村党支部书记抓党建述职报告

我们已经为您准备好了“村党支部书记抓党建述职报告”，请需要帮助的朋友来这里一探究竟。一般来说，努力付出就会有所收获，在生活中，报告扮演着非常关键的角色。我们经常需要动笔写报告，因为报告可以反映工作中的基本情况。

村党支部书记抓党建述职报告 篇1

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

村党支部书记抓党建述职报告 篇2

尊敬的领导、同志们：

20__年年底，我当选村支部书记，由于是新当选支部书记，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级领导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，紧密依靠全村党员和群众，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下：

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子建设

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建设制度的建立，使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强党员队伍建设，增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，认真履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

根据组织安排，我于20__年1月份由__镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了，回想调任前后，我时刻不忘党和人民的重托，以高度的政治责任感和强烈事业心，以求真务实、真抓实干的工作态度，坚持尽心竭力，任劳任怨，不畏艰苦的工作作风，以饱满的热情，创新的精神，全面了解和熟悉镇情，妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系，积极化解各种矛盾，团结和带领一班人按照上级党委政府的工作部署，围绕本镇年初制定的工作目标，组织和带领全镇人民进一步解放思想，抢抓机遇，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作情况述职如下：

三、积极开展党的群众路线教育实践活动

我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。

四、存在的主要问题

作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。

2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

村党支部书记抓党建述职报告 篇3

大家下午好!党支部于2020年1月31日召开党员大会，选举我担任XX党支部书记，担任此职两个月以来，我能提高认识，理清思路，把握大局，端正态度，认真完成各级交办的工作任务，圆满完成XX“两委”选举工作。下面我结合XX党支部实际，把2020年度的党建工作设想和打算向各位领导和同志们做如下汇报：

一、XX党支部基本情况：

XX党支部现有党员23名，包括正式党员22名，预备党员1名;其中女党员4名，占党员总数的17%;新当选的党支部委员平均年龄31.5岁，大专以上学历占70%，女性占33%，党支部班子从年龄结构、文化结构和性别结构三个方面得到了优化，为2020年开展各项工作打下了坚实的基础。

二、以党的十九大精神为统领，以各级会议精神和文件精神为指导，全力以赴抓好党建工作

1、严格党员发展 我连现有党员23名，包括预备党员一名。为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年计划转正党员1名，发展党员1名。

2、加强党员教育 继续开展”学转促“专项活动，深入推进”两学一做“学习教育常态化制度化，以增强党性修养、提高党员素质为重点，严格按照“三会一课”工作制度，加强党员的思想政治教育，提高党员为人民服务的意识。凝聚全体党员的智慧，发挥党员的先锋模范作用，引导党员在学习宣传贯彻各类会议文件精神、履行民兵义务维护社会稳定、全力支持和配合团场综合配套改革、发展连队经济提高职工收入、职工身份地划分土地确权颁证等工作上提供正能量。

3、坚持密切联系群众 完善党员联系群众制度，作为党支部书记要以身作则，起好带头作用，带头联系职工群众，坚持从职工群众中来，到职工群众中去;结合实际，计划在党员和职工中开展“面对面相处、心贴心交流、实打实服务”的活动，党支部委员每人联系5—7名职工群众，普通党员每人联系3-5名职工群众，把交朋友、融真情、送温暖作为这项活动的出发点和落脚点，齐心合力为职工群众办好事、干实事，拉近党员和职工群众的关系。

4、转变方式抓好各项工作 转变工作方式，用主动服务引导代替行政干涉命令，严格按照“一事一议”和“四议两公开”工作制度，对连队大小事进行民主决策和管理，在党支部的引导下，发挥好连队事务监督委员会的作用，把连队事务监督委员会作为监督”两委“工作、反映职工诉求、宣传方针政策等工作的桥梁和纽带，确保各项工作公平、公正、公开的开展。

5、清正廉洁，做恪尽职守的表率 秉承尚勤用心、务实清廉的原则，真正做到清正、无私、廉洁、奉公，做到公平、公正、公开，不正之风不沾，让利于职工群众，不与民争利争益，真正做到勤政廉政、处事公道，谦虚谨慎。

6、培养班子成员讲党性、重品行、作表率 把加强党的思想政治建设摆在首位，自觉接受党纪法规约束，严守党的政治纪律和政治规矩，树立“对人负责、对事认真、清正廉洁”的形象，增强履职尽责的能力，切实为群众多办实事好事。

7、做好进一步拓宽职工群众致富增收手段 围绕改革重点工作，动员全连职工聚焦团场改革发展总目标，引导并带领职工走“龙头企业+合作社+职工”的生产发展方式，发展好订单农业，和市场接轨，引导职工种植能满足市场需求的作物种类和优良品种，确保职工利益最大化，促进职工群众增收致富。

8、班子成员及党员提高节约和自律意识 带头厉行节约，增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制党建工作经费，杜绝浪费现象。

我相信，在兵师团党委的坚强领导下，通过XX党支部班子的共同努力，一定能推动XX各项工作顺利开展，为推进美丽团场建设、实现社会稳定和长治久安总目标做出新贡献。

以上是我对2020年党建工作的设想和打算，如有不到之处，请各位领导和同志们给予批评、指导和帮助。谢谢大家!

村党支部书记抓党建述职报告 篇4

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：

一、履职情况。

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组x”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。

（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习x小时，自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。

（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了x所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。

二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。

（一）存在不足。

一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。

二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。

三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。

（二）原因分析。

一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。

二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。

三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

三、今后努力的方向。

（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

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村党支部书记抓党建述职报告 篇5

一、履行党建工作责任情况

（一）强化政治理论学习，不断夯实思想基础。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，重点学好用好党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第三卷以及《党员教育培训资料》。切实提高思想认识，把准政治方向，始终在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把强化政治能力培养融入日常、抓在经常，突出党性教育和党性锻炼，切实提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

1.深入学习领会。一是坚持应学必学、应学尽学、应学即学；二是党支部结合“三会一课”开展学习，把党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的基本内容，形成学习常态，创新方式方法，提升学习质量和效果；三是制定学习计划，细化学习专题，集中学习研讨，落实学习措施；四是严格学风要求，建立健全学习考勤、学习记录、学习通报等制度，构建党员干部自觉学习、深入学、持久学习的长效机制。党员干部在集体学习的同时，结合岗位职责，突出学习重点，加强个人自学，原汁原味研读、悉心领会。

2.坚决贯彻落实。一是党员领导干部带头学、带头讲、讲清楚、说明白，让群众听得懂能领会、可落实。结合创城工作，组织开展“送理论进社区”宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进社区、深入民心；二是制定学习计划安排，将任务举措逐项分解，落实到具体人员，压紧压实责任，以钉钉子的精神抓工作落实，确保各项举措落到实处、见到实效，确保习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣贯彻到位；三是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政策制定，及时总结固化好的经验做法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想政策化、制度化、法治化。

3.严格督查考核。一是加强对学习贯彻情况的落实，当好“领头羊”，率先垂范、以身作则，带动党员干部职工学习积极性，确保学习取得实实在在的效果；二是将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况作为年度全面工作报告和年度党建工作报告的重要内容，向上级党组织全面客观报告学习贯彻情况；三是加强信息报送工作，及时反映巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和取得成效，截止目前报送信息16条。

（三）“五强”党支部建设取得成效。

1.政治功能强。每月定期组织全体党员干部进行集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平治国理政第三卷》、《习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想概述》、《中国共产党农村工作条例》等文件，全体党员及干部职工做了相应的学习笔记并进行研究讨论。

2.队伍建设强。在支部书记的带领下，党支部全体党员的整体功能得以提升，按照要求配置了兼职党务工作者，完善党员个人档案，做到1人1档。

3.组织生活强。严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，由于我支部党员人数少，经上级党委批准，我支部只召开党员大会和讲党课，截止到目前共召开党员大会5次，支部书记讲党课1次。

