林场个人年终工作总结热门14篇

编写一份令人满意的年度工作总结是至关重要的。这篇总结将回顾过去一年的工作成果和经验，为未来的工作提供指导。希望通过总结，能够发现自己的优点和不足，进而提高自身的能力和工作效率。在这个过程中，我也深刻体会到了工作的重要性和价值，同时也感激能够与优秀的团队共事。感谢您一直以来对我的支持和帮助，能够与您一起迈入新的一年，我感到非常荣幸和期待。希望将来能够继续为您带来更多精彩的作品和惊喜！谢谢收藏我所创作的内容，希望它能够成为您生活中与享受与启发的一部分。

林场个人年终工作总结 篇1

20xx年**林场妇联在场党委及县妇联的正确领导下，深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神和省妇联十届五次会议和县十三届三次全委会议精神，紧紧围绕全县中心工作，创新发展思路，以科学发展观为指导，以家庭和谐促进社会和谐为目标，不断解放思想，不断创新工作思路，认真部署县妇联下达的各项指标，全面履行职能，团结带领全场广大妇女完成妇女工作的各项任务。

一、认真学习传达十七大会议精神。

带领全场广大妇女反复阅读了十七大报告原文，通过学习，深刻领

会了十七大报告和xx批示的精神实质，进一步掀起了学习热潮，真正用党的十七大精神武装了头脑。

二、不断提高依法维权工作水平。

法律宣传与维权工作相结合，今年“三·八”节做了一次大型宣传

活动，让每一位妇女都知道怎样维护好自己的土地权益，外出打工妇女权益及子女就学等权益，使她们增强了法律意识，拓宽了维权渠道。

三、宣传思想工作。

在全场妇女中经常开展大学习、大讨论活动，认真学习贯彻上级妇

联的会议精神，通过学习，使广大妇女武装了头脑，统一了思想，开阔了视野，明确了方向。在文明家庭、平安家庭活动中涌现了尊老敬老型文明家庭，夫妻和睦型文明家庭，这项活动几年来使一些妇女改掉了陋习，树立了文明意识，养成了良好的习惯。

四、继续开展了双学双比活动。

我场妇联始终把下岗职工的事当作一件大事来抓，面对下岗职工多，土地面积又少的实际情况，在妇女中开展了学先进、看典型活动，让广大妇女走出去，创造自己的事业，她们当中有一部分人走上了致富之路。陈晓丽自筹资金办起了养鸡场，今年又扩大了规模，又有一些妇女在自家的院内盖起了大棚种植蔬菜，刘德云在自家的院内有一个葡萄园，年年收入非常可观，使很小的一块地创造了很大的价值，为我场的其她妇女带了个好头。

一年来，**林场妇女工作虽说取得了一些成绩，但也存在着一些不足，和县妇联的要求还存在着一定的差距，还有些工作不到位，缺乏创新意识和服务能力。在今后的工作中我们会加以改进，不断学习，努力提高工作水平和工作效率。

林场个人年终工作总结 篇2

林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。        我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在前两年创建的基础上，以开展社会主义荣辱观活动和呼玛解放建政60周年迎庆活动为契机，以“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。” 为工作思路，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将今年上半年工作情况汇报如下：    一、  加强领导，狠抓落实    我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。    为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》和《绿化工作方案》、《“十星级文明户”评比方案》等各项工作计划和方案，并严格按照方案和计划进行，每项工作都安排专人负责，确保了各项工作取得实效。    二、注重教育，公民文明素质显著提高    以前由于林场疏于教育，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。通过前两年的创建工作，居民的生活习惯有了明显的好转，在此基础上，我们趁热打铁，打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质教育”工程，着重采取了四项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准、“八荣八耻”内容印发到每一户，林场在资金紧张的情况下，拿出两千余元钱购买了广播喇叭，每天早、中、晚利用广播向居民宣传，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化教育，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的呼玛新形象。三是结合社会主义荣辱观的开展，利用板报设立了一块“荣辱榜”，将林场中的好人好事和不文明行为公之于众，时刻提醒居民弘扬社会公德、摒弃不文明陋习，进而使居民形成了学习先进、抵制邪恶的良好风尚，促进了林场风气的不断好转。四是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了教育的深化和公民习惯的养成，提高了公民文明创建的意识。    三、 重实效，加大治理环境的力度    我场今年文明创建的工作思路是：“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”    具体做了以下几方面的工作：    （一）   基础设施建设工作    今年我场基础设施建设工作的重点是清挖场区巷道不规范的边沟、拆除不规范的建筑物、扶正补齐不规范的板杖子。针对不规范的边沟、建筑物、板杖子，我们利用防火期扑火队员待命时机，组织扑火队员及办公室后勤人员进行清理整顿。采取包片领导负责制，共清挖巷道不规范边沟1000延长米，钉板杖子150延长米，拆除不规范建筑1处，达到全场街道边沟通畅、没有私接乱建、板杖子整齐划一。    （二）环境治理工作    1、各街道都设有垃圾投放点，林场为每户居民提供2个垃圾桶，达到垃圾干湿分类，无乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理，达到日产日清，并负责对日常卫生的监督。        2、制作了2个垃圾焚烧炉，将可焚烧的垃圾利用焚烧炉焚烧掉，避免拉到山上造成再次污染。    3、居民房前屋后、厕

林场个人年终工作总结 篇3

20xx年，我局在厅党组的正确领导下，围绕省厅中心工作，积极部署林场做好春季造林、林场改革、重点项目、危旧房改造、森林旅游等工作，林场各项工作有序开展，基本完成了年初预定的工作任务。现将20xx年的工作情况简要总结如下：

一、圆满完成各项工作任务

截止11月底，全省国有林场完成育苗291亩，占年度计划的102%;当年栽植完成6.6万亩，占年度计划的108%;抚育管理57.8万亩，占年度计划的90%;木材生产51.6万m3，占年度计划的82%;木材销售54万m3，占年度计划的85%。

二、大力争取各种项目资金

根据国家有关项目申报要求，积级争取上级资金支持，今年先后多次到京，向国家林业局、国家财政部、国家发展改革委等上级部门汇报有关国有林场改革、扶贫、危旧房改造、道路、用水、用电等项目情况，积极争取上级专项资金。截止11月底，已争取落实各项项目资金20xx4万元，其中：道路建设资金440万元、危房改造资金163万元、用油补助资金10426万元、生态林补偿资金2399万元、扶贫资金1550万元、森林抚育试点经费补助资金2349万元、林木良种建设资金2767万元。

三、积极开展国有林场改革

(一)开展调查摸底。

制订有关全省国有林场森林资源、职工人数、经济运行情况等各种表格并下发各市，进一步摸清全省国有林场的基本情况，为全面推进林场改革做好准备。

(二)学习改革精神。组织学习国家财政部农业司褚利明副司长调研报告、国家林业局场圃总站杨超站长等改革精神，进一步统一思想，提高认识。

(三)做好调研汇报。组织人员专门赴山西、湖南、江西等省学习兄弟省份国有林场的改革经验，主动征求省财政、发改、编办等部门意见。同时积极向国家林业局汇报改革的情况及改革思路，为下阶段的改革工作奠定基础。

(四)制订改革方案。根据国家有关国有林场改革的总体思路，结合我省实际制订了《福建省国有林场改革试点实施方案》，提出了改革的指导思想、总体目标、改革内容、基本步骤等一系列改革思路。

四、全面推进重点项目建设

(一)推进四大基地建设。

1.建设林木良种基地。20xx年，全省国有林场完成林木良种基地建设6617亩，其中种子园2860亩、采穗圃259亩，种质资源库1146亩、试验林1297亩，母树林1050亩。

2.建设绿化大苗基地。召开国有林场绿化大苗基地建设现场会，总结交流经验，评审通过基地建设规划，将绿化大苗基地从原来的6个点扩大到18个点。初步统计18个基地林场20xx年共完成5900亩苗木培育规模，培育大、中、小苗103万株，共完成投资额1072万元。

3.建设大径材基地。20xx年完成大径材培育面积7.16万亩，其中：新造1.72万亩;改培5.44万亩。

4.建设珍贵树种基地。20xx年全省国有林场珍贵树种培育面积1.93万亩，其中：新造1.05万亩;改培0.88万亩。

(二)推进灵石林场海峡两岸现代林业示范基地建设。

全力推进海峡两岸现代林业示范基地建设，目前已按照规划设计建成台湾树种园948亩(包括台湾优良树种种质资源库和不同种源对比实验林)，包括台湾小樱花、红梅、栾树等优良台湾树种共24科33种，通过台湾树种园建设，为两岸在优良种质资源保护和利用方面提供合作平台，是目前国内最大的台湾树种园。同时，灵石林场接待中心(木屋)已竣工验收并投入使用。

