仁对我的信任、支持、帮助和鼓励。

从踏上三尺讲台的第一天起我成长至今，无不浸透着领导们，老师们对我的深切关怀和真心帮助。忘不了三位校长对我教育思想的引领，使我总能走在教学改革的最前沿；忘不了老教师们对我遇到的教学疑惑耐心细致的分析，使我很快熟悉了教学大纲，适应了教学大循环；忘不了教导处、政教处历届领导对我教育教学方法的指导，使我逐渐成长为一名青年骨干教师；当然更忘不了在人员特别紧张的时刻，无论安排到哪一位值周教师都毫无怨言认真上岗，使学校的纪律和卫生工作得到保障。……忘不了，太多的.忘不了，总之在座的每一位对我的点滴帮助，都是我前进的动力。谢谢你们！是你们对我的信任、支持、帮助和鼓励才使得我有勇气敢于承担任何工作。

我第二个有利条件是：为人正直、工作认真。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。xx年新婚没请一天假，没耽误学生一节课；xx年9月女儿将满三个月，我便又回到班级继任班任工作，没有一句怨言；xx年4月，母亲肺癌手术在北京，正值带领毕业班迎接毕业考试，也没请一天假，至今还觉得愧对母亲。

第三个有利条件是：我具有虚心好学、积极上进的精神。

十年来我从一名数学教师到班主任、从教导处到政教处都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且相处的都很和谐。我在教导处时负责的是科任学科，并参加了全国心理健康教育培训班，在平时工作中也积累了不少教学管理等专业知识，具有教学校长必须具备的专业知识和素养。我撰写的国防教育论文曾获省级一等奖。

第四个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一是以身作则、当好教学改革的排头兵。

学校校工作既面临着新的形势和任务，又面临着新的机遇和挑战，我认为学校要与时俱进、开拓创新、争创一流，必须走教学立校、科研强校、人才兴校、依法管理治校、行政后勤稳校、改革开放活校的路子。学校的各项工作是个有机的整体，教学、科研、行政、后勤四个方面互为依托，缺一不可。 天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。工作才有效率。

二是立足本职、当好校长的助手。

如果我能当选，一定要做好两个转变：一是实现由一名普通干部向组织领导者的角色转变，当好校长的副手和参谋，协助校长带领全校教职工向创建一流学校目标迈进。二是实现思维方式的转变，从原来的领导交办，办就办好向应该办什么、怎样去办好的思维方式转变，对自己分管的工作要认真负责，落实到位。

三是脚踏实地，当好教师的帮手。

学校工作，教学是中心、如果我竞选成功，上岗后要一定以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。谢谢大家！

小校长演讲稿 篇6

大家好！

我来自一个农村小学，2008年我校副校长到目前为止，经历了三位校长，第一位是李，他建议让学生享受学习的快乐，让老师享受专业的视觉幸福，到目前为止我还是清楚地记住了心碎的感觉;第二是赵先生的头，他在前面加了教育是服务，管理是服务，试图实现愿景找到一条行动的道路，第三位现在是校长，当学校指向一个小组的青年教师，加上去年总共有30多人，这90多名青年教师急需培训，年轻人认为没有老师成长没有学生成长，所以开始了一个积极的老师专业成长，学生这一线具体让农村地区的孩子享受优质教育，这种更加清晰的视野。

从身体我意识到：首先，学校应该有理想和愿景;二，学校继承和继续澄清愿景;第三，业主的愿景必须是学生和教师，学校应该是教师和学生的地方。师生的成长是所有教育的起点和立足点。

它需要成为一所学校很长一段时间。它不仅具有同情教育家的情怀，解决了教育难的勇气，而且具有作为校长的专业能力。

2013年，教育部颁布了义务教育学校校长的专业标准，从六个方面提出了57个专业要求：规划学校发展，教育人民文化，领导课程教学，引导教师成长，优化内部管理和调整外部环境。凭借这支笔的专业能力，我画了一幅**。

作为一个主体，该做什么是基于实际的学校，通过这支笔的练习，主要形象的第二次创作。根据教师和学生的成长需要，做一所学校是学校的独特原则。

首先计划学校发展。

以主要职位，不管前校长是谁的学校是什么情况，它必须有一个成功的经验，我要发出问卷调查，广泛和老师交流，组织工作人员集思广益，让我也让老师重新发现这些关键的成功因素，然后，讨论我们如何从成功继续到成功，有一些领域需要改进。它正在寻找一个非常重要的问题。这是一个机会，也是一种资源。从关键的成功因素和问题，我们可以更顺利地让您加入并进一步规划学校。