4.发挥作用强。疫情期间由支部书记牵头制定值班表安排党员干部职工轮流值班，保证社区居民的健康安全，与光明社区联合开展共驻共建活动。

5.服务群众工作强。我站和包联社区联合开展主题党日活动。全体党员干部参与包联社区创建文明城市活动，入户宣传，讲解水电火安全防护知识，同时了解社区居民生活情况，为他们排忧解难，定期打扫楼道卫生，清理积累垃圾，铲除屋顶院内杂草，楼道、墙壁小广告，放置消防安全设施等，为社区居民建立一个干净卫生安全的生活环境。按照市农牧局精准扶贫脱贫攻坚工作会议精神，帮扶干部先后多次深入四子王旗供济堂镇大清河行政村大清河自然村于和平与彭虎娃家中，开展精准扶贫帮扶工作，了解他们的生产，生活情况和存在的问题，为他们出谋划策，排忧解难，为他们的脱贫做了大量工作。

（三）“灯下黑”专项整治取得成效。

1.政治建设方面。组织全体干部职工每月定期集中学习，

开展“学习强国知识挑战赛”。

2.责任落实方面。坚持集中学习，每次集中学习都由支部书记带头领学；与桥东办事处光明社区党支部成立联合党支部。支部书记认真履行“一岗双责”，同时做好业务和党建工作。

3.党务工作方面。每次集中学习后都进行自我学习，同时布置学习任务，会后进行自我学习，做好学习笔记，学习心得记录。进行互动教育，在互动中把教育活动推向深入。

4.执行组织制度方面。严格落实“三会一课”制度，开展谈心谈话，每月按时收缴党费。每月进行一次，“主题党日”活动。

5.党建业务“两张皮”方面。开展与业务工作相结合的“主题党日”活动，配备兼职党务工作人员，负责支部学习记录、联系社区党支部等党建工作，让每一位党员参与到党建工作当中。

6.保障机制方面。按照“八有标准”排查党建阵地建设情况，党员活动室达到“八有标准”，逐步优化党建阵地。从单位公务经费中保障党组织活动经费。

二、支部党建工作特色亮点

（一）专人主讲，强化理论学习。坚持把学习作为提高

干部职工素质的重要手段，创新学习方式，由专人备课主讲，提炼总结学习内容，提高学习效率，有针对的进行学习体会交流，确保学习入心入脑。

（二）开展丰富多彩的党建活动。将学习文件变为观看

视频、爱国影片、进社区讲党课、服务社区、专题讲座、交流研讨等多种形式结合，将党性教育、廉政教育、爱国教育融入日常，引导大家强化“四个意识”、做到“两个维护”，牢固树立底线思维，自觉践行社会主义核心价值观，将教育成果转化为行为准则营造出风清气正的工作环境。今年，开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动；组织扶贫献爱心活动，购买扶贫点滞销特色农产品服务困难群众；博爱一日捐，为困难职工献爱心；组织全体党员干部职工进行新冠疫情募捐活动，募捐×元。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部职工到乌兰夫故居、开展缅怀革命先烈，传承革命精神，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。

三、存在的短板不足及下一步思路打算

（一）存在的问题：

1.党员干部教育管理需继续加强。要提升党员队伍思想素质和学习能力，要激发党员主动学习意识。党员教育管理不够严格，仍有个别党员群众参加理论学习和党的活动积极性不够高，意识不到位。

2.执行党的组织制度不够严格。开展谈心谈话，在支部

书记与党员、党员与党员之间谈话比较少。大部分谈话主要还是党务和业务方面的，对党员思想和生活上的关心交流还不够。党员在入驻社区参加志愿活动、联系服务群众等活动时戴党徽、亮身份不够严格。

3.理论学习形式单一，学习缺乏主动性、创造性。

（二）下一步工作措施

1.持续创新学习方式，提高分析和解决问题能力将学习教育作为重中之重，增加理论和业务学习，丰富学习内容，提高学习质量，学习和实践紧密结合，聚焦解决困难和问题。

2.狠抓制度落实，继续推进党建业务融合发展。从学习规章制度入手，增强干部职工遵守规章制度的自觉性、主动性。将党建工作细化量化，落到实处，分解到个人。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手，充分发挥基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。

3.做好“五强”党支部和“灯下黑”问题专项整治总结工作。健全“五强”党支部党员教育长效机制，对照指标查漏补缺，逐步整改落实。围绕“灯下黑”整治重点，进一步细化具体整治措施认真抓好整改落实。

村党支部书记抓党建述职报告 篇6

总书记多次强调,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党建全面进步、全面过硬。下面是本站为大家整理的2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文，供大家参考选择。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

我认真履行党建工作职责，团结带领支部党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格按照学院党委党建工作部署要求，以“不忘初心，牢记使命”等主题教育为抓手，夯实基层党支部标准化建设基础，从讲政治的高度扎实推进思想政治教育，以党建与教研室工作中团结协作，共同发力。现将本人2019年履行支部第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况

一是以思想建党为先导，规范和加强政治理论学习。

年初，牵头制定了《2019年建筑与土木工程学院教工第一党支部政治理论学习计划》，对2019年支部的政治理论学习作了统筹安排。

主持支部理论学习12次。结合个人学习体会，为支部上党课2次。紧紧围绕贯彻“党的十九大精神”、“不忘初心，牢记使命”主题教育这条主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》、《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习十九届四中全会会议精神、党报、党刊的重要社论和重要理论文章，学习国际、国内时事政治以及学校关于《中共皖西学院委员会“三全育人”综合改革试点校建设实施方案》、《中共皖西学院委员会关于深入推进红色文化育人工程的实施意见》的重大部署和基本要求。通过每月一次政治理论学习带动支部理论学习，进一步提高了教职工的政治理论素养。

支部通过集中学习、参加培训、听报告讲座、观看教育影片、参观红色教育基地等形式保证了党员接受教育培训不低于32学习，支委接受教育培训不低于56学习。

二是切实履行党建工作责任制，充分发挥基层党组织的作用。

2019年1月至6月，本支部有5名正式党员，未设置支委。7月份开始，在学院党委的统一安排下，支部党员数扩大到12人，设置有支委。

主持召开支部委员会议共6次。研究并解决了关于土木工程专业的发展、课程建设、科研、师资队伍建设、职称评审、专业评估、教师进修、评优表彰等方面的问题。

主持召开了年度组织生活会。召开了支部组织生活会，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育检视剖析材料汇报，问题整改任务分解和民主评议党员工作，评选出三位同志为“优秀”等次。

三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作。

开展了包括学习《习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神》、《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》等的系列政治理论学习。邀请汪维山书记进行形势政策教育《正确认识香港当前局势，坚定“一国两制”制度》，邀请汪维山书记讲主题党课《在岗位奉献中牢记使命》，邀请涂劲松副院长讲主题党课《不忘初心，勇做社会发展的践行者》，给支部讲主题党课《不忘初心、牢记使命，做合格党员》。组织围绕主题“党的政治建设和理想信念”进行交流研讨，就如何贯彻落实我校“三全育人”试点校建设方案、红色育人工程的实施方案进行交流讨论。组织学习李夏同志事迹，观看专题栏目《榜样4》，向先进典型学习。组织集中观看中华人民共和国成立70周年大型成果展，提高党员同志的民族自豪感。组织参加在六安市响铃庵社区进行创全国文明城市志愿服务，提高支部党员为人民服务的意识。

四是对照标准，找准差距，全面推进基层党组织标准化建设。

根据学院分解指标体系，月初拟定下达党建工作任务，月底支部反馈工作落实情况，每个季度组织一次检查反馈。

支部严格执行“三会一课”、“主题党日活动”、党员学习制度，每月召开1次支委员、开展1次党员集中学习，每个季度召开1次支部党员大会、上1次党课。每月通过听课、志愿服务、报告、观影、参观红色基地、座谈会等形式按时完成党日活动。