(三)推进国有林场森林抚育试点工作。

确定20xx年国有林场以南平、三明、龙岩、漳州、泉州、福州植物园、洋口林场、灵石林场为主的66个国有林场开展森林抚育补贴试点工作，建设任务50万亩，试点场已经完成试点方案和作业设计的编制和审批工作并转入作业施工阶段。现已完成46.6万亩建设任务。

(四)推进国家木材战略储备基地试点工作。

安排顺昌洋口、邵武卫闽等15个林场参加全省国家木材战略储备基地建设试点工作，建设任务123399亩，其中：新造林7099亩(含珍贵树种2800亩);现有林改培29300亩(含珍贵树种6700亩);中幼林抚育87000亩。按照要求我局组织编制了国家木材战略储备试点方案，目前各基地林场完成建设任务11.8万亩，其中：新造林7384亩;现有林改培26021亩;森林抚育84886亩。同时，认真做好国家木材战略储备基地试点的规划和上报工作，20xx年安排25个县(市、区)48个国有林场国家木材战略储备基地建设试点任务编制工作，20xx年计划建设68.57万亩，其中：新造林3.29万亩(含珍贵树种1.17万亩)、现有林改培28.31万亩(含珍贵树种4.96万亩)、中幼林抚育36.97万亩。申请中央投资1.81亿元。

五、加快森林旅游发展

(一)编制完成《福建省森林旅游xx发展规划》。

《规划》在全面总结“xx”森林旅游发展情况的基础上，根据我省森林旅游资源现状，提出了科学经营、分区规划、项目带动的发展策略，确定了“xx”森林旅游发展目标。经过多次征求意见并修改完善，《规划》已通过专家评审。

(二)批建41个省级森林公园。

经过省森林风景资源评价委员会委员审议，三明莘口等41个国有林场全部通过评审建立省级森林公园。目前我省森林公园总数已达177处。

六、加强资金资产管理

一是开展20xx年度森林生态效益补偿基金、扶贫资金、税费改革等专项资金的使用管理情况检查，并向相关主管部门上报相关报告。二是审批报批森林资源资产及非生产性项目投资项目。三是开展20xx年全省国有林场森林综合保险参保工作，实现国有林场的森林资源100%参保。四是完成泉州罗山等4个国有林场的财务收支审计工作。

七、配合做好林权登记证工作

配合林权登记中心完成62532亩林地的林权登记发证工作，完成8万亩林地的公示工作，另有7941亩林地已完成异议调查等待办理发证手续。

八、做好沈海告诉绿化工程挂点督导工作

我局负责南安、惠安两个县的挂点工作。先后10次深入两县开展督查指导工作，在抓进度的同时，重点协调当地林业部门与政府关系，确保造林质量，同时发现问题与厅大造办及时沟通反映，如发现有些农田造林地段排水、筑垄、回填客土等环节存在问题后，及时向大造办反映情况，提出建议，避免其它地市发生同样问题。

林场个人年终工作总结 篇4

本人___，男，汉族，1982年5月16日出生。于20__年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20__年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、努力学习，不断提高自己的`政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20__年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区20__-20__年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、20__-20__年度的退耕还林检查工作;

20__-20__年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、20__-20__年度的天保工程作业设计及检查验收;

从20__年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20__-20__年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;

根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264__8亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20_年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划;

20__年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;

7、20__-20__年商品林抚育采伐工作及年度检查;

从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质;促进林木生长，缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

林场个人年终工作总结 篇5

林场场长个人工作总结范文

林场总经营面积29,006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。20xx年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，xx林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、xx市委、五xx池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。20xx年又重新申报了省级文明单位，20xx年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：

一、20xx年以来主要工作完成情况

截止到目前为止，xx林场共完成造林绿化2900亩，其中：20xx年完成造林1200亩，20xx年完成造林1700亩，分别完成计划的100%。木材生产1700m3，占年计划的100％;木材销售1700m3，占年计划的1000％。林场经济运行继续保持健xx稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，20xx年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4,000余元。预计20xx年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。

主要抓好以下几个方面的重点工作：

（一）森林防火工作。

多年来，xx林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10.5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。

（二）造林绿化工作。

广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3.5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5,000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。

（三）林业产业工作。

积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子（xx一号）棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。

（四）场区建设工作。

多年来，xx林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的.休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的xx林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。

二、下步工作安排

一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作，确保秋防工作如期开展。

二是认真做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进行操作。

三是加强安全生产。要采取有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素质和管理水平。

四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督，加强林政宣传、林政管理与检查工作，确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取基本实现网上办证。

林场个人年终工作总结 篇6

林场安全生产工作总结

2020年，在市委、市政府的正确领导下，在市安委会的大力支持下，我场认真落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于安全生产的各项决策部署，深入开展“三治理一注重”行动，推进安全生产治理体系和能力现代化建设，从源头抓起，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展安全生产各项工作活动，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，坚决根绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，为我市实现在革命老区高质量发展探索经验作出示范的目标，创造良好的安全生产环境。现将一年来安全生产工作总结如下：

一、加强学习，提高责任担当。

深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和安全生产重要批示精神，组织开展专题学习和系列宣贯活动，把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述纳入理论中心组学习和干部培训内容，牢固树立新发展理念，进一步强化红线意识和底线思维，把好安全发展、高质量发展的总开关，坚决扛起保民平安的政治责任。

二、压实责任，健全规章制度。

贯彻落实中央《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和省实施细则，强化党政领导干部“保一方平安、促一方发展”的政治责任，始终把安全生产摆在重要位置，牢固树立安全发展理念，坚决守住安全发展底线。贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，全面加强组织领导，加强源头治理、风险防控、监管能力、责任落实体系建设，推动安全生产共建共治共享，切实维护人民群众生命财产安全。我场从安全生产隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动工作入手，在完善安全生产主要负责人和分管负责人工作职责，安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制。制定了“安全生产专项整治三年行动”、“安全生产月活动”、“安全生产集中治理百日行动”实施方案，扎实开展各项工作活动。

三、扎实开展好“安全生产月”活动。

从实际出发，坚持“消除事故隐患，筑牢安全防线”工作主题，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动，推动树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，不断增强全场干部职工安全意识、提升全体安全素质，落实安全生产责任。不断健全制度，立足防范宣传教育，整治隐患，切实加强和改进全场安全生产的基础工作与全场经济社会发展各项工作同步规划，同步布署，同步前进，促进安全生产和社会发展相协调，全场安全生产工作得以稳定发展，有效预防了重大特大安全生产事故的发生。

四、大力宣传安全防范意识。

我场对节假日特别是结合隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动，利用安全生产宣传月，悬挂大型横幅1条，发放安全生产工作宣传资料，出黑板报1期，墙上固定性标语6条，通过加强宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务和主要目标，明确了范围及工作责任，明确了隐患排查治理工作的重要性和必要性，提高干部职工的自我保护意识和防范意识，最大限度地减少事故发生。同时，也是建设和谐社会的一项重要任务。

五、提升生产安全事故应急救援能力。

深入贯彻落实《生产安全事故应急条例》，全面落实应急预案管理、定期演练、装备物资储备、队伍建设和值班值守等五项制度。根据安全风险辨识和评估，全面组织各级各类应急预案，确保预案的科学性、针对性和可操作性；广泛开展应急救援演练及评估改进，6月份组织开展一次综合性应急演练，提升了应急处置能力。

六、2021年安全生产工作计划

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高干部职工安全意识。二是继续加强对安全生产工作的组织领导，明确职责，落实责任，建立健全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝安全事故发生。

为切实搞好安全生产工作，我场在抓好日常工作和中心工作的同时，结合实际，狠抓了隐患排查治理工作，在主要领导和分管领导带领下先后10余次对下属分场进行了安全生产督查，对发现的问题，及时严肃地进行了整改和改正。由于我们检查工作比较细致，提高了整治力度严格贯彻落实市委、市政府、市安委会的安全生产工作指示，到目前，我场没有出现重大安全事故，安全生产工作取得了一定的成绩。但与市委、市政府、市安委会的要求距离还有一定差距，工作中还存在一些不足，我们将继续努力，提高认识、统一行动，把安全生产工作作为一项经常性的工作，始终抓紧抓实，进一步加大安全生产工作力度，确保万无一失。