当然，行动更重要。当愿景不明确时，我们就采取行动，从行动中逐步理清学校的愿景。只要坚持三点：尽力而为，各尽所能，相信从行动中研究，把研究付诸行动，就一定有收获。

充分利用它

均衡发展教育，将使东部所有学校的物质条件发生巨大变化。学校不仅要管好这些，而且要用好它们。因此，校长不仅具有资源的意识，而且有教育资源的感觉，使学生的资源流动起来，方便学生使用，满足学生的需要。同时，在农村，新教师远离家乡，让教师吃得好，这是重中之重。

保护学生热水热米**。

尽一切努力

学校应该做两件事，一是课程建设。寻找学科教学法律的国家课程。语言和英语是语言艺术，主要是情感，在阅读中需要大量的渗透。

如语言教学，我们可以结合主题语言的教学开始教学，曾经组成教学研究，古典中文阅读三个项目研究，加强阅读和写作，语言学科恰好符合法律。将数学与生活联系起来，进行生活数学与数学阅读。艺术是2 1项目做得很好。

2、 良好的业务关系：干部、同事、师生、同伴。

说到人的教育，教育不仅要求猴子有树，老虎有山，还指人的成长。第一是领导力的成长，从2012年开始，我们加入了**李喜贵领导的新学校行动研究，为变革管理，提高管理水平起到了很大的作用，同时也是教师的成长。我们加入了李永新教授领导的新教育研究，通过专业阅读，专业写作和专业成长社区三大专业，六个行动，当我们做了一个没有草稿的演讲。

所以今天我不能使用。我们认为我们的学校正在从一所受法律控制的学校转变为一所学术研究学校。我已经记录了这些经历。这是2013年的记录。我的名字正在重新发现我自己。我想我们离得越来越近了。

后来，游戏课程诞生了。师生之间的游戏是我们学校的一大特色。不为质量也赢得了李雪勇教授在新学校论坛上发表的中国教育新闻演讲的质量。

但， 事实上，如果你从学生开始，根据学生的需要开展学生阅读，驱动老师阅读儿童读物而不是专业的理论书，从实践积累的方法，被迫引领转变管理理念，治理结构可能更好。结果，我们去年在一位新老师身上做了一个实验，结果很好。

这些都离不开学校安全、校长治校和保洁自律。这是底线。在学校安全方面，要做艰苦细致的工作。

简而言之，没有抽象学生，没有抽象校长，每所学校都有每所学校不同，作为校长，学校治理必须做两次，一次与思想计划，这是领导;一个是在行动中，根据材料，情感依赖，精神为支柱，建设一个快乐的学校，这是管理。因此，校长是履行学校领导和管理职责的专业人员。

这个专业最重要的事实事求是，只有这样才能不盲目重复别人不介意重复自己。

小校长演讲稿 篇7

副总裁就职演讲范本第一条尊敬的董事、书记、尊敬的领导、总裁、书记：

非常感谢你给我这样一个机会，代表出席会议的所有副主席在会上发言。我很高兴被任命为新学校领导小组的成员，我也很高兴得到领导的认可和信任。我谨代表各位副校长，向支持和信任我们的各位领导和校长表示衷心的感谢！

在这非常的时刻，我们感觉压力多于欣喜，责任甚于欣慰，我们更多地感到这份担子的分量和责任，它饱含着教育局领导和校长书记的高度信任，寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此，我们将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，严格按照教育局的要求，尽力协助校长做好学校工作，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命，竭力为许昌的教育事业做出自己应有的贡献。在今后的工作中，我们将做好以下工作：

1、 掌握服从原则，服从原则的指导。

作为学校的副校长，我们将做好校长的助手，主动为校长出谋划策，协助校长尽职尽责做好分管工作，有服从意识，懂得按组织原则办事，服从校长的领导和分配;我们将对分管的工作和校长交办的任务，上不推，下不卸，积极主动去工作，多谋善断，勇于负责。我们将在工作中既做到主动、积极，又严格遵守自己的职责范围，掌握分寸，主动、积极工作而不超权越位;我们将在校长和教师之间，起好纽带和桥梁作用，做到上情下达，下情上达，帮助校长协调好上下关系，做好有关人员的思想工作，主动调解矛盾，消除隔阂，化分歧意见为统一思想，顾全大局，求同存异，主动帮助校长分担责任，维护好集体的威信和校长的形象，协助校长把学校办成和-谐的大家庭。