做好支部党员组织关系排查，支部无流动党员、口袋党员、失联党员。

关怀帮扶生活困难党员。上报学院党委支部共有困难党员2人，困难党员均由学院党委进行走访慰问，给予一定的经济帮助。

五是落实基层党建“三个清单”，认真做好问题整改工作。

2019年初，按照学院党委要求，我们通过召开党员、民主党派及党外人士座谈会、发放征求意见函等形式，全面教研室师生对2018年支部党建工作的意见和建议，查摆出在党性观念还需进一步强化，党员干部教育缺乏灵活性；宗旨意识不够牢固，党性修养锻炼不够；支部战斗堡垒作用发挥不明显，凝聚力不强的问题。2019年，我们以学习为先导，不断提高党员的党性意识。通过整改，个别党支部弱化、虚化、边缘化的现象得到了较大的改变。在8月至10月份的，土木工程专业省级评估工作中，党员同志们积极发挥主观能动性，增加担当使命感，积极完成各项评估准备工作，凝聚力显著增强。

二、存在的主要问题及原因

2019年，在学院党委的正确领导下，在支部班子和广大师生党员的共同努力下，支部党建和党风廉政建设思路清晰，工作规范，落实有力，在党员教育培训、严肃组织生活、党员的党性意识、党组织活力激发等方面都取得了明显的成效。但对照从严治党的标准，对照学院党委的要求还存在着一定的差距。

一是抓党建工作责任落实不到位，“党建工作与其他重点工作一起部署、落实、检查、考核、总结”的工作局面还没有完全形成。

二是政治理论学习有形式大于内容的现象，特别是在学深悟透、注重实效方面差距还很大。

三是基层党组织建设水平有待进一步提高，主题党日活动形式单一，党课过于牵强，组织生活内容简单，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的成效不明显。

上述问题存在的主要原因：

一是思想认识上有误区，重业务，轻党建的思想依然存在。

二是政治理论学习的形式和手段单一，对政治理论研究不深入，理论联系实际能力缺乏。

三是党建基础薄弱，标准化建设起步晚，工作量大，以致抓党建工作质量提升的投入不够。

三、下一步的工作思路和主要措施 

一是突出政治建设，从严加强党员管理教育，加强监督检查，不断增强责任意识。

二是强化思想理论武装，在学习内容安排上结合业务中心工作，在学习方式方法上不断创新，在学习效果检查上着力。

三是充分认识党建工作的重要作用，认真分析党建工作的特点和规律，以政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设为主线，把制度建设贯穿其中，不断提高基层党建工作水平。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

根据中共xxxx工委《关于做好2019年度全区教育系统基层党支部书记抓党建述职评议考核工作的预通知》要求，结合我x党支部一年以来开展党建工作及学校实际情况，现就本人2019年以来履职抓党建工作情况报告如下：

一、基本情况

中共xxxxxxx支部委员会成立于2004年，我本学年学校在册教职工xxx人，xxxxx个，xxxxx人，支部党员xx人（其中：女党员x人；男党员xx人），含退休党员x人。

二、履职抓党建工作情况

2019年以来，在区委教育工委的正确领导下，本人作为xxxxxxx党支部书记，切实履行党支部书记抓党建的工作职责，严格按照区委教育工委的相关工作要求，围绕自身职能职责定位，学习贯彻落实全国、全省、全市和全区教育工作大会和党的建设工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，立足根本培养全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持突出党的建设工作引领学校教育发展的主体作用，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务。

（一）加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，推进“两学一做”学习，贯彻落实十九大会议精神，学习先进模范事迹，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及相关准则和条例等内容，要求每名党员每次学习都要有学习笔记。真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

主题教育期间，根据**教育工委工作要求，结合实际制定主题教育工作方案，通过调查研究，了解掌握党员在思想、工作及发挥作用方面存在的问题，分析产生问题的主要原因，有针对性地开展主题教育。制定计划，明确任务，使主题教育工作流程化、具体化地进行，保证主题教育时间、教育内容、教育对象、教育效果的落实。每个阶段结合党员教育情况，集中开展学习研讨，每位党员认真撰写个人检视材料，结合自身存在的问题作个人检视发言，针对问题限时整改，并定期总结，不断提高。主题教育紧紧围绕十八大以来，党的思想理论体系建设、党的制度建设、党风廉政教育、“两学一做”等内容，使全体党员充分认识新时代中国特色社会主义思想蕴含的重大政治意义、理论意义、实践意义，使党员教师进一步坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。把党员的党性教育是贯穿于开展党支部主题教育始终。要通过对党员“两学一做”教育、党纪国法教育，不断增强党性锻炼。同时要提高党员的党性修养，坚定理想信念，始终保持为人民服务的宗旨意识，保持党员的先进性。

利用“互联网+”学习模式，要求支部全体党员教师利用“学习强国”APP参加学习，并制定相应的学习计划，我支部xx名党员全部参加“学习强国”的学习，截止12月，已有10名党员学习积分超过1万分，支部人均积分7600分。

（二）推进全面从严治党，突出强有力问责落实主体责任

明确责任主体，履行“第一责任人”职责；细化责任目标，按照《2019年度党建工作量化考核表》明确党建工作任务；抓好责任落实，作为支部书记,积极履行“一岗双责”,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,亲自抓班子、带队伍,带动和教育全体党员及帮助教师克服个人主义、自由主义,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

利用“三会一课”对党员开展教育，强调严明党的纪律,首要的就是严明党的政治纪律，严明党的政治纪律最核心的就是要在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央的权威,坚决贯彻执行中央的路线方针和重大决策部署，要求党员干部要牢固树立大局观念和全局意识。

不允许有令不行、有禁不止的现象，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

通过组织全体党员教师集中学习与自主学习相结合，大力开展廉政党课教育等多种活动,健全政治学习制度,促进学习常态化,明确落实“八项规定”整治“四风”行动的重要性和必要性,提升全校党员教师的思想认识水平,积极营造浓厚的学习氛围和求真务实，切实转变工作作风，严明工作纪律、规范从教行为。

（三）全面增强政治功能和组织力，突出基层党建重点任务落实

2019年以来,在区委、xxx教育工委的指导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设要求,组织党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和党内相关法律法规，按照《**教育系统各基层党支部标准化、规范化建设达标验收和示范认定工作的通知》要求，结合“三会一课”、利用“主题党日”活动开展支部标准化规范化建设研究讨论,围绕建设“善于学习、勇于创新、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗”的战斗堡垒为目标,从党建基础工作入手,不断提升党支部建设质量,全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能,打造支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化。

以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实中央、省委、市委、区委和教育工委关于意识开态工作的决策部署,建立健全我校意识形态工作责任制,把意识形态工作的领导权。落实学校意识形态工作主体责任，身为党支部书记是主要责任人,旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带坚决维护党中央权威,在思政治上、行动上与党中央保持一致。同时强化理论学习，学校党支部在支部大会学习时把意识形态作为重要学习内容并纳入“三会一课”学习。及时排查、登记、上报学校师生宗教信仰情况。

三、存在的问题和不足

学校党支部2019年以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，组织全体党员干部贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党章党规、《习近平关于“不志初心、牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行上级的各项决策部署。

对照党章党规检视自己，主要存在以下问题：

（一）担当责任意识不强，对上级文件落实的不够充分，有得过且过、工作滞后现象。或是对上级的精神和各项工作贯彻不力，对工作标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思考怎样做会更好。

（二）服务意识不够强，站在本职想问题、做工作的多，设身处地为教师着想的少，深入到老师中调研少，没有把教师的需求和困难放在心上，不能及时为教师服务到位。没有把受教育者的利益放到第一位，有完任务倾向，而忽视了学校、师生、家长的具体需求。