林场个人年终工作总结 篇7

xxx林场2007年工作计划         2007年，是加快建设社会主义新林区，推进林场经济发展进程，全面构建和谐社会的重要一年。我场党政班子在未来一年将会站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加务实的发展理念，进一步解放思想，更新观念，大胆破除思想观念上的禁锢，团结一致，排难攻坚，居安思危、乘势而上，努力开创我场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设新局面。    总体工作思路：“以构建和谐社会为目标，以科学发展观为统领，以生态建设为主线，以保护森林资源为重点，以发展替代产业和职工自营经济为依托，加快社会主义新林区建设，全力打造生态林场、人文林场、平安林场、富裕林场、和谐林场。    2007年经济社会发展的主要预期目标为：林场产业发展达100万元；职工自营经济发展年收入160万元；全年无一例火警、无一例重大林政案件发生；无一例上访事件；计划生育率达100%；刑事犯罪率为零；职工对场务公开满意度达到100％。    为实现既定目标，在今后一年，我们将切实抓好以下几方面的工作。    一、扩大产业发展规模，建设富有特色的生态林场    三卡林场已被纳入了省级生态示范点范畴，加上社会主义新林区建设，给林业带来了前所未有的发展机遇。在这一大环境下，林业最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的社会效益、生态效益和经济效益。林场决定抓住这难得的机遇，探索开发壮大林场经济的产业发展项目。    1、扩繁速生杨、五味子、沙棘果的种植面积，以引种为主，争取在上年的基础上翻一番。    2、建216公顷的野生蓝莓人工抚育基地，根据年景实现全部山果下山。    3、大力开发林下资源，以招商引资为主，开发山野菜加工、浆果加工。    二、发展职工自营经济，提高职工生活水平    我们本着因地制宜、实事求是、量力而行的原则，帮助职工寻找适于本地、本人的自营经济发展的项目，增加职工的经济收入。    1、改变种植结构，大量引进芸豆、速生杨、果树，使以往以种植黄豆为主的50公顷耕地，改种市场看好的芸豆、速生杨、果树为主，提高产值和产量。    2、养牛存栏目前3户，100头，明年通过引进和繁殖，力争年底存栏150头。    3、地栽木耳力争保持在150万袋，争取引进客户，对地栽产品进行包销、包装。    4、建家庭酒坊。    5、发展貉子养殖。    三、采取超常规抓防火，树立防火第一的观念    防火工作是林业工作的重头戏，必须时刻克服麻痹思想，抢前抓早。明年我们在抓好防火常规工作的同时，采取超常规的办法，提前策划动作。一是与邻近乡镇提前召开防火会议，签订防火责任状，实行联防，加大防火的工作力度。二是在联防的基础上，加大防火工作的资金投入，采取超常规的方式加大防火的宣传和“三清”的力度，大造声势，营造氛围，树立防火第一的观念。三是加大火源管理的力度，树立防火就是“防人”的思想，把施业区内的村屯“封闭式”管理，建立村民出村报告制，野外作业点严格执行“十有”规定和实行“一盒火”制度。堵塞各种漏洞，确保明年无一例火警发生。    四、树立生态意识，保护森林资源    保护森林资源是我们的中心工作，经常性工作，经过多年的努力，我场资源林政管理出现良好的局面。进入生态建设后，保护森林资源尤为重要，我们针对林场施业区面积大、人员少的实际情况，将采取资源林政、防火、禁毒工作一起抓、一起防的兼顾工作方法，即能合理分配人员，减少开支，又可加大防、管的力度。在加大违法分子的打击力度的同时，对农民进行生态建设和生态保护的宣传，改变农民的观念，保护资源不仅是保护林木，还要保护林地、林草、水资源和野生动物等一切资源，增强农民对生态的理解和认识。农民的认识改变了，保护意识增强了，我们的管理也就自然上去了。    五、巩固原有基础，创建绿色、和谐、温馨家园。     通过三年的文明创建工作，职工素质显著提高，文明意识明显增强，场区面貌焕然一新。我们将在巩固原有的基础之上，采取一些便民措施，活动阵地、锻炼场所，加大绿化的投入等方式，为职工创建绿色、和谐、温馨家园。    1、在场区嫩漠公路上建候车亭，方便居民出行。    2、购买台球案子、新建水泥篮球场

林场个人年终工作总结 篇8

20XX年是我们___林场在局党委和林业局的正确领导下，在局有关科室部门的大力支持和帮助下，全面遵循局党委、林业局的部署，坚持以三个代表”重要思想为指导，深入落实局年初工作会议确定的总体工作思路、奋斗目标和重点工作，全场上下同心同德，全面贯彻落实发展观，各项工作有条不紊、突飞猛进。一年来我场领导班子在经济形势异常严峻，资金极度紧张，拖欠各种费用数额较大等诸多困难面前审时度势，密切配合，迎难而上，组织带领广大干部职工认真贯彻落实局工作会议精神，坚持把发展作为第一要务，大力推进企业管理水平，促进林场各项工作的开展，较好的完成了各项工作任务，现将我单位20XX年的工作开展情况汇报如下：

一、20XX各项工作完成情况

(一)主要生产指标完成情况

1、木材生产：

(1)原木采集装：年计划5270立米，预计年末完成计划的100%。

(2)汽车运材：年计划5270立米，预计年末完成计划的100%。

2、营林生产完成情况：

(1)常规林造林：年计划260亩，完成计划的100%。

(2)绿化造林：年计划33亩，完成计划的100%。

(3)常规林幼抚年计划3670亩次，完成计划的100%。

(4)秋整地年计划240亩，完成计划的100%。

(二)各项经济指标完成情况：

1、木材生产成本：木材生产年计划单位成本113.56元/立米，计总成本59.8万元，预计到年末不超支。

2、汽车运材成本：年计划单位成本76.10元\立米，计总成本40.1万元，预计年末不超支。

3、制造费用：年计划35.2万元，预计到年末不能超支。

4、以场自立：年计划13.7万元，预计年末完成计划的100%。

(三)多种经营产业发展及工资性收入情况

20__年全年总收入242.04万元，纯收入173.2万元，户均收入3.25万元，人均收入1.45万元。人均收入较去年增长19.12%。其中：

1、自营经济产值收入242.042万元，纯收入173.185万元，占总收入的44.09%，增幅14.36%。

2、工资性收入143.583万元，占总收入的36.55%，增幅17.62%。

3、其它项目的纯收入76.034万元，占总收入的19.36%，增幅4.57%。

在自营经济中：

1、种植业产值184.338万元，纯收入127.326万元，增幅94.90%。

2、养殖业产值7.72万元，纯收入5.2万元，增幅2.14%。

3、采集业产值30.6万元，纯收入24万元，负增长63.14%。

4、商饮服产值10万元，纯收入7.9万元，增幅33.9%。

5、加工业产值1.2万元，纯收入9千元，增幅125%。

6、其它自营经济收入产值8.184万元，纯收入7.769万元，负增长17.79%。

在产业发展方面平贝种植、食用菌栽培和红松种子采集是我场的主要产业项目，也是职工群众增收的主要来源。年初，我们按照局党委“三个双”活动要求，结合本单位实际着重推进以下几项产业的发展：

一是平贝种植：全场拥有土地面积317亩，有限的土地面积制约了平贝种植的发展。我们通过示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，推动平贝种植产业的发展。

___林场的土地都在山坡上，平贝种植大户少，多数职工的平贝都在2、3亩地左右，制作机械筛子成本挺高，大家都习惯于原始的手叉子起平贝，效率低、多出力。在职党员王__是个有心人，几年前他就开始琢磨寻找既省工、又省力的办法，20__年他研究发明了手动式拉杆推动筛贝机，虽然效率不比机械，但适合家庭人少使用，轻巧方便，比手工起平贝提高效率几倍。今年他又进行了革新，改进为手动式摇晃筛贝机，为平贝种植户解决了大问题，省工省力提高了效率，让平贝种植户更增添了信心和干劲。

