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试用期总结与计划十一篇

发布时间:2023-12-29 16:30:25 来源:1569下载站 作者:小何 试用期总结计划

因此,范文的运用就显得至关重要,仔细分析范文的写作手法和技巧可以帮助我更好地学习写作方法。那么,如何能够撰写出让人称赞的范文呢?本文将从多个角度对“试用期总结与计划”进行观察和探讨,希望能够为你提供所需的知识,并欢迎你借鉴!

试用期总结与计划 篇1

成本控制部工作岗位职责为了进一步明确本部门工作职责,落实本部门工作内容,考核本部门工作业绩,特制订本部门岗位责任制。

一、成本控制部部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策,严格遵守公司各项管理制度,办事公道,廉洁奉公,坚持原则,积极完成主管领导交办的工作,全面布置及协调本部门的工作。

2、制订符合本公司特点的《成本控制与结算管理制度》、《内部审计制度》及相关管理办法,负责建立公司成本控制管理体系建设,并完成对本部管理制度的修、编工作。

3、协助主管领导对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核,每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同,同时对每笔款项的支付需比对控制成本,超过成控范围内不予以支付。

4、采用公司统一版本的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同,督促本部人员登记合同台账及建立信息资料库。

5、参与公司材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

6、组织及完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

7、建立全新的成本管控报表并实时更新,审核上报数据的真实性和准确性。

8、不定期对目标管理项目及自营全额承包的`土建项目进行成本控制运行情况检查,参与每季的项目综合大检查。

9、审核目标管理项目及自营全额承包的土建项目的三算对比情况,发现问题提出整改方案并及时上报领导。

10、对下属单位的管理费实际开支与承包合同指标的数据进行审核和分析;对超支较大的单位情况进行检查,提出整改意见。

11、参与对历史问题项目的三清理工作。

12、年度所属单位责任承包审计、各项目清算审计、区域分公司审计等审计工作。

13、根据情况适时对项目部进行财务稽查、审计等各种检查。

14、及时报送和完成母公司审计部布置的各类表格和工作;督促和审核本部人员报送的母公司成本控制中心布置的各类表格和工作。

15、组织本部人员向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训,加强本部内部人员的业务交流。

16、负责本部人员的岗位绩效考核,根据考核结果进行奖罚。

17、完成领导及本部布置的临时性工作。

二、成本控制部副部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策,严格遵守公司各项管理制度,办事公道,廉洁奉公,坚持原则,积极配合成本控制部部长的工作,负责向部长汇报工作情况,提出纠正措施和办法。

2、协助部长完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

3、对所有采购合同的供应商及分包商的价格进行分析比对,建立合格供应商及分包商名录,优先选取优秀的供应商及分包商。

4、督促新承接的目标管理项目和自营全额承包的土建项目进行目标成本的测算,对测算数据进行审核和分析比对,发现问题提出整改方案并及时上报领导。

5、督促新承接的目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行预算成本、目标成本、实际成本的三算对比,对测算数据进行审核和分析比对,发现问题提出整改方案并及时上报领导。

6、协助部长对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核,每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同,同时对每笔款项的支付需比对控制成本,超过成控范围内不予以支付。

7、参与公司材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

8、检查项目内外部结算工作,审核并规范结算程序,预防结算纠纷,确保工程结算有章可循,防止结算纰漏,使结算工作及时准确,效益可期。

9、根据母公司下达的项目结算率考核指标,负责监督、检查下属单位结算工作进展情况,促进结算工作签证有效、资料齐全、及时办理。

10、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查,参与每季的项目综合大检查。

11、向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训,加强本部内部人员的业务交流。

12、完成领导及本部布置的临时性工作。

三、成本控制部科员岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策,严格遵守公司各项管理制度,办事公道,廉洁奉公,坚持原则,积极配合成本控制部部长的工作,负责向部长汇报工作情况,提出纠正措施和办法。

2、采用公司统一版本的标准合同,对司属新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的合同进行全面清理,建立合同管理台账,对材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同进行登记备案,并督促项目部将合同纸质版及电子版交与公司归档。

3、负责收集材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等单位的信息资料,建立并维护供应商及分包商信息库、招标价格信息库等相关信息库。