（三）大局意识不够强。各种工作缺乏沟通，协调联动不太默契，有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识，不利于团队建设。

(四)工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准认识不足，把握不力，缺少了吃苦奉献、克服困难精神。艰苦奋斗意识淡化，自我要求放松，对一些“小节、细节”不注意、不重视。

四、下一步工作打算

(一）完善责任体系

按照上级党委工作要求，完善支部责任体系，明确责任到人。加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，使思想上提高觉悟认识，树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习，努力提高自己的业务水平。三是树立强烈的自觉和责任意识，提高学习的自觉性。

(二）突出功能发挥

发挥支部在学校工作中的政治核心作用，围绕教学抓党建,抓好党建促教学是学校党建工作的指导方针。保证学校按照教育教学规律办学,提升学校内涵发展，不断提高教育教学质量;保证全面推进学校课程改革。

(三）加强问题整改

为确保问题整改到位，加强整改组织领导，学校成立相关工作领导小组，拟定相关整改方案，列出问题台账，拟清整改思路，明确主体责任。支部书记为第一责任人，负责相关整改工作。

1、认识提升“三会一课”质量、增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性。落实相关责任，“三会一课”的质量才有可能得到提升。加强组织建设机制，做到“三会一课”有计划、有时间、有内容、有记录、全员参与。

2、严格管理，增强素质。支部书记亲自抓，保证数量，突出质量。要加强日常管理，落实会议和学习制度，用制度管人，凭制度管事，逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制，加强考核。根据《党章》及有关规定，结合党支部工作实际，明确责任，保障落实。

4、立足实际，努力创新。坚持理论和实际相结合的原则，不断创新、适应新形势、新要求。创新管理机制。引导党员按照党章要求，发挥党员主体作用，实行自我管理。

(四）强化教育管理

继续以习近平新时代中特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大会议精神,充分发挥基层党组织疑聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干。持续开展“三会一课”，坚持完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党课等党内生活基本制度。

一是切实加强党员干部教育管理。教育党员干部严格遵守日常管理制度，综合运用各种监督形式，畅通群众监督渠道。

二要严格落实党内政治生活制度。进一步严格程序和标准，健全落实长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度。狠抓制度建设。坚持运用好经常性的教育学习、组织落实民主生活会、民主评议等制度，在强化党员干部先锋队意识的同时，确保党建经常性工作的开展。要围绕学校工作抓实党建，力求使业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变，强化教师队伍战斗力，从而提高业务工作水平

三是强化活动创新，增强党组织的活力。要认真总结经验，进一步树立创新谋求发展的理念，创新活动方式，除了组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际创新活动方式和方法，突破活动的单一性和封闭性，增强活动的多样化和开放性。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

思政部党支部成立于2018年9月30日，昨天刚刚过百日生辰。我很荣幸能在这样一个年轻富有朝气的党支部中担任副书记职务并履行抓党建工作第一责任人的职责。2018年留给我支部开展党建工作的时间并不长，仅有弥足珍贵的三个月。三个月的时间里，我始终牢记自己是思政部党支部党建工作“第一责任人”的身份，在党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，深入开展“两学一做”常态化学习教育、加强基层党组织建设等工作，取得一定成效，现述职如下：

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，建设学习型党支部。

学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后重要的政治任务，思政工作是筑牢党建工作的基础，作为思政部党支部，这个任务必须明确，所以，我主张思政部党支部致力于建设学习型党支部，并将“国家大政方针出台要及时解读；党中央和国务院新出台的重要文件和重要事件要及时学习、整理、宣讲”写入部门目标管理考核。思政部组织党员教师集中学习十九大报告、全国教育大会精神辅导报告、习近平在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话等专题学习活动14场，教师参与学习覆盖面100%；组织党员、教师外出参加各级各类思政相关学习、培训、研修共计15次，累计参与学习人数63人次，思政课教师通过培训持证率达100%；教研室组织专兼职教师集体备课，依据新形势新要求更新教学内容，极大发挥思想政治理论课主渠道作用；认真研读教学要点开展“形势与政策”专题讲座共15场，为学生解读十九大精神、乡村振兴战略、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战、全面从严治党、构建人类命运共同体、中美贸易摩擦辨析、改革开放伟大成就等，在校学校参与学习覆盖面100%；组织教师党员集体观看《榜样3》、学习黄群、宋月才、姜开斌和王继才四名同志的先进事迹等，教师党员观后心得体会上交率100%。

此外，还邀请江西省党的建设研究会特约研究员**教授、江西财经大学**教授、省思政课特聘教授**入校开展名师讲学活动3次，全院教师参加学习；选派青年教师参加全省高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛，并组织全体40岁以下青年教师全部到场观摩比赛，以赛促建，鼓励青年教师成长进步；指导我院学生参加全省大中专院校改革开放四十周年知识电视竞答赛和党的十九大精神知识网络竞答赛、诵读红色家书比赛等，学院获得优秀组织奖、优秀指导老师、最佳选手等各项奖励4项；构建大思政工作格局，组织全体思政骨干队伍赴瑞金开展社会实践调研，接受红色教育。

二、全面从严管党治党，落实党建工作责任。

严格按照党要管党、从严治党的要求，我以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实。通过建设标准化党员活动室，选举支委等组织建设工作，坚持“三会一课”制度，召开支委会专题研究党建工作4次、党员大会9次，联系支部院领导讲党课1次，开展组织生活会1次，会议、党课组织有序且记录完整；扎实开展“今天是我的政治生日”活动5次，强化了党员归属感、使命感、责任感。

对于党建工作如党员学习、党员教育、党员培训、党员管理等事项，我坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。我通过与支部委员商讨一致，制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了2019年支部工作要点，全面加强党建工作：

1．政治建设：要求思政部全体教职工，提高政治站位，强化四个意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，课堂内外要旗帜鲜明讲政治，意志坚定维护党中央权威。

2．思想建设：认真学习高校思想政治工作会议精神，强化意识形态领域教育，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。

3．组织建设：引导支部党员贯彻组织决定，团结动员群众，落实院党委安排的工作，并力争取得成效。

4．作风建设：教育党员干部要忠诚、干净、担当；加强师德师风建设，教师要教书育人，为人师表。

5．纪律建设：严格纪律，严格规矩，严肃问责。强化思政课教师党员管理、年初与教师签订责任书。

三、深入开展“维护核心、担当作为”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

思政部党支部以党建为中心，以加强政治理论学习为抓手，以提高思想政治教育教学质量为目标，严格落实党建工作会议精神，遵循院党委部署，持续推进“维护核心、担当作为”及“两学一做”学习教育常态化制度化，注重对学习内容的内化和及时在课堂教学上的转化。

一是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好党的党的十九大精神的学习，分类细化学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。通过“三会一课”、固定党日、专题讨论，推动学习入脑入心。

二是创新方式灵活学。探索推行了“互联网+”学习模式，依托党员微信群平台，组织党员在线学习，在微信中发放学习资料及视频；为每名党员发放笔记本、支部定期检查自学情况，使党员学习率达到100%。

三是完善制度常态学。规范了“党费收缴管理规定、走访慰问生产生活困难党员制度、督查落实、档案管理”等制度，建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制，实行党员大会、组织生活会全程纪实学习，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。

四、存在的问题及改进思路

（一）存在的问题

一是作为基层组织在党建工作与实际结合还有一定距离，在进一步提高全体党员教师的政治站位，提高自觉性方面还有一定空间；谋划不实，引领思政部创新发展能力需进一步提升。主要是谋划发展办法不多，破解发展难题的针对性措施不强。