在改变环境面貌的同时，我们又下大力气改变职工群众不良生活习惯和陈旧思想观念。以前，居民出门倒垃圾，门前街道常年不清扫，从今年开始，包街道干部一家一户的发放《居民卫生公约》，挨家逐户的做思想工作，通过一年来努力，职工群众的陈旧观念和不良的生活习惯基本得到扭转，居民区环境卫生也基本实现了“垃圾定点堆放、禽畜全部圈养、住户门前干净卫生、排水沟常年保持畅通”目标。

三、党建工作完成情况

按照党委工作部署，一年来，林场党支部扎实做好党建各项工作，认真开展党员创先争优和创建学习型党组织等一系列组织活动，以“三个双”为载体，突出产业发展这个主题，围绕增加职工收入这个核心，努力提高党员致富和带富能力，充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员成为生产建设和产业发展的生力军，有力地推动了各项事业的健康发展。一年来我们党建工作主要从以下几个方面入手：

1、支部班子建设情况

建设一个好班子是我们的首要工作目标，对此班子成员有一个共识就是班子和、林场兴。在班子建设上:

一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了驾驭各项工作的能力。

二是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。我们自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，形成合力，发挥战斗堡垒作用。

2、党员队伍建设情况

抓好党员队伍建设，坚持正常的三会一课制度，紧跟上级形势，并按照创建学习型党组织活动的要求组织全体党员开展学习教育活动。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显变化，广大党员积极的参政议政，林场的重大决策都要征求全体党员意见。

在党员创先争优活动中认真组织开展“党员先锋岗”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”、“党员责任区”、“党员三个双”活动，开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在职工中树立了良好的形象，促进了林场各项工作的顺利开展。

3、党风廉政建设情况

在抓廉政建设上，今年我们以学习宣传和贯彻实施“四项监督制度”为契机，按照上级文件精神和相关会议的总体部署，在抓住经济工作不放松的同时，集中精力抓好四项监督制度”和“两风”建设，成立机构，制定方案、明确思路。通过开展“两风”建设工作，我场两风建设有了明显好转。一是党风廉政建设在原来的基础上进一步巩固，定期公开业务招待费支出、就餐人员每月按时缴纳伙食费、对口陪餐、不超标准招待人员已形成制度。二是作风建设进一步加强，机关风气进一步改善，干部素质进一步提高。

4、思想政治工作情况

我们紧紧围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。

一是在第二轮红松林承包工作中支部参与方案的制定、召开职工大会积极发动，征求意见、组织讨论以及参与每个环节的具体实施等等，达到按时限要求和工作标准圆满完成发包任务。

二是在各项生产任务的落实方面支部积极做好职工的思想工作，动员职工参加林业生产，确保生产任务的完成。

三是在林场的日常管理方面，支部先后参与制定了《干部岗位考核办法》、《年初岗位目标落实实施细则》、《夹皮沟林场强化管理十项规定》等等，有力地促进了林场管理工作的开展。

通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕林场经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标做出了不懈的努力。

5、“三个双”活动开展情况

为了把“三个双”活动开展好，今年我们采取了思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”等办法，使“双培双带”活动收到良好的成效，从而提高了党组织的战斗力和影响力。

思路上“领”，就是组织党员和职工群众学习《吉炳轩书记听取森工汇报后的讲话》、局工作会议上_书记和_局长的讲话，了解当前林区的政策形势和未来发展方向，进一步坚定致富信心;政策上“扶”，就是林场制定优惠政策，在不违反林业政策的前提下，积极为职工的产业发展开绿灯，职工做地栽木耳按_元收取锯末子成本费;信息上“引”，就是支部组织专人利用网络资源，为职工群众提供产业发展所需的技术和市场信息，组织职工群众通过网络收看技术讲座、下载产业发展所需的技术资料并免费打印、发放到职工群众手中;物资上“帮”，就是为职工群众发展产业创造条件，如以最低廉的价格为职工提供锯沫、板材，允许职工到透光号内采小杆做菌房架杆等;技术上“带”，就是组织职工群众走出去、请进来，我们分别于五月六日到__、六月十八日到___等地参观学习食用菌地栽技术;在四月十六日举办了有60人参加的食用菌技术培训班，请当地有经验的食用菌种植户为职工进行食用菌技术讲座;措施上“促”，就是支部制定措施、明确责任，规定了党员帮扶工作的完成目标和时限。具体体现为“四个带”：

一是坚持标准，引领党员以富带贫。

即在“三个双活动”中，我们坚持把党员“有没有致富项目、能不能带领群众共同致富”作为一名合格党员的主要考核标准，让党员的光和热辐射到职工群众。全场21名在职党员都有致富项目，共帮扶21名困难职工。

在养蜂明白人___的带动下，全场蜜蜂养殖规模达由原来的3户、42箱发展到20__年的5户210箱。预计明年蜂群规模将达到300箱，小收的情况下全场养蜂产值收入能达到10万，纯利润7万元。

在党员___帮助邻居___承包红松林今年收获40袋塔子，当年回本，剩下的九年是两个人的纯收入，这将使___彻底脱贫。___的举动不仅感动了___，也让群众从党员身上看到了林区的发展希望。

二是突出表率，发挥能人作用，以强带弱。

根据我单位土地资源少、可耕种面积仅有300多亩，气候条件不适合种植农作物这一情况，支部积极倡导把平贝种植作为基础产业发展，积极鼓励职工利用好仅有的土地进行平贝种植。开展“三个双”活动以来，班子通过平贝种植明白人___这个典型，宣传平贝种植的优势，鼓励职工在平贝上做文章。在以___等平贝种植大户的示范带动之下夹皮沟的平贝种植产业得到不断的发展。我场平贝面积由__年的50亩发展到现在的175亩。今年的平贝产量较低，实现平贝产值收入87.5万元，实现纯收入70.095万元。预计到20__夹皮沟林场平贝种植面积达到200亩左右，平贝种植户将达到70户，从业人数达150人。

三是抓好示范，影响和带动职工致富。

我们积极发挥示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，提高致富创业能力。我们总结了四个示范户的典型事迹在全场宣扬。

一是自己防治黑肤病的配药方法毫不保留地传授给邻里乡亲的党员示范户___;二是致富不忘回报家乡的党员示范户___;三是热心帮助乡亲致富的党员示范户___和能人积极分子示范户___。

他们四个示范户的成功，对林场职工群众发展产业是极大地鼓舞和激励。

四是健全机制，发挥支部的整体带富作用。

一是成立了“双培双带双提高”活动领导小组，明确“双培双带双提高”工作责任制和组织领导制度。

二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党职工能手素质放在首位，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。我们共培养党员致富带头人5名，非党致富带头人1名，能培养成党员的致富带头人1名。

三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的措施。并通过党员联系户和党员责任区活动，既为职工群众送思想、传信息，又帮助职工群众找项目、寻门路;既为职工群众帮原料、帮实物，又为群众送技术、送知识，增强职工“造血”能力。

四、综合治理工作情况

根据上级有关精神及时建立了社会治安综合治理委员会组织机构，建立了自上而下的群防队伍，治保会，民调会都在各自的工作范围内积极开展工作，并根据人事变动随时调整和充实。切合实际的“四防”法制教育，有效地提高了广大职工自保、互保的法律意识，有效地促进了和谐林场的创建。

广泛开展法律知识普及宣传教育活动，运用广播、黑板报、知识竞赛等形式开展普法宣传，既丰富了职工的精神文化需要，又取得了明显的治安效果，起到了事半功倍的作用，使职工们都能适应法制国家的需要，做到懂法、遵法、守法，人人争当遵纪守法的好职工。

建立畅通的信访渠道，通过定期不定期地深入职工群众，了解掌握职工群众的热点难点问题，及时沟通和上报，力所能及地解决问题，使职工群众心平气顺，思想稳定。

四、20__年的工作思路和打算：

随着木材产量的逐年调减，20__年，林场将会面临诸多新情况和新问题，这就要求我们能够创新工作，不断完善工作方式方法，积极推进林场经济快发展和新林区的步伐。

(一)工作思路：在新的一年里，我们将继续坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届xx全会精神，认真落实局党委、林业局的安排部署，以经济建设为中心，加快新林区建设步伐，为构建和谐林区贡献力量。