二、掌握实干原则，做好本职工作。

作为学校的副校长，我们将认真学习，提高素质，尽力熟悉、精通分管工作，把握工作的特点，研究工作的方法，落实工作的措施，完成分管工作的目标;我们将以一种务实的工作作风，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效;我们将身体力行，大胆工作，勇于创新，做事干净利落，处理问题果断、坚决，不上交矛盾，努力提高独挡一面的能力;我们将真抓实干，讲究效率，对自己分管的工作高度负责，使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心，紧扣学校管理的目标，努力体现学校管理的风格。

3，发挥榜样作用，成为老师的好榜样。

作为学校的副校长，我们将严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，不以权谋私，不搞阴谋，甘当配角;我们将自觉做到：吃苦在前，享受在后，见困难就上，见荣誉就让，不争功，不诿过;我们将一视同仁，团结同志，对上对下一个样，不说三道四，不传播小道消息，不拉帮结派;我们将清正廉洁，不多吃多占，为官一任，两袖清风，用自己的模范行动证明自己是一个合格的副校长。

四是有淡薄名利的状态，摆出自己的位置。

作为学校的副校长，我们将在分管工作岗位上，默默无闻，脚踏实地干实事，我们将怀一颗宽容大度的平常心来对待一切，襟怀坦白、心胸开阔。我们将支持好校长的工作，配合好班子其他成员的工作，同心同德、同舟共济、通力协作，相互支持而不彼此拆台，互相忍让而不积怨成仇，互相关心而不落井下石，互相学习而不嫉贤妒能，努力达到上下左右之间的相互理解、谅解，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，共同把心思用在学校发展上。我们将顾全大局，不与其他人攀比，尽职不争功，做无名英雄，做到踏踏实实干事，诚心诚意待人，平平淡淡做人。

各位领导，各位校长，请相信我们会用我们的行动来回报大家对今后工作的支持和信任！

我们相信，有教育局的英明决策，有校长的正确领导，有全体教职员工的艰苦奋斗，我们许昌的教育事业一定会持续、稳步、健康发展，一定能够办**民满意的教育。

谢谢!副校长就职演讲稿范文篇二尊敬的xx：

大家好!

首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

不过，工作人员的信任和希望给了我很大的压力，甚至沉重的感觉。

我觉得我的个人能力有限，我很担心自己工作不好，辜负了大家的信任。说实话，我心里一直有一种恐惧感。这种感觉的一个原因是缺乏学校管理经验。

希望通过调查研究，边学习边工作，为真正的明天做好自己的工作。

我初步的想法是：

(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。了解教育管理规律，努力做到一条线，爱一条线，钻一条线。

(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性，以形成合力。

(三)加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长，必须做好一把手的助手。当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员，为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。

(五)开拓创新。我们一定要在学习和继承前任工作的基础上继续前进。

总之，在今后的工作中，我会脚踏实地，认真负责，严格要求自己三个服从。一是人格服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。

同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，请大家一如既往的支持我帮助我。不当的地方，请指教！ 谢谢！

副校长就职演讲稿范文篇三尊敬的各位领导，各位老师：

大家好!刚才，xx副局长宣布了我的任职决定，对xx教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。首先，我要对局党组的信任深表感谢！

我深知作为xx农中兼xx学区校长的分量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教育人事制度改革开始后，我也参与了校长的竞争，参与了xx学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今天真正走上其位的时候，我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性改变，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、积极向上，忠厚笃实的教师群体。

这“三好”，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信心带领大家把xx教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导，在座的熟悉的或即将熟悉的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急切地认识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟悉大家。在这里我想对大家说五个字，与大家分享，作为与大家交流的基础，也是今天的见面仪式。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前**肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。

”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问xx农中和xx学区能带给我什么，而要问我能为xx农中和xx学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。

“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我认为很多人在做事时都有责任感和使命感，这是我们取得巨大成就和应对困难的法宝。

第二句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。

11是大于2的。因此，在任何时候，我们都应该团结一致。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该出现刺耳的杂音。

第三句，制度第一，校长第二。在学校里，没有人能凌驾于体制之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。

制度的实施和坚持，也是人治和法制的分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

第四句，追求细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。

追求细节就是追求精细化管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于小事，我认为小事就是大事。

立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

第五句，成就教师，发展学生，是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。

各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有xx镇镇党委和**支持，有全体教师的共同努力，xx教育的明天一定会更加美好