二是各项制度执行上还不够到位，对新形势下党员干部和思想政治教师的思想动态和不良倾向认识还显不足，在宣传、教育、引导、管理等方面抓得不够严格。有时候把工作重心放在了教学等方面，对党员教育和管理以及组织建设方面有所松懈，在政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养不够，有时候，有想法，没办法。

三是党建工作创新还不够，使得党员先锋模范作用发挥不充分。党支部对党建工作重视还不够，投入精力不够，投入时间不够；有时候不注重抓党员教育管理，不善于组织活动；在引领教育教学发展能力还显不足，缺少结合实际的工作对策。

（二）改进思路

首先要加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，提高政治责任感，增强使命感，把党建工作与思政部的教学工作紧密联系在一起；坚定理想信念，提高党性修养。加强理论学习；严守政治纪律；提高党性修养；维护党群团结。

其次是进一步完善规章制度，提高党员干部的政治意识，责任意识，在各项工作中起到模范带头作用。坚持民主决策；强化党内监督；严格执行“八项规定”；严肃党内政治生活。

三是积极调研学习，勤于思考，勇于实践，创新党建工作。创新发展理念，推进科学发展，创新工作载体，强化落实举措，促进党建思政高度融合，着力把思政部党支部打造成我院思想政治教育的先锋队，党建工作的排头兵，努力实现培养合格大学生和培养优秀党员目标的无缝对接。

述职人：xxx

村党支部书记抓党建述职报告 篇7

今年以来，在区党工委、管委的正确领导下，机关党委围绕学习实践科学发展观活动，以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好机关党建工作，机关党组织的凝聚力、战斗力、向心力明显增强，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强保障。

一、不断强化科学发展意识，深入开展学习实践活动

以深入开展学习实践科学发展活动为契机，指导各总支、支部立足职能，创新方法，确保活动取得实效。管委办公室党支部以“严谨、奉献、高效、和谐”为要求，发挥办公室的职能优势，不断提高对领导、机关和群众的服务质量，认真做好帮扶村的工作，着力打造服务型机关;人事劳动局党总支以开展组织人事劳动系统“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年和“组织部长下基层”活动为契机，围绕“三保一促”，进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识，努力提高服务能力和水平，真正把“企业创造财富，政府营造环境”的理念落到实处，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象;贸促局党支部坚持“五结合”的原则，明确产业招商重点，通过建章立制促进产业招商;科技局党支部突出群众参与、突出自主创新、突出帮扶企业、突出自身建设，把学习实践活动各项工作任务落到实处，确保取得实效;政法委党支部围绕“保稳定”这一主题，以开展“信访积案化解年”活动为契机，加强积案化解工作，有力地促进了社会和谐稳定;其它各支部也纷纷行动，采取有效措施，提高服务质量，取得良好效果。

二、求真务实，机关党建工作取得新成绩

随着各支部人员的增多，特别是创业服务中心孵化器企业的蓬勃发展，新流入和新发展的党员数量急剧增加，机关党委按照“突出重点、覆盖全面”的工作宗旨，进一步加强组织管理，力求发挥党组织的最大效能。

一是加强班子建设，为党建奠定坚实组织保障。今年机关党委对各支部书记、委员进行了统一测评，定期组织集中教育培训，切实增强党支部成员的影响力和带动力，使每个党员都成为部门发展的“领头雁”。利用每月定期召开民主生活会的机会，认真开展批评与自我批评，统一思想、统一认识。采取观看十七届四中全会实况转播、观看纪录片等形式，强化机关干部特别是党员干部改革创新意识、廉洁自律意识和干事创业的观念，使党支部成为团结干部、服务发展的战斗堡垒。

二是加强制度建设，为党建工作保驾护航。今年机关党委向各党支部下发了《党务工作记录本》，对党员登记、党员活动、党课教育、民主评议等情况进行统一登记备案。坚持民主生活会、领导干部和党员上党课等制度。严格入党积极分子考察程序，明确专人搞好传、帮、带、教，把好入口关，进一步规范党组织关系转出入手续。年内新发展党员8人，批准9名预备党员按期转正。着重抓好政务公开工作，增强各项工作的透明度，进一步密切党群干群关系。各支部专门制作了宣传刊板，为党员学习交流提供了良好平台。

三是创新活动载体，充分发挥党员的自觉性和能动性。机关党委把构建“和谐机关”、发挥广大党员的先锋模范作用作为促进基层党建，提高服务质量和水平的重要途径。机关党委结合实际，以创新的形式发挥党员的主观能动性，取得了良好的效果。

为丰富机关干部的业余文化生活，机关党委与工会联合举办了首届机关工会篮球赛。来自区直各部门、单位，镇、街道的10支代表队近百人参加了比赛，参加人数和规模是近年来少见的。此次比赛活动，紧张激烈、团结和谐、精彩纷呈，集中展示了高区职工队伍良好的精神面貌，展示了高区全民健身运动的丰硕成果，进一步增强了机关干部队伍的凝聚力、向心力，激发了干部职工干事创业的热情。

为更好地弘扬无私奉献、以人为本的时代精神，机关党委按照要求积极在全体党员干部中开展学习于思宽事迹的活动。通过观看纪录片、座谈会等形式，动员全体党员干部以于思宽同志为榜样，学习他淡泊名利、一心为民、无私奉献的新时期党员精神和艰苦奋斗、干事创业、勇担社会责任的新时期民营企业家情怀，在各自工作岗位上，做出新成绩，创造新辉煌。通过丰富多彩的党建活动，使广大党员干部对党建工作有了全新的认识，党组织的凝聚力和影响力得到了进一步加强，推动了各项工作快速发展。

一年以来，虽然取得了一些成绩，但是离党工委的要求，离广大群众的要求，还有一定的差距：一是工作的主动性不强，有时候存在“不求有功，但求无过”的懒惰思想;二是工作创新性不强，说教、开会等传统型工作较多，创新性工作较少;三是干部队伍独当一面等综合素质和能力有待进一步提升。

2010年，我们将继续以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好基层党组织建设，具体做好以下几个方面的工作：

一、继续深入学习落实科学发展观，提高思想政治水平

继续深入学习贯彻落实科学发展观，着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化党员干部好中求快、节约资源、以人为本的发展意识。力争做到规定动作求规范，自选动作有创新，特色突出、效果明显，确保活动工作两不误。

二、积极开拓创新，开创机关党建工作新局面

一是坚持在观念上创新，自觉用科学发展观的标准统领机关党委的各项工作，进一步探索和创新党员教育的新方法、新途径，使机关党建工作出新、出亮。二是打造特色亮点，创新教育方式，采取形势教育、讨论交流、知识竞赛等多种形式，确保学习效果。

三、进一步做好基础工作，提高机关党委党建整体水平

一是要夯实责任基础，落实责任目标考核制。计划围绕加强领导、组织建设、党员教育三个方面工作，结合实际工作特点，明确目标，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是夯实组织建设，在搞好党组织活动上求实效。要着眼基层、深入基层，扎扎实实把支部建设抓好。注重根据不同类型党组织的情况和特点，有针对性地研究和提出不同对策，发挥创新精神，主动灵活地开展党的工作，改进党组织的活动方式和工作方法，提高党组织活动的有效性，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格党内组织生活，强化党务管理工作，严格落实民主生活会制度，扎实搞好民主评议党员的工作。同时，注重加强对党员干部特别是班子成员的岗位培训，使其不断提高大局意识和综合素质，为进一步开展工作奠定基础。三是积极探索不同类型党组织特别是企业党支部发展完善的新途径。

新的一年即将来临，面对复杂多变的形势，机关党委将紧紧围绕党工委、管委的各项工作部署，以十七届四中全会精神为指导，立足职责，攻坚克难，开拓创新，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