(二)工作打算：

1、本着降低成本，提高效益的方针，全面完成20__年各项指标。

2、解放思想，调整结构，全面提高企业经济效益。

3、积极探索，稳中求进，不断寻求企业改革发展的模式，实现企业的发展斗壮大。

4、抓新林区建设的同时兼顾构建和谐林区工作，保证林场的新林区建设与职工思想道德建设协调发展。

5、加大新林区建设资金投入，20__年计划将全场剩下的800延长米旧板杖子全部换完，居民区四条街道建永久性排水沟600跑米，绿篱全部修剪成型。

6、重点推进产业发展。

20__年林场计划实现自营经济产值627万元;自营经济总收入实现459万元，人均可支配收入达到16750万元;增长幅度达到24%。

为完成这一目标，我们一是大力发展平贝和地栽木耳这两个项目。林场现有平贝种植面积154亩，计划到20__年发展到200亩;林场计划到20__年食用菌栽培数量发展到60万袋。二是结合第二轮红松林管护经营承包，引导职工群众在采集红松果、山野菜的同时发展林下经济。三是在搞好服务，帮助职工群众解决产业发展上遇到的资金、原料等问题的同时，坚持每年组织职工群众外出参观取经、请示范户传授要领，提高职工群众发展自营经济的本领。

(三)工作措施

一是通过创新理念，创新思路，充分发挥主动性和创造性，以深化改革作为重点，并把改革的力度，发展的速度和企业可承受的程度统一起来，搞好协调，从而促进各项工作任务整体推进，保质保量地完成任务。

二是完善各项规章制度，科学确立目标成本，加强财务管理，减少和杜绝一切损失和浪费，大力提倡艰苦奋斗精神，从细微抓起，算透小帐细帐。

三是积极调整多种经营产业产品结构及发展方向，选树一批致富典型，提高职工群众大力发展多种经营致富的热情。努力使食用菌栽培、种植业、养殖业齐头并进，提高职工收入，加快双万元林场建设步伐。

四是在加强新林区建设的基础上，把构建和谐社会纳入重要日程，加强职工群众的思想道德建设，形成建设促和谐，和谐促建设的局面，使新林区建设和构建和谐社会同步前进。

五是建立规范各种簿、册、表、卡，使支部工作步入规范化轨道;把建设新林区、构建和谐社会放在第一位，认真做到“四个结合”。即党建工作与林场经济相结合，与万元林场建设相结合，与新林区建设相结合，与构建和谐社会相结合，全面推进林场各项工作。

20__年的各项工作即将全面展开，我们将在局党委、林业局的领导下，以饱满的热情，扎实的工作作风，努力工作。在新一年的工作中，我们将营造发展环境、凝聚发展力量、创新发展思路、提高工作质量上下工夫，努力推动经济快速发展，不断开创各项工作的新局面。

林场个人年终工作总结 篇9

靖林红场（2012）02号

靖边县红墩界林场

2012年开展干部作风整顿学习计划

为了深入开展我县干部“作风建设年活动”，有力提高林业工作人员的业务能力和政治素质，我场根据靖政林发

[2012]04号文件精神，特制定学习计划。

一、指导思想

我场始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实干部作风整顿精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在十二五期间，我们刻苦工作、认真学习、科学发展不断提高干部业务能力和政治理论素养，努力打造一支业务精湛，作风过硬的队伍。

二、学习内容

首先我们集中学习市委常委、县委书记马宏玉在县纪委十七届二次全会暨全县干部作风整顿大会上的讲话精神。其次学习县委常委、纪委书记王志琴在县十七届纪委二次全体会议上作的《深化反腐败倡廉创新，开展“五个集中整治”努力开创全县党风廉政建设和反腐败斗争新局面》报告，深刻了解县委、县纪检委对干部作风整顿工作的具体要求，同时要重点学习《党章》、《行政许可法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《陕西省封山禁牧条例》、《绿色时报》等相关林业工作信息与林业政策以及林业法律法规知识。

三、学习方式

必须坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上进行集中学习辅导有关业务知识，并且分组讨论交流心得体会。

四、学习要求

1、我场工作人员应配备专门的学习笔记本，每次集中学习个人自学要做好学习笔记。

2、在5—6月份，对全体人员政治学习和业务学习笔记和心得体会等进行查阅，检查结果列入我场工作人员考核内容。

3、在7月份向林业局干部作风整顿领导小组汇报学习情况及学习成效，并形成书面总结材料报送领导小组办公室。

五、集体学习活动安排

（见附表）

2012年红墩界林场集中学习时间安排表

注：

1、具体学习时间以通知为准。

2、学习期间所参学人员必须关闭通迅工具。-3-

林场个人年终工作总结 篇10

自全县召开分析评议阶段动员大会以来，在县先进性教育活动办公室的正确领导和督导组的具体指导下，我场在第一阶段学习培训的基础上，严格按照分析评议阶段实施方案的规定和要求，狠抓“动员部署、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题民主生活会”等各个环节的落实，在活动的开展中，切实加强领导，科学安排，扎实推进，分析评议阶段取得了阶段性成果。现将有关情况总结

一、分析评议阶段工作情况

自月下旬我转入保持党员先进性教育分析评议阶段以来，我党支部的精心组织，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作，工作成效明显。具体做了以下几个方面。

（一）动员及时，要求明确。根据活动总体部署和要求，从分析评议阶段特点和我实际出发，制定了切实可行的分析评议阶段实施方案和日程安排表，对分析评议阶段工作做出具体安排，及时组织召开了分析评议阶段动员会，对学习动员阶段工作进行了总结，对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署，提出了具体要求。

（二）组织再学习，提高思想认识。进入分析评议阶段后，我场紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，将全县规定的学习篇目统一打印成册（总计万字），印发到每一名党员手中，统一学习笔记。通过学习教育，引导全体党员进一步统一思想，提高认识，切实增强做好分析评议阶段的工作主动性和自觉性。

（四）精心组织好谈心活动。首先，场领导班子成员带头相互谈心。根据群众的评议和征集到的意见建议，场领导班子成员进行面对面的谈心，开展批评与自我批评，围绕加强自然保护区建设为主题，共商解决问题和改进工作的'办法，进一步增强了场领导班子的凝聚力和战斗力。其次，场领导与所分管科室和联系支部的党员、群众开展谈心活动。名场领导分别与分管科室负责人和党员谈心，分析查找存在问题及其根源，同时对下一步的整改提出意见和建议。三是党员之间相互谈心。月日起，场各科室和党员逐一相互谈心，相互沟通，查找存在的问题，制定整改措施，把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力。

（五）明确标准，认真进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》，引导党员结合自身实际进行对照检查，进一步加强对有关必学篇目的学习。在此基础上，全体党员按照党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，进行党性分析，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。通过严肃认真的党性分析，每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施，达到增强党性，保持先进性的目的。

二、下一步的打算

一是继续抓好广大党员的理论学习。坚持把学习教育贯穿于整个教育活动的始终，通过集中学习和自学相结合的学习方式，按照实施方案的要求，认真学好全县规定的学习篇目，并保证学习时间和学习质量。

二是针对查找的问题，制定整改方案。对第二阶段征求意见、群众评议、民主评议反映的问题和自我剖析中找出的问题，制定认真的整改方案。同时对照党员公布的整改措施进行不定期督查。

三是严格程序，提高标准，开好专题组织生活会和民主生活会。要求党员本着对本人负责、对组织负责、对党的事业负责的精神，按照县委关于开好××年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求，认真开展好批评与自我批评。通过组织生活会，使广大党员进一步认识存在的问题，为制定整改措施、搞好整改奠定基础。

四是搞好民主评议及情况通报。认真组织党员、群众代表采取党员自评、党员互评、群众参评的办法进行民主评议，民主评议告一段落后，将党支部的评议结果、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向等向党员和群众代表通报，增强分析评议阶段工作的透明度。

五是认真组织开展分析评议工作“回头看”活动。对分析评议阶段工作情况进行全面的回顾和检查，查漏补缺，完善提高。在此基础上，请县督导组来场组织召开由全体党员、入党积极分子和群众代表参加的测评大会，对分析评议阶段工作进行满意度测评。

六是在超前谋划上下功夫。从实际出发，把可能出现的问题分析得更全面一些，把解决问题的措施考虑得更具体一些，牢牢掌握工作的主动权。

总之，在下一步的工作中，我场将在县先进性教育活动办公室的正确领导下，在督导组的具体指导下，严格按照分析评议阶段实施方案的规定和要求，狠抓分析评议阶段各个环节的落实，加强领导，科学安排，扎实推进，确保取得实效，为整改提高阶段奠定良好的基础。