最后，祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！我猜你有兴趣：

1.新上任副校长就职讲话稿

2.新校长上任讲话稿6篇

3.新任副校长任职前讲话稿

4.初中校长就职演讲稿6篇

5.学校副校长任职表态讲话

6.学校副校长任职讲话

小校长演讲稿 篇8

编号：_____

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

大家好！

瑞雪走过了吉祥的门楣，春天来到了我们身边，走进了绿色的校园。带着憧憬，带着激动，带着希望，带着激动，我们开始了新学期。请允许我借此机会向学校领导和老师们致以诚挚的问候！

向同学们表示最真诚的祝福！

去年，我校第七中学的师生齐心协力，在校园文化建设和学生管理方面去的了长足的进步。七中以其严格规范的学生管理、健康向上的文明环境、敬业爱岗的教师队伍，正逐步赢得学生、家长们的普遍认可和社会的广泛赞誉。

今天，我们将踏上新的征程，迎接新的挑战。作为教师，我们衷心希望同学们在一段新的人生起跑线前认真审视自己，确立奋斗目标、端正学习态度、遵规守纪、刻苦学习、砥砺意志、自强不息，用拼搏书写一支奋斗的战歌，用热情谱写一曲昂扬的旋律。

初中三年级的学生离成功只有一步之遥。在你们十几年的人生历程中，次真正将命运掌握在自己手中。你们是七中的希望，此时的你们，汇集了老师们更多的目光，倾注了家长更多的心血。

你是家庭和学校的希望。你应该用你的优异成绩来回报家长、学校和老师！以良好的行为给初

一、初二的学弟学妹们做出表率！为母校争光添彩！希望你们在最关键的一百多天里，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，晨读的时间合理安排语文、英语、政治、历史的读书时间；课堂上认真领会老师的复习计划，在老师的指引下，系统回顾三年来学习的知识，运用恰当的学习方法，进一步巩固基础，拓展知识，有意识地培养自己的创造思维能力和科学**能力。

请明确目标，增强信心，合理安排，为理想和未来而努力！同学们，胜利就在前面，这取决于谁能抓住它。

初二年级的同学们，你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时期，我们真诚地希望每一名同学，为自己在新学期制定新计划、新目标。六月份，你将参加地理和生物两个科目的期末考试。这将是你明年中考的终点站。请认真准备，积极参加考试。面对学习过程中的困难和挫折，我们要有不屈不挠的精神、信心和毅力。

有信心有恒心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。希望你们认真做事，把每件事做对，用心做事，把每件事做好。继续努力，为明年的第三天打下坚实的基础。

初一年级的同学们，你们是七中的新鲜血液，经过半年的学习，你们体验到了七中优美的教学环境，体会到了七中先进的办学理念，你们已经适应了初中的学习生活。我希望你能尽力做到：学会做人，学会做事，学会学习，学会合作。

为你的人生发展打下坚实的基础！

亲爱的同学们，七中把我们的事业和你们的梦想紧紧连在一起，我们甘作你们人生旅程的灯塔，甘作你们梦想腾飞的动力。在新的学年里，我代表全体老师表示：在学校以提高教学质量为中心的方针指引下，我们一定不辜负家长的信任，不辜负学校的期望，不辜负社会的希望和人民的重托，努力学习，开拓进取，爱岗敬业，勤奋工作，认真做好备课、上课、作业批改、课下辅导等各个环节，关爱每一个孩子，关心每一个学生，团结协作，共同奋斗。

为学生的成长和第七中学的发展贡献力量。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。春天已经来临，号角已经吹响，亲爱的老师们、同学们，让我们用勤奋和汗水，用智慧和热情，抓住宝贵的今天，创造七中美好的明天！

谢谢大家！

编号：______

感谢您的浏览！!

仅供参考

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

小校长演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！首先，我要感谢组织和领导给我们提供了竞争上岗和展示自我的机会。此次我参与竞聘校长一职，源自于我以本职工作的热爱与追求以及一丝不苟，精益求精的态度。

1、作为一名党员教师，我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，做事扎实，富有团结协作的精神，在学校工作中能克已奉公，任人唯贤，勇于探索，无知奉献。

2。具有扎实的专业知识、勤奋的敬业精神和开拓创新的意识。筛网工作的同时牢记要做一个科研型、学者型教师，通过不断地学习、培训提升自己的专业技能。多年的一线工作经验使我有信心把这项工作做好。

三。具有丰富的实践经验和一定的工作能力和管理能力。从教以来，我担任过数学、美术、英语等学科的教学，同时担任少先大队辅导员，与许多学科教师都有过愉快的合作，并参与过学校重大问题的决策。具有专业的管理知识，具有良好的组织、协调和管理能力。