4、项目部外部及内部结算台账的登记及管理。

5、建立全新的成本管控报表并定期汇总上报,同时母公司成控报表每季及时编制、汇总及上报。

6、在本司建立的信息平台中录入本部的相关制度、管理办法、信息台账、实施情况等,并负责维护及管理信息平台。

7、及时报送和完成母公司成本控制中心布置的各种表格及相关工作。

8、协助部长完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

9、协助部长对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核,每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同,同时对每笔款项的支付需比对控制成本,超过成控范围内不予以支付。

10、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查,参与每季的项目综合大检查。

11、公司和部门合同、文件等资料的汇编和整理归档。 12、部门会议的准备及会议记录工作。 13、向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训,加强本部内部人员的业务交流。

14、完成领导及本部布置的临时性工作。

试用期总结与计划 篇2

试用期自我总结

近期,我已经完成了整个试用期,回想起这段时间的经历,我深感收获良多。试用期是我了解和适应公司文化的重要阶段,也是展示自己能力的机会。我立足于当前情况,不断思考和总结,最终向公司做出了一个完整的反馈和总结。

在试用期的前期,我主要致力于熟悉公司的各项制度和流程。通过与同事交流和观察,我逐渐了解到公司高度重视团队协作和沟通的重要性。因此,我主动融入团队,在协作中学习、进步,并始终保持良好的沟通效果。与此同时,我积极参与团队的各类活动,通过这些活动加深了与同事的关系,建立了良好的人际关系网络。

在日常工作中,我密切关注并学习了公司的核心业务。通过与导师、领导和同事的交流,我了解到公司以客户为中心的经营理念,并且注重解决客户的各种问题和需求。因此,我主动参与了一些客户服务的工作,通过与客户的沟通和反馈,不断提高自己的专业素质。同时,我也努力学习和掌握公司的产品知识,以便更好地为客户提供解决方案和服务。

在试用期的中期,我思考了如何提升自己的能力和价值。我主动请教同事和导师,听取他们的经验和建议。通过这些交流,我发现自己在沟通能力和团队协作方面还有一些不足之处。因此,我积极参与公司组织的培训和学习机会,提升自己的专业技能和知识水平。我还主动与同事合作完成了一些项目,通过项目实战提高了自己的问题解决能力和组织协调能力。

在试用期的后期,我逐渐找到了适应公司工作的方法和节奏。通过积极主动地与同事合作和交流,我加深了与团队的默契和配合能力。在日常工作中,我时刻保持积极的工作态度和高效的工作效率,确保自己的工作质量和效果。同时,我也提出了一些改进公司业务和流程的建议,得到了领导和同事的认可和赞扬。

通过试用期,我深刻认识到了自己的优势和不足。在今后的工作中,我会不断完善自己,提高自己的专业素养和能力。我会进一步加强自己的沟通能力和团队协作能力,与同事和领导保持良好的关系和合作精神。同时,我会深入研究公司的核心业务,不断学习和提升自己的专业技能。我相信,通过自己的不懈努力,我一定能够为公司创造更大的价值和成绩。

总之,试用期是一段宝贵的时间,我通过这段时间的经历和努力,提高了自己的专业素养和能力,也逐渐融入了公司的文化和团队。我深感荣幸能够加入这个团队,并感谢公司给予我试用的机会。我会珍惜这次机会,努力发展自己,为公司的发展贡献出自己的力量。

试用期总结与计划 篇3

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。

一、自我审视

我于20xx年x月x日成为xx公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。

作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉公司保安整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

二、自身的问题

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

三、转正申请

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

物业保安试用期工作总结

我于20xx年12月7日进入公司,根据公司需要,目前担任xx社区保安一职,负责小区安全护卫工作。本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。

试用期总结与计划 篇4

在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针,始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:

一、以情服务

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制

期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位,按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

四、知识增长

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见,从三个能力三懂、三会发展到四个能力,四懂,四会让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

五、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作,在取得成绩的.同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到三个再创新,两个大提升,最后实现三个方面的满意。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

试用期总结与计划 篇5

作为地产策划岗位的一名新人,在试用期结束之际,我想对自己这段时间的工作进行总结,回顾所获得的经验和成长,以及存在的问题和提升方向,以更好地适应岗位需求,发挥自己的潜能。

一、工作内容

在试用期内,我主要负责地产策划相关的市场、产品、营销等方面的任务。具体涉及:

1.参与项目策划,对市场环境、品牌、产品定位、资源等进行调研分析,撰写策划方案和报告,指导执行团队。

2.制定产品方案,包括户型设计、空间规划、装修风格等,针对不同市场的需求进行调整和优化,达到销售预期效果。

3.负责营销工具的策划和执行,包括网站推广、微博微信运营、户外广告、线下活动等,提高品牌知名度、吸引潜在客户。

4.团队协作,与开发、设计、销售等各部门沟通协调,制定合理的计划和时间表,确保项目推进顺利。

以上是我在试用期内的主要工作内容,也是地产策划岗位必须具备的核心能力。通过不断学习和实践,我深入理解了地产策划的本质,掌握了相关的知识和技能。

二、工作收获和成长

在试用期内,我受益匪浅,收获了许多宝贵的经验和成长。主要有以下几点:

1.市场调研能力:通过对市场的深入调研,我对各个细分市场的特点和需求有了深刻的认识,并针对性制定策略,提高了产品的适应性和竞争力。

2.团队协作能力:地产策划是一个集体性的工作,需要与各部门合作,协调开展工作。我通过高效的沟通与合作,建立了良好的工作关系,提高了团队协作能力。

3.项目管理能力:作为地产策划负责人,要制定项目计划、时间表和风险管理等,能够把控好整个项目进程,及时发现问题和调整方案,提高了项目管理能力。

4.创新思维能力:地产策划需要不断创新,打造个性化的产品和服务。我通过与同事交流,思考和尝试不同的创意和方案,提高了创新思维能力。

以上就是我在试用期内主要的收获和成长,这些经验和能力对我未来的职业发展十分重要。

三、需要改进和提升的方向

在工作中,我也发现了自身的不足和需要提升的方向,主要有以下几点:

1.沟通表达能力:合理有效的沟通是工作中必不可少的要素,而我发现自己在口头表达和书面表达方面还有待提高,需要加强对语言和文笔的训练。

2.时间管理能力:地产策划工作需要同时处理多个项目任务,加上各种突发情况和紧急处理,需要有良好的时间管理能力,而我还需要进一步提升这方面的能力。

3.团队管理能力:随着心态不断变化,需要有更好的情商和沟通能力,多安排团队活动,注意领导与下属的沟通等。

总之,在工作中,我不断审视自己,发现问题,及时改正,提高自己的综合素质,为自己进一步的职业发展奠定基础。

四、总结与展望

试用期是一个宝贵的学习和成长时期,通过对自身的反思和总结,我深入理解了地产策划的本质,掌握了相关的知识和技能,收获了宝贵的经验和成长。

未来,我将进一步提高自己的素质和能力,认真学习相关知识,积极培养团队合作精神,创新思维和沟通表达能力。相信随着不断的努力和实践,我一定能够在地产策划岗位上表现出色,为公司贡献自己的力量。

试用期总结与计划 篇6

目前担任网络管理员一职,负责公司网络的构建及维护工作。现申请成为正式员工这三个月来,通过部门主管的安排和协助下,了解公司的发展历程,已经整理清楚办公室及车间所有的网络布局和办公电脑设备明细,然后通过一系列技术手段进行了有效的网络管理,提高了网络使用率和工作效率,岗位业务技能日渐熟练:负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、传真机、投影仪)等基础设施的安全性、稳定性运行。管理公司网络电话通讯正常与系统安全,解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。管理公司办公系统(OA、华通系统等),以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。最大的感触还是发现自己工作中的不足:与领导及同事们的协作、交流欠主动性,但与其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少。

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,刚去外科时我还不适应,以前没做过的,为了搞好工作,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作。

对于专业知识了解有待提高。我会不断加强对专业技能的学习,不断提高自己的工作能力;把工作做的更好”认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

虽然离领导的要求尚有一定差距,但今后我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长。我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。以病人为中心,的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位。

试用期总结与计划 篇7

为切实加强对科级领导干部的民主监督,进一步推进党风廉政建设的深入开展,按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求,本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要,写下5000多字的读书笔记,300多字的学习心得,特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查,现将本人一年来廉洁从政情况公示如下:

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定,通过学习和查比,自己认为自担任教育局领导以来,热爱党的教育事业,工作积极主动,做到了廉洁奉公,忠于职守,特别是作为副书记,协助书记分管党务,干部人事工作,遵守组织人事纪律,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,从不讲排场,比阔气,更没有挥霍公款,铺张浪费,假公济私,化公为私。

本人从事分管纪检监察工作近十年,全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶,对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质,公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报,徇私舞弊等情况,做到了“十不准十做到”。

在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想,进一步明确抓党风廉政建设的人,首先必须堂堂正正做人,做纪检监察工作的干部,首先必须是遵守纪律的干部,从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。