林场个人年终工作总结 篇11

靖边县红墩界林场2017年

工作总结

一年来，我场在县委县政府的正确领导和林业主管部门的正确指导下，以年初签订的目标责任书开展工作，全面贯彻落实党的方针政策，紧扣陕西追赶超越定位和五个扎实要求，以“国有林场改革”为突破口，坚持改革创新，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林场生产，推向新的高潮，回顾全年工作，总结如下：

一、林场基本情况

靖边县红墩界林场始建于1958年，是副科建制的公益二类差额单位，隶属靖边县林业局。经营林地总面积61600亩（其育苗基地500亩，经济林基地2000亩，林地59100亩）。按2013年文件定编编制10人，现实有正式职工10人（党员10名），其中干部3人，工人7人，计划内长斯临时工2人。

二、工作完成情况

（一）营林生产工作

造林、抚育工作始终是全场工作的重中之重。党的十九大报告指出，加大生态系统保护力度，“像对待生命一样对待生态环境。”“要还自然以宁静、和谐、美丽。”“绿水青山不仅是我们的金山银山，更是子孙后代的绿色银

第 1 页 行......”这些话语更使我们坚信要兴林强场就必须把营林生产放在首位。

1、完成山桃育苗50亩，嫁接黄金光桃苗20亩约30万株，嫁接玉露香梨30亩约45万株，春季补栽黄金光桃500亩、樱桃1200亩。经济林基地管理正常（包括施肥、打药、修剪、病虫害防治等），都按季按时完成，苗木长势良好，无病虫害发生，生产正常运转。

2、完成省水保局下达我场在统万城林区栽植4200亩1.2米樟子松的工程；完成县林业局光伏补偿费造林1000亩；市林站下达我场1200亩1.5米樟子松沙地试验栽植推广项目；完成县水保监督站下达我场2500亩1.2米樟子松栽植项目。以上樟子松造林地兼配套种植紫穗槐和草木犀。

3、示范带动当地农民引进樱桃新品种，发展“农林牧一体化”循环经济。目前为止，共种植樱桃6100亩，其中我场所有2000亩，农户所有4100亩。并通过多次技术指导，当地农民已掌握了诸多现代种植技术，积累了丰富的管理经验。有效促进我县优质果业和农民增收同步发展，加快了林业经济的发展，具有显著的生态效益、经济效益和社会效益。

4、完成森林抚育1300亩；完成国家公益林建设12500亩，天保管护40000亩。

（二）森林资源管护

1、森林资源是立场之本，为了确实做好森林资源管护

第 2 页 工作，年初，我场与6名护林员分别签订了森林管护合同书，与林地埋坟监护人签订了上坟祭祖防火安全合同书，落实了责任，明确了职责。

2、落实层层责任是做好管护工作的保证，为加强组织领导，健全组织机构，林场成立了由分管副场长带队的巡逻组，配备封山禁牧专用车，进行昼夜巡逻，防火季节坚持上班无假日、巡逻无昼夜，遏制偷牧现象发生。

3、我场相继制定了《森林经营制度》、《森林保护制度》、《林地林木管理制度》、《森林抚育绩效考核管理办法》等相关的制度。各项制度的建立及管护合同的签订，为我场及时准确的提供了森林管护工作的基本情况，使日常工作主次有分，轻重有别，使我场的森林管护工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

（三）森林防火工作

2017年我场森林防火工作，在认真贯彻落实上级防火有关要求的同时，做到了早安排、早部署。

1、新修防火通道2100米，改造防火通道1000米。

2、为了加强森林防火安全管理工作，切实保护好本场森林资源安全，预防和减少森林火灾事故发生，根据《森林法》、《森林防火条例》的有关规定，制订并签署了森林防火责任书。

3、为共同做好护林联防工作，今年2月我场按照“自

第 3 页 防为主、积极联防、团结互助、保护森林”的原则，制定了《防火值班制度》，建立了以场长为首的护林联防组织，并形成了平时互通情报，有了火情互相支援，轮流值班，定期召开会议，总结交流经验的工作模式。

4、定期在红墩界镇集会上利用宣传车、高音喇叭巡回宣传，切实增强了防火的氛围，提高了周边农户护林防火的意识。10月25日我场召开场务会议，对前三季度的森林防火工作进行了全面的总结，对最后一季度的防火工作进行了部署。对最后一季度的防火工作，全场上下保持高度戒备，严格执行防火期间的各项规定和纪律；以杜绝一切野外用火，保障森林安全，确保我场森林防火工作全面胜利。

（四）党组织建设工作

党建工作是我场完成各项任务、促进林场全面建设的重要保证。

1、林场党支部坚持把开展“一抓二促三必须”活动作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，切实加强组织领导，全面落实抓党建主体责任。党支部书记姚鹏飞，坚持每月召开一次党建工作专题会议，做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办，承担落实抓党建“第一人”责任。实行党建工作目标管理，制定了《2017年党建工作计划》，为做好党建工作指明了方向、明确了重点、细化了任务。

第 4 页

2、认真落实“三会一课”制度；定期召开场务会议、党员党课培训会、民主生活会与组织生活会等；按时上交党费。我场组织了“两学一做”和“三项机制”学习教育活动。并对照林场实际，制定了“两学一做”主题活动的实施方案和落实“三项机制”的有关办法，确保真正把此类学习教育活动落实到林场党支部的工作中，强化党建工作责任制，更加重视林业工作和党员干部人才建设。

3、林场职工代表，多次慰问贫困老党员、贫困老职工、贫困护林员数名，同时询问了他们的身体状况并为每户送去一袋米、一桶油以及一箱月饼作为慰问品。十九大会议后，红墩界林场党支组织开展了5场关于党员干部职工群众深入学习十九大精神的学习会，对十九大报告中提出的、新思想、新任务、新目标、新成果进行了集体学习，每位党员也都分别撰写了学习十九大报告的学习笔记和心得体会。

（五）脱贫攻坚工作xZ1569.com

按照县政府脱贫攻坚会议精神要求，我场成立了脱贫攻坚工作机构，对王渠则镇代黄口村姬家坬村小组进行仔细盘查，本着认真负责的态度落实脱贫攻坚工作。截至目前，脱贫攻坚工作取得了一定成效，具体如下：

1、脱贫攻坚工作机构： 组长：石云亮 副组长：姚鹏飞

第 5 页 组员：刘志海、张席山、思玉文、康正旺

2、脱贫攻坚工作内容：①解决姬家坬村民小组83户438人人畜饮用自来水问题，新建50m³水塔一座，埋设自来水管道7800米及配套设施，确保全村户户能饮用自来水。②申请电力局新增50KV变压器一台，缓解生产灌溉用电不足。③解决全村群众生产出行不便道路，确保户户农用机械出行都能方便畅通到达主要道路，已全部完成。④对有积极性的村民（包括所有贫困户），在房前屋后每户平整水平地种植水果树2-4亩（水果苗秋季栽植），发展经济林80亩，确保3年后进入初果期。

3、对苗圃育苗管理工作进行改革，其内容涉及到育苗、苗木出圃、苗圃整理、浇水、施肥、除草、苗木抹芽、用工登记、整形修剪与苗木统计，并将其任务分别落实到各个施工负责人，以达到在林场内实现“责任清晰、分工明确，事事有人做，人人有事做”的境地，提高人均劳效。

4、今年8月初，我场全体职工到红墩界镇长胜村便民广场进行林业科技扶贫宣传，为村民发放林业科技扶贫宣传册340多份，传单2000多份，脸盆、肥皂、牙刷等500多套。场长、副场长在活动现场给村民答疑解难，让村民对林业科技扶贫有了初步的了解。随后，12月13日由副场长姚鹏飞组织召开科技扶贫活动，共12人参加，其中，林场职工4人，农户代表8人。此次活动的目的是面向周边樱桃种

第 6 页 植户，就冬季樱桃修剪技巧等管理办法进行培训，让科技融入到农户的种植中，以此增加农户的收入。

三、存在的问题

1、部分工程款兑付不及时，影响工程进度。

2、单位职工编制紧缺，影响了林场的现代化发展。

3、林地林木权属纠纷等历史遗留问题尚未完全解决。

四、下年度工作计划

根据上一年的工作情况及我场当前存在的问题，计划将在2018年进一步推进国有林场改革，完善国有林场制度，把我场全部工作引入正常轨道，开启新征程，迎接新未来。

靖边县红墩界林场 二零一七年十二月一日

第 7 页

林场个人年终工作总结 篇12

及2012年工作计划

林业是生态建设的主体，是重要的社会公益事业和经济发展的基础产业。我场林业工作在县委、县政府正确领导、上级主管部门大力支持以及广大人民的共同参与下，保持着科学发展的良好势头，改善着县域生态、生产、生活环境，促进了“三农”建设发展，实现林业生态、社会、经济三大效益的最大发挥。为促进社会经济平稳、快速发展，现将我场2011年林业工作情况报告如下：