假如我能竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，牢固树立发展意识，围绕“坚持以校为本，走自主发展之路，确保学校的可持续性发展”扎实开展各项工作。

我认为一名有创新意识、有发展眼光的校长，不能仅仅把目标定在管理学校上，而是要经营好这个学校，达到质量与创新共求，权利与义务并重，理想与现实兼顾，整合一切资源，不遗余力地使学校增值。我将采取以下措施：

一。建立一支终身学习的队伍。

首先，要以身作则，进一步提高教师的专业意识，提高教师的专业满意度。通过校本人力资源管理系统，可以调动教师的积极性，提高学校的效率和公平性。同时，努力培养全区、全市乃至全省知名教师。

2、形成促进学思的管理模式。

在学校管理上要建立和完善各项规章制度，形成岗位责任追究制、团队绩效共担制、教育创新制三大学校制度体系，完善各项评价制度，增强评价权威性，有效促进教师专业发展。同时，完善学校组织结构，形成精简、无边界、同心的组织结构，实现民主管理，提高工作实效。

三。以校园文化建设为载体，提高办学质量。

树立正确的教育理念，为每个孩子创造美好未来，把其融于物质文化、制度文化，精神文化的建设中，推动师生共同学习，提升办学品位。

4、走好特色发展之路。

我会根据现状，有特色地发展，没有特色地发现和挖掘特色。同时处理好规范与特色的关系，结合校本课程实施特色化教学，使学校拥有一批促进特色发展的师资队伍和众多的合格+特长学生。

5个。关注教师，优化氛围，提高质量。

把人文关怀作为教育的最高标准，关注教师，激发教师的工作热情，充分发挥教师的长处。因此，教师应更加关注学生，形成良性循环，提升学校的教学质量。

领导，评委，如果我能得到大家的认可，我会努力成长为一个好校长。“在岗一日，爱岗一日，奉献一日”，这是我的工作原则。无论在任何岗位上，我都将坚持这一原则，充分发挥自己的才能，用人用人，共同做好教育工作。谢谢！

小校长演讲稿 篇10

各位领导，各位老师，早上好！

时光如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深深的记忆。有风的记节是一种淡淡的感觉。随着时间的推移，我在盘龙小学工作了十年。

在这静静的十年成长历程中,我觉得我是幸福的，因为有着爱我的家人，有着团结、奋进、和谐的领导集体，更有着关爱我的同事们；我觉得我的工作是无愧的，因为我坚持着“认真、务实”的工作作风，在各位同事的理解支持下，教导处的工作有条不紊地开展；我觉得我是感恩的，我前进的每一步都离不开盘小的兄弟姊妹对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！为此，任职教导副主任七年以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教导主任岗位职责：1、做好了常规教务工作。

学期初,及时落实课程、注册学籍、发放各类表册,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时**并归档。在董事长的领导下，承办和实实各项竞赛和评比活动，完成各项工作，努力贡献自己的力量。2。做好教学日常管理工作。例如，在学期开始时，要求每位教师制定一个学期的教学计划，并在计划的指导下开展教学工作。

在教学过程中，在教师的帮助下，对教学进行例行检查，并作好详细记录。3、精心组织期中、期末考试,严格考试的各个环节,做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果,认真分析总结考试情况,为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。4、做到"上情下达","下情上晓",起到桥梁沟通作用。

作好上级领导交办工作，及时完成任务。及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。5个。领导和指导数学小组的工作。

作为数学研究小组的行政主任，我带领全体数学教师积极参与研究工作。我已经制定了详细的项目实施计划。在县教研室刘里主任的指导下，我与数学教师进行了大量的课题研究和**。组织大家分工协作，认真收集资料，积极开展数学应用活动，并学习运用电脑软件进行美工制作，编辑了《数学应用故事集》、《数学应用大全汇编》、《数学应用活动设计》、《数学应用大家谈》一系列数学应用校本课程。

2011年7月我主笔撰写了《小学生数学应用意识培养研究》的研究报告。2011年7月，课题《小学生数学应用意识培养研究》获得了南充市教育科研“十一·五”规划课题优秀成果一等奖。

作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任小学语文学科的教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。教学十多年来，我班的语文学科在最后的质量监控中一直名列同年级前三名。

我深深知道，我取得的每一点进步，都离不开小领导、小老师的信任、支持、帮助和鼓励。是你让我觉得，在副总裁的岗位上，我可以得到更全面的锻炼，为组织作出更大的贡献。正是因为这个目的和动机，我现在才发表演讲。