1、带头坚持和贯彻党的基本路线,作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来,最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义,是有中国特色的社会主义,并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策,对生产关系进行了适当调整,从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线,牢记“发展才是硬道理”,坚持“三个有利于”,自觉作促进先进生产力发展,促进国家综合国力增强的模范。

2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识,做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华,是我们党的指导思想和理论基础,自己应当深入学习,掌握其精神实质,用以武装自己的头脑,不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了,政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识,运用现代化的办公手段帮助自己改进工作,提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了,掌握了发展经济和为人民服务的本领,才能作促进社会生产力发展的模范,才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。

3、带头坚持党的群众路线,全心全意为人民服务,作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点,群众路线是我们党的基本路线和工作方法,因此自己在工作中应当多深入基层,多接近群众,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求,在经济发展、生活条件不断改善的情况下,继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下,做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人,勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下,自觉抵制各种诱惑,保持共产党人的浩然正气,拒腐蚀,永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下,自觉接受党组织和人民群众的严格要求,严格管理,严格监督。在工作中反对形式主义,搞花架子,不做表面文章;个人利益服从集体利益,国家利益;做老实人,说老实话,办老实事,把代表人民群众利益落到实处。

试用期总结与计划 篇8

规划公司试用期总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,我已在规划公司度过了三个月的试用期。在这段时间里,我经历了许多新的挑战和机遇,不断学习和成长。通过与各位上司、同事的密切合作和帮助,我逐渐适应了公司的环境和文化,并且取得了一定的成绩。首先,我要感谢公司领导对我在试用期内给予的鼓励和支持。您为我提供了一个良好的学习和发展的平台,让我有机会展示自己的实力和能力。在这里,我特别想提到我的直接上司,他一直密切关注我的工作进展,并时常给予我宝贵的建议和指导。正是在他的帮助下,我逐渐了解了公司的业务和规划工作的要求,并在工作中不断提升。在试用期内,我主要参与了公司的市场调研和战略规划工作。通过与客户的沟通和研究,我逐渐了解了市场的需求和竞争情况,进而提出了一些切实可行的解决方案。同时,我也积极参与了公司内部的团队讨论和决策,为公司的发展提供了一些新的观点和建议。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挫折,但我始终保持着积极的态度,不断追求进步。在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在与同事们的合作交流中,我学会了倾听和沟通,在分工明确的情况下,我们共同完成了一些重要的项目,并取得了良好的成果。团队的力量是不可忽视的,它能够汇聚每个人的智慧和力量,实现更大的目标。同时,我也意识到了个人的不足之处。在这段试用期中,我虚心请教了很多资深同事,吸收了他们宝贵的经验和知识。我深知自己还需要不断学习和提升,才能更好地适应公司的发展需要。因此,我将继续努力,提升自己的专业能力和素养,为公司的发展做出更大的贡献。最后,我要感谢公司的全体员工,正是你们的支持和帮助,让我在试用期内有了一个良好的工作和学习环境。在这里,我与大家建立了深厚的友谊,我们互相鼓励、互相学习,共同为公司的发展而努力。我相信,在大家的共同努力下,公司一定能够取得更大的成就。试用期即将结束,我对未来充满了期待和信心。我相信,只要我继续努力,坚持学习和提升,我一定能够在规划公司的大家庭中发光发热。我会时刻牢记公司的使命和目标,为公司的发展贡献自己的力量。此致敬礼XXX

试用期总结与计划 篇9

我是20xx年6月进入公司,时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助,在你们大家的严格要求下,我按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作,我从工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我的工作情况总结如下:

1、计算机的日常维护工作

每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验,能力决定实力,通过重复的工作,现在碰到一台出问题的计算机,找出问题的关键所在,解决问题,保证同事们的计算机正常使用,不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件。

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

2、办公设备的日常维护工作:

主要是打印机的维护工作,安装打印机驱动程序、安装网络打印机。

把工作做的更好”认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度。

3、网络的日常维护工作:

路由器及交换机的维护管理,确保公司网络运行正常,公司内可以正常利用网络资源。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”,达到统一规范化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的改变,使之更方便、快捷、安全。

4、协助流程部工作:

由于公司业务比较忙,流程部人员比较少,所以,我在处理好本职工作的前提下会协助流程部干一些比较琐碎的事情,具体工作由当天临时决定。我在对待这个工作时候都是积极主动、认真的去完成。