一、2011年上半年主要工作

在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我场圆满完成了以下几方面的工作：

（一）完成2011年主要林业生产任务。

1、育苗是林业生产的基础和关键，是增加职工个 人收入的主题。通过努力，全场上半年共完成各类育苗400亩，生产各类苗木350万株，不仅满足林场造林的需要，同时还为社会造林绿化提供大量的优质用苗。

2、造林，今年共完成荒山绿化和补植造林5000亩，有效地增加了我场林分质量和森林资源。

3、森林病虫害防治工作成效显著，森林病虫害监1

测网站1个，监测点6个，制定了预防预案。

（二）护林防火工作得到进一步加强。

护林防火工作是林场的一项重要工作，我场认真贯

彻执行“预防为主、积极消灭”的方针，确保了全场无火警、火情目标。同时加强管理；一是要采取多种形式和手段，加大护林防火宣传力度，广泛提高人民群众对护林防火的认识；二是严格火源管理，杜绝一切火种进入林区；三是认真落实护林防火责任制，严格执行护林防火各项规章制度。

（三）争取上级政策性资金和完成招商引资工作。

1、根据《中共县委、县政府争取上级政策性 项目工作奖惩规定》文件精神，2011年上半年通过我场全体干部职工的共同努力，争取上级政策性资金有：国家重点公益林中幼林补贴147万元，国家及省级公益林补贴86.5万元，石油价格补贴51.4万元，防火15万元，病虫害防治6万元，贫困林场扶持资金15万元，争取上级政策性资金320.9万元。

2、按照县委招商引资工作会议精神，我场引资山

头王西山花岗岩矿业有限公司，计划投资1200万元，其中固定资产投资800万元，已于2011年6月在县招商办立项，场矿正在建设中。

（四）计划生育工作常抓不懈。

计划生育工作在上级主管部门的领导下，全场上下

齐心协力，常抓不懈。通过孕检和半年康查，全场台帐完备，底子清楚，职工执行计生政策和规定的自觉性明显提高，全场无一计划外怀孕和超生现象，计划生育率、综合节育率均达到了100%。

（五）综合治理、依法治场，信访工作井然有序。2011年，林场党委认真落实县委、县政府关于综合治理、信访、依法治县会议精神，在全场积极开展全方位的精神文明建设，以建设“平安林场”为切入点，对干部职工进行公民道德规范教育，爱国守法教育，明礼诚信教育，敬业奉献教育，科学发展教育，使广大职工干部牢固树立了爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的精神，人人都能务实工作，无私奉献，为全场的政治、经济形势稳定付出了积极的劳动，“稳定思发展”“发展求突破”成了全场上下一个共同心愿。

同时，场党委把工作思路及时通报给职工，政务工

作实行公开制，使职工知场情、知困难，认识分配和发展同等重要。真正理解领导决策，全场政令畅通，政通人和，全场无一例人访信访案件发生。

（六）组织、人事、档案工作规范有序

我们在组织、人事、档案管理工作取得了很好的经

验，具体做法：一是进一步规范组织、人事制度，在离

退休人员管理和场贫困职工的管理下功夫，组织离退休干部每年体检一次，确保党中央提出的构建和谐社会在我场的充分体现，二是档案管理进一步规范化，确保涉及林场各方面的资料入档，不出现年度档案的断层和流失。

（七）加强精神文明建设和党风廉政建设

第一、抓制度建设，促工作上水平。抓好制度建设 是促工作开展和上水平的一条重要措施。党委一班人从健全和完善了学习制度、工作制度、来客招待制度、财务管理制度、用车制度，强化了约束机制，从源头加强党风廉政建设。

第二、开展“解放思想、转变作风、优化环境、加

快发展”大讨论活动，构建和谐林场，以提高职工文明素质为根本，把转变作风作为切入点，重点提高素质，倡导新风尚，文明用语，文明办公。

构建和谐林场，以关心老干部为出发点。让退休老

干部体现林场大家庭的温暖，多次召开座谈会，征求工作意见。体现了林场构建和谐社会的决心。第三、坚持为人民服务的宗旨，发扬林场互爱传统，稳妥有效地开展批评与自我批评，树正气，遏邪气，保证林场一方平安。

二、存在问题

我们在2011年工作中取得了一定的成绩，但在开

展工作的同时也存在着一定的问题与不足：

随着改革的深入和社会不断发展，应该清醒地看

到，我场林业在建设和发展中还存在许多亟待解决的问题。

一是林业生态建设体系还不完善。区域自然生态环

境仍很脆弱，林业生态体系、建设体系还不完善，抵御

自然灾害能力较弱，幼林抚育管理水平需进一步提高。

二是林业基础设施较薄弱。林业科研、林木种苗、科技推广还不能适应新形势下林业发展的需求，科技、信息等服务手段落后，基层林区标准化建设步伐缓慢，森林防火、病虫害防治、林业科技推广、森林资源监测等体系建设不够完善，林业管理手段急需提高。

三、2012年工作计划及具体措施

1、整地造林4000亩；

2、林业育苗600亩，生产苗木550万株；

3、争取国家级抚育项目工程一个，开展中幼林抚

育2500万亩；

4、全面落实护林防火责任制，保证全年无火灾事

故；

5、强力开发旅游业，使之成为经济新亮点，积极与开发商洽谈、协商，加大省级森林公园的基础建设的投资，计划投资5000万元；

6、控制人口数量，提高人口质量，完成人口与计 划生育各项目标；

7、完成信访、社会治安综合治理各项目标任务；

8、按时、足额交纳三金，完成社会保障各项目标任务；

9、大力推进国家棚户区改造安居工程，积极与上级主管部门密切配合，加快解决林业职工住房难的问题；

10、加强国家公益型林场管理，加大林场改革力度，提高林场知名度。

保障措施：

1、增加林业生态建设投资，积极向上级争取加大工程造林项目投资，使工程造林每亩投资达到300元。

2、争取国家对我场这样的生态脆弱区林业发展扶持，得到国家项目倾斜、资金倾斜、人才倾斜的扶持政策，提高林业生态项目建设成效。

3、提高森林生态效益补偿标准，积极向国家、省建议提高补偿标准，将生态公益林补偿标准从目前的每亩5元提高到10元。

4、建议国家、省建立林业生态工程后期管理费机制，并将工程后期管理费纳入财政预算，使工程自查验 收费每亩达到2元、森林防火费每亩达到3元、病虫害 防治费每亩达到1元，确保林业工程管理的正常进行。总之，在党的十七届六中全会、国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见和省九次党代会精神指引下，林场党委班子一定会带领全场干部职工以建设小康林场为目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力保持共产党员先进性，以职工富裕为己任，提高经营管理水平，把我们林场自己的事业干好，干出起色，为全县、全市的林业建设做出贡献。

国有桥林场

二O一一年十一月二十日

林场个人年终工作总结 篇13

红墩界九年制学校第八届运动会竞赛规程

一、比赛日期：2012年5月3日～2012年5月4日

二、竞赛地点：学校田径场

三、竞赛分组、项目设置：

三、竞赛分组、项目设置：

1．甲组（七至九年级）：60米、100米、200米、400米、800米、1500米(女)、3000米(男)、4×100米、4×200米、跳高、跳远、铅球(男5Kg，女3Kg)；

2．乙组（三至六年级）：60米、100米、200米、400米、800米(女)、1000米(男)、4×100米、踢毽子(女)、跳绳(女)、跳高(男)、跳远；

3．丙组：60米、4×100米、踢毽子、跳绳。

四、参赛办法：

1．甲组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，每人限报4个单项，每个单项限报男女各4人；

2．乙组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，男子限报5个单项、女子限报6个单项，每个单项限报男女各4人；

3．丙组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，男子限报5个单项、女子限报6个单项，每个单项限报男女各6人。