村党支部书记抓党建述职报告 篇8

区委宣传部党支部书记党建工作述职报告

各位领导，同志们： 根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。 一、以创先争优活动为载体，夯实领导班子建设 今年以来，宣传部支部积极开展以创建先进党组织、争当优秀共产党员为契机，坚持内强素质，外树形象，深入开展党员先锋岗创建，提高领导干部的政治理论素养、决策水平和创新能力。通过争做五型干部，有效提高了支部党员的理论素质和宗旨意识。一是争做学习型宣传干部。坚持开展了 六个一学习制度：一天1小时学习、一周一次集中学习、一月一次集中讨论、一季度一篇心得体会、一年一篇调研报告、一年撰写读书笔记一万字。创新开展干部轮流主持学习制度，锻炼大家的语言组织能力和协调统筹能力。二是争做实干型宣传干部。结合建党90周年，积极开展主题宣传活动，创新载体，做实宣传思想工作。三是争做服务型宣传干部。深入开展党员服务承诺践诺、首问负责、党员月评、季评等工作，设立党员服务窗口，增强党员服务意识。四是争做创新型宣传干部。要求党员思想有提高，工作有创新，成绩有突破。在今年上半年对宣传思想战线十一五期间在各领域优秀代表人物进行表彰。五是争做廉洁型宣传干部。 二、加强党员教育管理，发挥党员的先锋模范作用 以创建党员先锋岗、党员干部当先锋、工作落实作表率、千名干部下基层，扎扎实实帮群众、五建五创等活动为载体，认真加强党员教育管理。一是深入开展三个培养工程，即把业务能手培养成党员、把党员培养成业务能手、把业务能手培养成科室负责人。二是在党员中开展了三带头 活动，即带头宣讲党的`创新理论、带头执行党委政府的决议决定、带头完成分配的各项工作。支部党员干部以理论宣讲大棚车为载体，通过三带头活动，深入乡镇村组，宣讲党的理论方针政策，结对帮扶贫困户26户，帮助他们找准致富门路。三是在党员中开展宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识为内容的四个意识教育，要求党员模范执行好机关行为规范四要十不准规定，爱岗敬业，发挥表率作用。 三、创新党建思路，努力提高为人民服务本领 今年，我们结合三个建设年、四帮四促和千名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动，积极在联系帮扶点岔河乡瓮赏村开展送信心、送政策、送智力、送农技、送物资、送服务，确保在宣传发动、进村入户、帮扶措施、帮扶物资、服务跟踪、督促检查等六个方面到位到岗的六送六到位活动，全体党员进村与群众同吃同住同劳动，进一步理清发展思路、制定发展计划，以实实在在的行动切实解决具体困难和问题，受到群众的欢迎。通过六送六到位活动，坚定群众增收致富信心，帮助群众理清发展思路，增强群众就业、致富能力，解决群众生产生活困难，维护农村和谐稳定。截止目前，共累计投入各类帮扶物资、资金共计5万余元。 四、围绕党建抓工作，宣传思想工作水平明显提高 今年，部支部围绕建党90周年等各项主题活动，结合宣传思想工作实际，以解放思想，围绕大局，着力提高宣传文化工作水平为主题， 将支部建设与业务工作做到有机结合，着力八个抓突出八个新。一是着力抓理论武装有新突破。改进和完善了中心组学习，提高了学习效果，牵头组织了十七届五中、六中全会、胡锦涛同志七一讲话精神等大宣讲活动，营造良好学习氛围。二是着力抓好舆论引导能力有新提高。通过开设专栏，深入基层采访，撰写稿件1400余条及时报道了全市各级各部门的工作举措和取得的成绩，气氛舆论导向。尤其是在抗旱期间和 11·1事故处置中，支部党员积极撰写稿件，有效引导舆论，维护了社会稳定。三是精神文明创建及道德实践活动丰富多彩。组织开展了爱国主义教育读书活动、红歌传唱颂党恩活动、庆祝建党90周年大会等活动，推进了社会主义核心价值体系的宣传普及。十星级文明户、道德模范评选、诚信商家（店铺）、文明窗口等活动深入扎实开展，通过典型引路，弘扬美德，凝聚人心，鼓舞斗志。 回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，本人在履行党建第一责任人的职责也存在许多不足，主要表现在：一是个人对机关党建重要性的认识还不够高；二是党建工作载体还不够新，抓手还不很有力；三是组织党员进行主题实践活动不多，党性锻炼还需加强；四是支委班子的领导能力还有待提高，创新舆论引导能力还需进一步加强，疏导公众情绪能力有待提高。 在今后工作中，我将在区委的正确领导的指导下，认真履行党建第一责任人的职责，拓宽工作思想，创新党建载体，认真抓好支委班子和党员队伍建设，为做好新时期宣传思想工作提供坚强的组织保证。

村党支部书记抓党建述职报告 篇9

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 以下是小编整理的国企党支部书记党建工作述职报告范文四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

国企党支部书记党建工作述职报告1

在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：

一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质

一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。

(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部20x年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把“入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。

加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2020年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用

2020年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。

以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

国企党支部书记党建工作述职报告2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

一、积极做好我支部的党建工作。

1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20__年培养了2名预备党员，吸收了2名入党积极分子。

2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓党风廉政建设。

认真落实干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。

述职人：__x

20__年__月__日

国企党支部书记党建工作述职报告3

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。

现述职如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗（领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理），在村设立6个效果岗（战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设。

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度，努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.8%，高中学历12名，占75%；35岁以下14名，占87.5%。

四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：

一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。三是从我做起，严于律己。作为乡党委的.“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。

可以说，今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达XX多万元，开发整理丘陵地600亩，整修灌渠500米，新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元，发放能繁母猪补贴36750元，提供小麦良种8万斤，补贴资金4万元。同时，还积极与信用社协调，为农民发放小额贷款850万元，有力地支持和推动了农业发展。

当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正

范文二：

XX年，我认真贯彻党要管党、从严治党方针，坚持抓党建、改作风，严管干部、善待群众，推动基层党建强基固本，促进全市转型跨越发展。

一、履行职责情况

(一)主动履职尽责抓基层党建。把抓党建作为首要职责，围绕推进先锋引领行动，建立落实党建联系点、党建例会、部门党委书记抓基层党建专题报告、考核奖惩等制度。13次主持召开常委会、推进会，研究部署教育实践活动和基层党建工作。指导完善县乡党委书记抓基层党建工作考核评估办法，5次约谈县区和市直部门党委书记传导压力，明确要求不抓基层党建、抓不好基层党建的党委书记不能继续任职。制定《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》，从强化组织功能、建强骨干队伍、加强基础保障、从严落实责任等7个方面提出具体推进措施。

(二)紧扣转型跨越发展抓基层党建。突出党员致富能力培养和富民产业培育，推广民勤县沙滩村“党建引领、产业富民”经验，创建党员示范岗4170个、示范棚2.4万亩、示范林6.5万亩。开展党支部领办专业合作社和“项目一线党旗红”活动，带动实施亿元以上项目310项，新建设施农牧业19.2万亩、特色林果基地33万亩，完成“下山入川”移民2.27万人。狠抓非公党建，新成立3个园区党工委，新建非公企业党组织109个。全面推行党支部+合作社(协会)+致富带头人模式，新建产业党组织43个。

(三)着眼城乡统筹发展抓基层党建。注重与双联行动紧密结合，把督促落实主体责任列为双联行动的重要任务，开展“双联干部帮建暖棚温棚”活动，投入资金13.97亿元(含贷款)，各联村单位党组织兴办实事13865件，解决民生问题23.43万件。抓住武威被确定为全省统筹城乡发展试验区的重要机遇，实施统筹城乡基层党建示范区项目，推动城乡党组织融合共建、队伍融合共管、资源融合共享、工作融合共进，组织100个市直部门与融合发展核心区100个村结成对子，建成农村社区服务中心41个。