现也将不足之处总结如下:

工作还不够主动,目前员工桌面上的电脑因为他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑知识的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能及时解决。以后我会在这方面强加要求自己,主动定期的对员工的电脑进行系统维护,数据备份,病毒查收等。制作电脑基础知识及网络知识教学课件,由人力资源部安排对大家进行培训。通过培训使得大家能够正确的实用电脑,确保员工的工作效率。积极做好每天的工作计划和每天的工作总结,把公司要求办理的事情及时的向上级领导汇报,努力在最快的时间内完成公司交给的工作,即保证工作质量又提高工作效率。以上是我总结的几点自己在以后工作中需要加强的方面,希望领导及同事们监督我的工作。

试用期总结与计划 篇10

地产策划试用期总结

地产策划是一项需要高度专业能力和创新思维的工作,一个人是否适合从事地产策划,需要逐步认识自我,透彻了解自己的能力和特长,逐步挖掘个人的潜能,进而展现个人的超凡才干。在人生的路途中,我们总需要停下来回顾自己,审视过去的历程,总结经验教训,以便提升个人的满足感、成就感和幸福感。本文就作者的地产策划试用期进行总结,分享在试用期的收获以及存在的问题。

一、收获

1. 对于地产行业的了解更加深入

地产策划是一门综合能力极强的学科,需要系统性地掌握房地产的各项业务知识,比如土地规划、产业融合、市场分析、营运管理等。在试用期期间,作者不仅对地产策划的相关业务知识进行了深入学习,更通过实践中发现了许多市场的现象和规律。

2. 技能水平的提升

地产策划需要积累经验,而经验的积累需要不断的学习和实践。在实践中,作者通过不断调整自己的计划方案,逐渐掌握了更为有效的策划技巧和实践能力,提升了整体的设计水准和业务保驾护航的实力。

3. 意识和素养的提高

试用期的工作需要作者自行筹备、组织,同时需要与其他同事配合完成项目。在完成任务的同时,作者学习到了更多的理解、基本的个人综合能力,带到自己身上形成了对工作、生活的更严谨、负责的态度,以及更高尚的职业素养和道德规范。

二、存在的问题

1. 业务知识需要进一步扎实

试用期虽然浸润过地产策划的种种模式和规律,但是针对市场的种种局面,作者对房地产的综合知识还需进一步加深。通过多角度的学习和实践,加深对业务知识的掌握程度,提升自己的专业水平和综合能力。

2. 沟通和协调能力有待加强

作为一名地产策划的关键岗人员,与团队中其他成员的沟通和协调是非常关键和必要的。在工作实践中,作者通过一定的沟通和协调,但还需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力,让自己更加当仁不让。

3. 压力承受能力需要提高

作为一项高挑战性和高难度的工作,地产策划需要保持对工作的热情和专注程度,同时也不可避免地会有工作压力。在试用期中,作者曾遭受一些工作的压力和激情挑战,但是还有许多机会,试用期只是坎坷的起点,要进一步提升对压力的承受能力。

总结:

试用期虽然时间不长,但作为一个切实了解自我、锤炼能力的机会,不可同日而语。作者在试用期中收获颇多,存在问题,但持续的自我反思和积极总结都将是摆脱问题和实现更高业绩的关键,相信长期的努力与艰苦奋斗,最终都会有策划的成功之日。

试用期总结与计划 篇11

试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期,公司需要对员工进行了解和评估,同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结,作为公司策划人员,我们需要从以下几个方面进行分析和总结。

一、试用期目标的制定

在新员工入职前,我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求,并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责,以此提高员工在工作中的理解和执行力。

二、试用期反馈机制的建立

在试用期时,公司需要为员工建立反馈机制,即在制定目标和期限的同时,对员工的执行情况进行反馈,指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力,也有利于公司了解员工的适应情况和错觉,为员工的正式录用做出更为准确的判断。

三、试用期培训计划的开发

在试用期中,公司为员工制定了目标,构建了反馈机制,为了在短期内提高员工的职业素养和技能,我们需要为员工提供一些培训计划,使其快速掌握相关的技能和知识,以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。

四、试用期工作总结的撰写

试用期结束后,公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议,说出他们的心思和感受。同时,要以宽容和客观的态度,对员工进行总结评价,从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估,以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。

以上,就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员,我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度,对试用期表现优异的员工开展正式招聘,为公司发展揽才,为员工个人的职业成长提供康庄大道。

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