请允许我借此机会向你们真诚地说一声谢谢，谢谢你们一直以来的帮助和关注。有你的关注，我的工作会更有活力。我将继续从以下几个方面努力工作：

1、进一步增强服务意识。无论在什么岗位上，我都不会改变自己作为一个服务者的角色，我会更好地为学生的发展服务，更好地为教师的专业成长服务。凡是不利于学生发展的事坚决不做，凡是不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业发展的不正之风，坚持做一个有良心的服务者！

2、摆正位置，当好配角。在工作中，我会尊重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示、多汇报，多沟通，甘当绿叶。辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，共同努力实现：

到位不越位，补台不拆台。

3、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强业务知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。

4、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有盘小特色的教育、教学模式。

五、进一步发扬合作精神。团结就是力量，集体的智慧是无穷的，“众人拾柴火焰高”,人民群众才是学校的主人，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就一定能够做好工作，干出不平凡的事业，使我校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，对待领导和同事做到言行一致、表里如

一、以诚待人、与人为善。

最后，我想用泰戈尔的诗结束我的演讲：不管天空是否能留下我的痕迹，但我的心已经飞走了！

谢谢大家！

小校长演讲稿 篇11

各位老师、同学们，大家好：

清明节是中国人祭祀祖先、缅怀亲人的传统节日。这也是中国人缅怀祖先的日子。我们不会忘记那些为中华民族的崛起奋斗了几百年，在人民解放道路上洒下鲜血的英雄们。在我们享受和煦的春风，美丽的校园，优等的教育的同时，我们要弘扬先烈的崇高精神，把革命先烈对我们的殷切期望牢牢记在心头，以此激励我们、警示我们，珍惜革命先烈用鲜血和生命换来的美好生活。

同学们，当五星红旗迎着朝阳冉冉升起的时候，你可曾想过：五星红旗为什么这么鲜艳，旗帜上的五星为什么这么闪亮?同学们一定会毫不犹豫地回答：

因为烈士的鲜血，国旗很亮。五星闪耀是因为英雄的精神！

今天，我们在这里举行隆重的集会，悼念和缅怀烈士。因为我们知道先烈们用自己的鲜血染红了国旗，用宝贵的生命为共和国大厦奠基，先烈们的丰功伟绩是不朽的，他们的精神是永存的，共和国不会忘记他们!人民不会忘记他们!

生活在幸福生活中的少年儿童更不会忘记他们!不管我们将来从事什么职业，我们卸甲的儿女，肩负着先烈们没有完成的事业，肩负着建设经济发达、文明富强、巍然屹立于世界东方伟大祖国的历史重任!

忆往昔，诉不尽我们对先烈的无限怀念;看今朝，唱不完我们对明天无限的憧憬;展未来，我们信心百倍，壮志豪情。我们要通过本次爱国主义教育的活动，努力争当文明守纪的好少年。在家庭做孝顺父母、关心他人、勤俭节约、热爱劳动的小帮手;在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的小标兵;在学校做团结友爱、互相帮助、尊重他人、善于合作的小伙伴;在社区和公共场所**护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的小卫士;在独处时做胸怀开阔，心理健康、勤奋自立、勇于创新的小主人，以实际行动呼唤文明春风，告慰烈士忠魂。

为新中国的解放英勇牺牲的烈士将永垂不朽！

清明节不仅是一个节气，也是我国重要的传统节日。这是一个祭祖、扫墓和纪念家人的日子。羔羊知道如何下跪，乌鸦知道如何反哺。我们应该牢记孝敬长辈和父母。

清明节讲话范本：在清明节国旗下的讲话

关于清明节的演讲稿范文

2019年清明节祭祖发言稿

最新清明节扫墓校长演讲稿

小学清明节扫墓活动校长发言稿

2019年清明节教师代表讲话

2019年清明节纪念演讲的示范文本

清明节烈士陵园扫墓演讲稿

2019清明节扫墓活动演讲稿

最新小学生清明节演讲稿

小校长演讲稿 篇12

各位领导、各位老师：

大家早上好！

我竞聘的职位是校区校长

我是一名退休的军队干部

军队工作期间受党和军队的教育和培养个人思想政治觉悟、

退役后......、服务、技术、管理一线工作的适应企业不断发展变化的具有一定专业技术素质和优秀职业道德素质的青年

、一、我对中等职业教育的认识

自军队退役后开始关心地方政治、经济发展的方方面面情况在中等职业教育方面也有过一些思考和调研通过教育部**、广播电视等**关注了解有关中职教育方面的信息有了一些心得体会