(四)从改进干部作风入手抓基层党建。强化基层纪检工作，乡镇全部单设纪委书记，每个乡镇配备2—4名纪检干部;在全市设立16个乡镇片区纪工委，每个纪工委配备5名纪检干部。开展“保民生、促三农”专项行动，严厉惩治乡村干部“贪假懒庸”问题，批办乡村干部涉纪涉法等信访举报37件，查处“两委”换届违纪违法案件35件、执行惠民政策优亲厚友等问题34起。两轮整顿软弱涣散基层党组织402个，处置不合格党员86名。全面建立村(社区)便民服务代办中心，完善推行“四议两公开”工作法“一审两监督”机制。组织24532名在职党员到社区报到领岗，开展集中服务18613人次，解决难题6332个。

(五)强化基础保障抓基层党建。加大基层党建投入力度，市县筹资5563万元，新改建活动阵地196个，建设乡镇“五小工程”项目18个、街道数管理平台1个;增加村干部报酬XX元、达到1万元。突出抓好带头人队伍建设，选派120名机关干部担任村党组织书记，完成1121个村的换届工作，轮训党组织书记4364名。实施村级带头人队伍梯级培养工程，建立致富带头人——党员——村干部——村党组织书记培养链，力争XX年底每个村至少培养储备2名党组织书记后备人才。

二、存在的主要问题及原因

(一)对基层党建工作研究不深。对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深，对基层党建工作存在问题掌握不透。特别是在如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促进抓发展方面思考谋划少，工作中安排部门落实的多，自己深入研究、督促指导的少。

(二)抓基层党建的职责落实不到位。对基层党建强基础、解难题工作投入时间、精力不足。向党委书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党的要求没有完全落实到基层。

(三)对党内政治生活不严格问题解决不够。对一些基层党组织组织生活不正常不经常不严肃，党员干部日常教育管理监督不到位等问题，虽然有比较清醒的认识，对信访反映问题都能及时批转查办，但对如何从面上、根源上解决问题，健全长效机制，思考研究不深，没有做到标本兼治。

(四)基层基础薄弱的问题突出。全市1121个村中有87个村的阵地不能正常使用，60个社区中12个社区租借办公场所，47个阵地面积在200m2以下，社区民选副主任工资较低(月人均1183元)，农村、非公企业、社会组织党组织没有党员教育培训专项经费。

这些问题，从思想深处剖析，是我个人政治意识、主体意识、角色意识不强，第一责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。

一是对抓基层党建工作思想重视不够。缺乏从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度认识抓基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性，主责主业意识不强，存在重发展轻党建的问题。

二是抓基层党建工作落实的力度不够。在工作摆布和力量投入上，思想上依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少，缺乏钉钉子精神。一些工作持续性不强，工作效果打了折扣。

三是基层党建投入保障不足。在处理基层基础薄弱问题上，思想上认为欠发达困难地区财力有限，需要逐步解决，更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少。示范带动效应发挥得不好，没有真正树立起重视基层、大抓基层的鲜明导向。

三、下一步工作思路和主要措施

我将牢记党委书记的首要职责是抓好党的建设、“抓好党建是最大政绩”，强化“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真履行“第一责任人”责任，全面加强基层党建工作。

(一)切实落实从严治党责任。严格对标检验党建工作的“五条标准”，建立市县乡村四级联动抓基层党建责任制，全面推行《基层党建工作整改任务责任状》。每季度听取一次县区和部门党委书记专题汇报，每两月开展一次专题调研，带头抓好党建联系点建设。修订政绩考核办法和干部考察使用制度，强化督查问责。

(二)推进服务型党组织建设。坚持双联行动与基层党建目标要求、措施任务、工作力量、督促检查、考核验收五个融合，推进“双联结对”共建。开展“提质增效先锋岗”争创活动，大力推广“民情流水线”工程，深化非公企业“立足岗位做贡献、有中生优当先锋”活动。今明两年市县每年分别安排不少于300万元、1200万元资金，彻底解决场所不达标问题。每年各县区分别安排不少于50万元的场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。抓好乡镇、村便民服务中心信息网络和规范化建设，基本建成市县乡行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统。

(三)着力提高基层党组织战斗力。全面推行各级党组织抓基层、强基础明示现状、承诺目标制度，建立基层党建工作目标台账，强化督促检查，狠抓兑现落实。建立软弱涣散基层党组织整顿转化常态机制，按照不低于5%的比例倒排整顿对象，强力整改。全年对所有基层党组织书记进行7天全员轮训，提高带领群众奔小康、依法管理基层事务的能力。

(四)加强乡镇干部队伍建设。制定加强乡镇干部队伍建设的实施意见和“选拔任用乡镇党委书记看党建”操作办法，建立巡回轮训乡镇干部机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。全面完成乡镇“五小工程”建设任务。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，增加村干部报酬和社区民选副主任工资，达到全年人均1.6万元。提高村(社区)办公经费补助标准，村级增加5000元、达到2万元，城市、乡镇社区分别增加4万元、1万元，总额分别达到10万元和7万元。

(五)严格党员教育管理。开展党员日常管理、组织关系管理、党费收缴管理和发展党员质量管理全面排查评估。建立落实发展党员全程推优、履职资格认证、集中培训测试、部门联审、全程记实、重点管理党组织等6项机制，实施先锋引领“天马先锋号”6项争创活动，建立党员“先锋引领创绩评星”制度，制定从严管理党员实施意见和民主评议党员实施办法，促进党员素质提升、作风转变和作用发挥。

国企党支部书记党建工作述职报告4

为了坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,促进国有企业的改革和发展,现就进一步加强和改进国有企业党的建设工作述职如下:

一、认清形势和任务,增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感

我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。实现国民经济和社会发展“xx”计划和20xx年远景目标,加快经济体制和经济增长方式的根本性转变,必须切实搞好国有企业,这是事关全局的一项紧迫的战略任务。几十年来,国有企业不断发展壮大,为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。

党的十一届三中全会以来,国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。各级党委和领导同志必须实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题,从战略上全局上深刻认识搞好国有企业的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,进一步统一思想,坚定信心,扎实工作,千方百计把国有企业搞好。

以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是我国国有企业改革的方向。国有企业深化改革,建立现代企业制度,要坚持产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,也要体现社会主义基本制度的要求。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性,这是我们的政治优势,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。国有企业面向市场,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,加快技术进步,提高经济效益,都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的作用。

中央对国有企业改革、发展和企业党的建设一直是重视的,指导思想和方针原则是明确的。各级党委和政府做了大量卓有成效的工作,进行了有益的探索。许多国有企业党组织在深化企业改革、加强内部管理、推动企业发展、克服生产经营中的困难、增强职工群众凝聚力等方面,发挥了重要作用。从总体上看,国有企业党的建设在逐步加强,但发展很不平衡,有些问题亟待解决。一是对加强和改进企业党建工作,发挥党组织作用的必要性、重要性、紧迫性认识不足,淡化和削弱企业党组织作用的消极影响还没有完全消除。二是一些地方、部门和国有企业对贯彻中央确定的企业党建工作方针、原则和任务、要求不够得力,没有抓好落实。

在国有企业深化改革和发展社会主义市场经济条件下如何做好党建工作,有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。这些问题,已经程度不同地影响企业党组织作用的发挥,影响现代企业制度的建立和企业的发展,必须引起高度重视,采取有效措施加以解决,使企业的改革、发展和党的建设都有一个大的进步。

二、坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用

坚持党对国有企业的政治领导,是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导,主要体现在:坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行;坚持党管干部的原则,按照管理权限,依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人,并对他们实施教育、培养、考核、监督;坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导,但不能以党代政,以党代企。

为了加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,企业党组织必须认真贯彻党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权;领导企业的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作;加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、认真贯彻国有企业党建工作的指导思想和方针原则