五、竞赛规则：

1．采用中国田协审定的最新田径规则；

2．100米、200米、4×100米、60米：采用预赛＋决赛制。

六、录取名次与计分、奖励办法： 1．甲组个人

七年级取前1—8名，记分为8、7、6、5、4、3、2、1； 八年级取前1—6名，记分6、5、4、3、2、1； 九年级取前2名，记分3、2。

2．乙组／丙组个人

一年级取前1—4名，记分为5、3、2、1； 二年级取前1—6名，记分为6、5、4、3、2、1； 三年级取前1—8名，记分为8、7、6、5、4、3、2、1； 四年级取前1—6名，记分为6、5、4、3、2、1； 五年级取前1—4名，记分为4、3、2、1； 六年级取前1—2名，记分为3、1。3．甲/乙/丙组团体

团体项目取第一名，计分4分。3.单项个人奖

甲组/乙组单项取前三名奖励 丙组取前2名奖励 4.团体奖

各组奖1名“优秀集体”

甲/乙/丙奖一“最佳组织奖”（精神文明奖及优秀通讯奖）

5．破纪录加分：破校记录加5分；同一运动员(队)多次破同一项目的纪录时，只加一次所破纪录中的最高分。

七、报名办法：

截止日期：2011/11/6～2012-4-28

八、注意事项： 未尽事宜另行通知；

本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

红墩界九年制学校第八届运动会组委会

2012年4月28日

组 委 会 名誉主任: 雷雨强 主任: 曹光泽 副 主 任: 朱志恩

石怀斌 委员: 杜永生

黄海金

杨建伟

杨新富

朱子颖

王胜生

杨

立

李志宏

高海霞

裁判员名单

总

裁

判

长: 杨建伟径

赛

裁

判

长: 王胜生发令裁判员: 石怀斌 检录裁判: 黄海金 杨

立 计时裁判: 杜唤宁 魏晓丽 常

敏 雷耀婧

终

点

主

裁

判: 王绒绒

杨智利

田

赛

裁

判

长: 朱志恩 跳高、跳远裁判: 杨新富

朱子颖

吴朝青 跳绳、踢毽子、投掷: 魏晓丽 主席台: 曹光泽 刘

青

编排记录公告主裁判: 杨新才 摄像: 王永梅

安全、及医疗保障：雷校长、杜永生

开幕式

1.日

期：5月4日上午开幕式开始 2.地

点：田径场

3.主持人：曹光泽

4.各代表队入场

5.雷校长致开幕词

6.运动员代表郝帅宣誓

7.裁判员代表杨建伟宣誓

8.开幕式结束

9.运动会开始 闭幕式

1.日

期：5月5日下午闭幕式开始 2.地

点：田径场

3.主持人：曹光泽

4.主持人宣布闭幕式正式开始

5.总裁判长宣布运动会比赛成绩

6.曹光泽宣布获得运动会“最佳组织奖“单位名单 7.颁奖仪式开始 8.闭幕式结束

竞赛日程表

5月4日（星期四）上午 径赛

1、甲组 男子 60米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

2、甲组 男子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

3、甲组 女子 60米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

4、甲组 女子60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

5、乙组 男子 60米 预赛 16人 4组 按成绩取8名

6、乙组 男子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

7、乙组 女子 60米 预赛 16人 4组 按成绩取8名

8、乙组 女子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

9、丙组 男子 60米 预赛 8人 2组 按成绩取8名

10、丙组 男子 60米 预赛 4人 1组 按成绩取3名

11、丙组 女子 60米

预赛 8人 2组 按成绩取4名

12、丙组 女子 60米 预赛 4人 1组 按成绩取3名

13、甲组 男子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

14、乙组 男子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

15、甲组 女子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

16、乙组 女子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

17、甲组 男子 400米 决赛 12人 3组 按成绩取3名

18、甲组 女子 400米 决赛 12人 3组 按成绩取3名

19、乙组 男子 400米 决赛 16人 4组 按成绩取3名

20、乙组 女子 400米 决赛 16人 4组 按成绩取3名 田赛

1、甲组 男子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名

2、甲组 女子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名 5月4日（星期四）下午 径赛

1、甲组 男子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

2、甲组 女子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

3、乙组 男子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

4、乙组 女子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

5、甲组 男子 200米 预赛 12人 3组 按成绩取8名

6、甲组 女子 200米 预赛 12人 3组 按成绩取3名

7、乙组 男子 200米 预赛 16人 4组 按成绩取8名

8、乙组 女子 200米 预赛 16人 4组 按成绩取8名

9、甲组 男子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

10、甲组 女子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

11、乙组 男子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

12、乙组 女子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名

13、甲组 男子 800米 决赛 11人 2组 按成绩取3名

14、甲组 女子 800米 决赛 12人 2组 按成绩取3名

15、乙组 女子 800米 决赛 16人 2组 按成绩取3名

田赛

1、甲组 女子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名

2、甲组 女子 跳远 决赛 12人 1组 按成绩取3名

3、乙组 女子 跳远 决赛 16人 1组 按成绩取3名

4、丙组 男子 跳绳 决赛 8人1组

按成绩取前3名

5、丙组 女子 跳绳 决赛 10人1组

按成绩取前3名

6、乙组 女子 跳绳 决赛 16人1组

按成绩取前3名

5月5日（星期四）上午 径赛

1、甲组 男子4×100米

2、乙组 男子4×100米

3、甲组 女子4×100米

决赛 12人 1组 按成绩取1名 决赛 16人 1组 按成绩取1名 决赛 12人 1组 按成绩取1名

4、乙组 女子4×100米

5、甲组 男子4×200米

6、甲组 女子4×200米

决赛 16人 1组 按成绩取1名 决赛 12人 1组 按成绩取1名 决赛 16人 1组 按成绩取1名

7、乙组 男子 1000米 决赛 16人 1组 按成绩取3名

8、甲组 女子 1500米 决赛 12人 1组 按成绩取3名

9、甲组 男子 3000米 决赛 12人 1组 按成绩取3名

田赛

1、甲组 男子 铅球 决赛 12人 1组 按成绩取3名

2、甲组 女子 铅球 决赛 12人 1组 按成绩取3名

3、丙组 男子 踢毽子 决赛 8人1组

按成绩取前3名

4、丙组 女子 踢毽子 决赛 8人1组

按成绩取前3名

5、乙组 女子 踢毽子 决赛 16人1组

按成绩取前3名

竞赛分组表

林场个人年终工作总结 篇14

林场个人年度考核工作总结

作为林场的一名员工，每年的个人年度考核都是非常重要的一项工作。今年的年度考核工作已经圆满完成，我在此向大家汇报一下我的情况和总结。

首先，我要感谢领导的关心、支持和指导，让我在这一年里有所进步和收获。同时，也要感谢团队的协作和配合，让我的工作能够顺利开展。

今年的个人年度考核工作主要包括两个方面，一个是工作业绩的考核，另一个是个人素质的综合评价。在工作业绩方面，我主要从以下几个方面展开了工作：工作目标的达成情况、工作质量的表现、团队协作的效果、安全工作的落实和管理工作的实施等方面进行考核。同时，在个人素质方面，也从学习能力、思维能力、协作能力、沟通能力、责任心等方面进行了评价。

在工作目标达成方面，我主要是按照领导的要求，合理安排工作任务，以完成各项工作任务为目标，制定了详细的工作计划和执行方案，并按照计划积极开展工作。在工作质量方面，我认真执行工作标准，严格把关产品质量的各个环节，确保产品质量达标。在团队协作方面，我充分发挥个人的专长，与各个部门协调沟通，及时解决各种问题，为团队的顺利运作做出了贡献。在安全工作方面，我时刻牢记安全第一的原则，认真贯彻安全生产各项制度，确保安全生产无事故。在管理工作方面，我按照领导的要求建立健全各项管理制度，严格控制成本开支，确保企业利益得到最大化的保障。

在个人素质评价方面，我注重不断学习和进修，通过不断提高自己的学习能力和思维能力，使自己不断进步并适应企业发展的需要。同时，我善于沟通和协作，有团队合作精神，且能很好地协调解决各种问题。我还富有责任心，对我的工作认真负责，不遗余力地完成工作任务。

总之，今年的个人年度考核工作对我来说是一个重要的机会和挑战，也是一个检验自己工作能力和综合素质的机会。通过努力工作和不断提高，我相信我能够更好地为企业做出更好的贡献，让企业得以健康发展。