（1） 大力发展中等职业教育是我国社会经济发展的现实追求

在社会需求上具体表现有：

一。有大量失业人员，企业不能招聘具有专业技能的人才；

2。每年都有大量的初中、高中甚至大学毕业生进入社会，没有技能或专业不匹配，找不到工作；

三。大量劳动者由于只能从事没有专业技能的简单劳动而面临失业或者失业；

四。相当一部分企业无法对内部员工进行技术培训，难以调整产业结构，实现产业升级；

5、部份大学高等教育由于培养模式单一专业课程设置僵化、脱离社会需求、没有前瞻性造成大量高校毕业生走出校园即面临失业

以上客观事实证明了大力发展中职教育的必要性、紧迫性近年来中职学校毕业生就业率达到90%以上这也事实上证明了中职教育的现实需求是旺盛的

（2） 职业教育是国家教育体系的重要组成部分

目前我国基本的教育体系由基础教育、中等职业教育、%这个目标的情况下接受高等教育的学生比例占20%即可而剩下的80%的学生都应进行中等职业教育这将快速的大大提高我国国民的综合素质

（3） 中等职业教育坚持服务性、就业性原则

、培训周期短的特点教学内容、

（四）目前中职教育存在的问题

一。宣传不够。群众就业观念和人才观念亟待转变**要继续加强宣传引导，加大资金投入，普及中等职业教育

2、应积极引导更多社会资金投入大力改善中职学校的硬件、软件环境提高中职教师待遇组织形式、办学模式集团化创品牌、创名校

三。教师整体素质不高、不稳定

具体来说，笔者认为，根据中职学校培养对象和就业特点的要求，中职教师应主要由三部分组成：

一是“双师型”、价值观指导学生进行职业规划等这一部份教师要做为骨干培养和保留

二是“双师型”普通专业教师既能传授理论知识同时又要有较强的实践教学方面的能力这部份教师要相对稳定

三是签约兼职教师加大与大专院校和企业的联系建立各专业兼职讲师、工程师数据库共享社会教育资源以缓解目前资金投入不足的矛盾提高办学效益

二、我怎样开展校区校长的工作

，磨光、抛光、打蜡等生产加工任务产出合格的美伦美焕玉器产品

（一）校区校长的工作职责

可以概括为：贯彻国家教育方针和普通学校的指示和决议；组织实施学年、学期工作计划；领导教学工作；管理教师队伍；管理学生一日生活；加强安全保卫工作；加强校园文化和精神文明建设；领导后勤工作等

（2） 我的管理理念是：以人为本的教育、引导、法治

以人为本就是学校全体教职员工和学生人格上是平等的大家相聚在一起是有着共同的目标即为国家、为社会、为人民而工作和学习为自己创造美好的生活和未来为了这些共同的目标我们相互尊重、团结互助、共同进步要创造和谐的人际关系使人的潜能得到最大程度的发挥人的价值得到最大程度的体现

针对中职学生的特点注重心理疏导培养正确的人生观、价值观不抛弃、不放弃量才施教为每一个孩子设计美好的前程

注重学生人格塑造做敢于担当责任的青年对国家、社会、学校、班级、父母和自己负责在家中是乖孩子在学校是好学生走向社会是有德有才有抱负的好青年

教育引导就是把思想政治工作摆在第一位行政处罚摆在第二位“人之初性本善；性相近习相远”教育师生从自身做起从点滴养成“勿以恶小而为之勿以善小而不为”；由行为形成习惯由习惯养成性格而性格决定命运；、爱岗敬业、刻苦治学、乐于奉献；引导学生勤奋好学、遵纪守法、行为端庄、团结友爱将自己的人生理想、目标与国家的前途、社会的责任融合在一起

按章办事就是严格执行学校的各项管理制度持之以恒不能三天打鱼两天晒网好的校风养成是全体师生从点滴做起、日积月累形成的坚持制度管人管理制度细化量化处处事事有章可循对事不对人定期组织学习研讨、对照检查预防第一及时发现和纠正错误

严格执行管理制度是促进校园和谐、公平、公正、共同进步的保证

依法治校，就是要严格执行国家的各种法律法规，从宪法到各种民法、刑法

（三）管理工作重点

1、以党支部为核心加强领导班子建设班子成员要注重学习讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献有强烈的事业心和责任心

2、教学质量督促教务科严格执行教学计划认真考核、合理评价教师工作业绩加强督促检查重视定期召开教学研讨会

3、“双师型”班主任培养加强班主任做政治思想工作能力的培养以定期组织学习、经验交流会等形式共同提高管理水平重视教师职业前途为老师自身进步创造条件

4、重视学生会工作引导学生有限自治将学生会培养成学校管理的左右手从教学、一日生活制度、文娱体育活动等方面全方位参与管理或自主管理培养学生民主意识集体荣誉意识

5、6、重视安全保卫工作加强学校安全保卫、食堂卫生、防火防灾工作定期督促检查对各类可能的突发事件要制订应急予案定期演练程序科学、责任到人

以上是我对中等职业教育和校长工作认识上的一些误区。请批评和纠正他们！

如果我竞聘成功我将在新的工作岗位上努力学习虚心向各位领导和老师们求教尽快全面掌握学校各部门、各类岗位和人员的工作制度和管理制度用最短的时间适应和开展工作尽快为总校独当一面让总校领导放心！

谢谢大家！

小校长演讲稿 篇13

我叫，来自永安中学。我很幸运能参加明天的比赛演讲，希望在教育改革的大潮中完成我的人生价值。

xx年前，我从济宁踏上了垦利的热土，踏上了崇高的平台。从那时起，教育就成了我生活的一部分。校长竞聘演讲稿在这珍贵的xx年中，我教过语文、化学、社会、思品等科目，担任过多年的班主任、年级组长、团委书记、教育副主任、教育主任、副校长等职。

屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府奖励。近年来，我深深地体味到：能在高水平、严请求的带领下干事守业，长短常侥幸的，固然任务累点苦点，但能学到在上学时期难以学到的教育教学办理经历。

我想在垦利教育中完成我自己的人生价值，有着以上的人生经验，为我以后的教育和教学工作打下坚实的基础。我有一百倍的计划要当校长的助手，帮助他办学校，使学校越来越低，为垦利教育增光添彩。

以后，教育迎来了更始的春天，文化**各项更始法子逐渐推出，素质教育实施正方兴日盛。面向部分，周全生长，培育先生的立异精神和实际才干已是十万火急。

若是有幸当上副校长，我将辅佐校长做好分管的任务，并实施"五项更始"，为素质教育奉献自己的肤陋劣弱之力。

一、更始带领观，锻造不竭充溢幸运感的群众步队。建立带领就是办事的理念。

二、更始教员观，培育一支高素质的教员步队。一是给教员以权利，真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵，让教员感应实其实在的爱;三是增强校本培训，为教员搭建走向胜利的平台;四是立异办理机制，激起教职工的耐久动力。我有决心、有决心、有才华地培养一支高素质的教师队伍，为永安中学的成长做出贡献。

3、 改变讲堂的面貌，创新讲堂，让学习真正成为老师的任务。让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教育实际，在进修进程中先生自立、协作，实施大环节教学，大环节教学的实施，不只是培育先生进修自动性的需求课程学习，也是培育立异人才的需求。

四、更始人才观，增强思惟品德扶植，进步先生思惟品德水安然平静分析素质，这是黉舍可继续生长的根柢目标。学校教育的目标是培养人的品格。

五、更始评价观，多元评价，让更多的教员和先生体验到胜利的欢愉。评价标准是指标的目标，具有很强的指导性。对教师任务的评价一直是校长们令人头痛的成就。副校长争着发言，因为老师的任务是良心的责任，这很难衡量。

我以为能够拟定呼应的量化评选标准，实施量化查核，进程和功效相连系，定性和定量相连系。以"三个有益于"和"三公"为绳尺：有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的调动;有益于先生分析素质的进步。

做到公道、公道、地下。只要如许才干真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。先生分析素质的评价相当主要。

学生素质评价分析的标准是人才观，即教育目标。我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长，有理想、有品德、有文化、有纪律，有特性有专长的初级人才。查核先生要以分析查核为主，统筹特别，要不然就会扼杀先生的缔造才干，幼儿教育专长生受冲击。

因此，我们应该充分挖掘王先生的潜能，真正培养他们的创新精神和实践能力。其次，建立终身教育的观念，活到老学到老，更新学问，优化学问结构，出格是我们中青年一代，处在更始的潮头，时期给我们提出了更高的请求。我们要勇于与时俱进，不断进取。今后，我们将成为垦利市乃至全省、全国的名师。

我可以在教育改革的大潮中献出青春和热血。完成我的人生是我最大的财富！

最后，我想说，不论能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的曩昔属于垦利教育，此刻属于垦利教育，将来依然属于垦利教育。

****