新形势下的企业党建工作,要继续坚持以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,紧紧围绕企业改革和生产经营来进行,坚持党要管党、从严治党的方针,从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,促进企业的物质文明和精神文明建设。

国有企业党建工作必须坚决贯彻执行以下方针和原则:

第一,坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级”的指导方针。这个方针是多年来探索有中国特色国有企业领导体制实践经验的科学总结。“三句话”互为依存,不可分割,缺一不可。国有企业由工厂制改组成公司制后,要继续充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级,保证和支持股东会、董事会、监事会、经理依法行使职权,逐步完善企业领导制度。

第二,坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

第三,坚持党管干部的原则。要把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来,同保证厂长(经理)和董事会依法行使用人权结合起来,深化企业人事制度改革,逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度。第四,坚持继承和创新相结合。企业党建工作必须进一步解放思想,从实际情况出发,坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法,积极创造新的活动方式和工作方法。

四、明确国有企业党组织参与重大问题决策的内容、途径和方法

国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。其目的在于,保证监督党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助厂长(经理)、董事会实行民主决策、科学决策,避免和减少失误。国有企业党组织参与重大问题的决策是一种组织行为,是党组织按照党的路线、方针、政策,对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议。国有企业党组织和领导人员要努力提高参与决策的能力和水平。

国有企业党组织参与决策的重大问题,主要是:经营方针、发展规划、年度计划和重大技术改造、技术引进方案;财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题;中层以上管理人员的选拔使用和奖惩;企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及广大职工切身利益的重要问题。公司制企业党组织参与重大问题决策的范围,一般指公司提交股东会、董事会审议决定的问题。

五、突出抓好国有企业领导班子建设,大力提高领导人员素质

建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。当前,要结合促进企业改革和发展,下大决心、花大力气把这件事抓紧抓好。要以加强?想政治建设为重点,全面提高领导班子的整体素质。厂长(经理)、董事长、党委书记应当有坚定正确的理想和信念,能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,有较丰富的社会主义市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力;坚定地依靠党组织和广大职工办企业,善于走群众路线,自觉接受各方面的监督;勤奋敬业,勇于奉献,清正廉洁,艰苦奋斗,开拓进取,扎实工作;谦虚谨慎,努力学习,善于同领导班子成员合作共事。

各地各有关部门要立即着手组织力量,对国有企业领导班子普遍进行一次认真的考核。重点抓好近两年严重亏损、内部矛盾突出、职工意见大的大中型企业领导班子的考核。在弄清情况的基础上,抓紧进行调整或整顿,坚决实行选优汰劣。

村党支部书记抓党建述职报告 篇10

2020年支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各项工作都稳步发展。总结一年的工作情况汇报如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。

1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习.

2、加强党员管理，突出强化政治功能。加强党员管理，提高党员觉悟感。让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。

3、建立“回头看”台账，自纠自查整改落实。支部对上级巡视反馈意见，认真开展自查，建立“回头看”整改台账，进一步推进支部党建工作。

4、加强组织班子建设。落实上级党委的指示精神，发挥好基层党支部的作用。认真学习街道办事处下发学习文件组织公司党员积极学习参与活动。

5、运用社区阵地建设，为居民解决重大难点问题。支部书记带头上党课，加强公司党支部党员的建设。发挥好党支部的作用。作为一个两新组织以党支部为平台和外单位建立共建关系解决了公司产品升级难的问题。

6、强化领导，履行第一责任人职责。认真履行党建工作第一人职责，按上级要求制定年度党建工作安排，严格按要求督促抓好任务落实工作。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。

1、履行第一责任人职责情况：支部建立“三单”制，加强学习完善支部各项工作，同时制定支部党建十件实事，全年按照清单来落实十件实事，目前均已完成。

2、三务公开情况：每天将考核情况通过黑板报的形式公示，每周将考核情况通报，并上报到分公司。

3、廉洁自律情况：对部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、作风、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求。

（三）落实意识形态工作责任制方面。

1、加强组织领导，健全保障机制。支部按照按照“一岗双责”的要求，在党员学习中强化主体责任意识，弘扬担当精神。

2、强化理论学习，推动理论武装不断深入。把意识形态工作作为党建重要内容。把意识形态当做日常工作来抓强化意识形态的工作的重要性。

3、积极开展活动，加强阵地建设和管理。公司运用党课和学习强国软件为党员展开意识形态培训，观看学习视频，进行讨论学习。

二、存在的问题

2020年自我上任以来，虽然在落实社区党委主体责任方面和转变工作作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：

（一）党支部主体责任落实不到位。由于近年来公司业务发展进程的加快，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党支部主体责任落实不到位，对公司党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

（二）对各项工作的落实检查督促不够。作为两新企业党支部书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对公司领导的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比较繁重，职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对领导和员工工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，这种思想导致个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。

（三）角色定位不准。作了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。

（四）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记基本不够扎实也缺乏理论学习不能够认清现在工作的重点工作起来没有一点头绪。

产生问题的原因主要体现在四个方面：一是思想不够创新，学习不到位，今后多到优秀企业参观学习，吸取好的经验和做法，提高企业效率；二是平时能严格要求自己，按时学习，对其他党员的学习督促不到位，导致工作学习落实放松要求，今后要求多和党员沟通，采取有效学习时间，提高学习质量。三是对企业的转型学习不到位，导致定位不准，今后要多学习，对听取广大党员和职工的意见，创新思路，做好带头人。四是理论知识学习缺乏，今后通过学习强国和学习身边人的先进事迹来武装自己的大脑，学以致用为党员服务。

三、下步工作思路和主要措施

总体目标：我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实上级党委的指示精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

（一）是健全完善联系群众制度。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良传统，改进工作作风，提高服务职工的工作能力，树立了为民务实清廉的良好形象，必须强化为民服务意识，必须准确把握群众需求，必须创新联系群众方式，必须提高服务群众能力，必须切实解决实际问题。

（二）是加强基层党员队伍建设。一是强化能力意识，打造高素质的学习队伍。二是强化责任意识，打造快节奏的高效队伍。树牢权利就是责任的意识，为一线职工做好带头人。三是强化纪律意识，打造优质量的合格队伍。树立严格的纪律意识，要求干部职工自觉遵守工作纪律，严守政治规矩，切实将纪律和规矩具体化、制度化，加强日常监督，主动接受职工监督。结合公司实际情况，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

（三）是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

（四）是抓好支部建设与公司日常工作。不忘学习的同时做好企业日常工作，通过每个月的学习进一步完善健公司党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开作为有效的手段，进一步抓好公司的党建发展。

村党支部书记抓党建述职报告 篇11

2018年以来，交管大队党支部认真贯彻落实党的十九大、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，把党的思想建设放在首位，按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”为目标，以“两学一做”学习教育活动为抓手，切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这一根本问题，掀起了教育实践活动的热潮。同时，强化交警队伍规范化建设，强化道路交通安全管理，全面加强党组织核心建设，充分发挥党员民警在公安交通管理工作中的先锋模范作用，全面推进执法规范化建设，全面推行警务体系创新，交警队伍整体素质、执法质量和服务水平显著提升，道路交通事故明显减少，公安交通管理工作位于全市交警系统前列。

我也是刚刚担任起交管支部书记这一职务，我认为，2018年，交管支部这一块，党建工作做得还是比较到位的，能够认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全大队党建工作，团结带领广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了道路交通管理各项工作。现将一年来工作情况述职如下，敬请批评指正。

一、落实支部书记履行第一责任人职责。深入开展调查研究，安排部署党建重要工作、重大活动，协调解决党建工作重点难点问题，提出具体思路对策等情况。

一是强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，支部始终把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会14次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制。

二是落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会制度，每半月至少召开一次党建工作会，专题研究一次党建工作目标落实情况，支委成员汇报工作进展情况，分析存在问题，共同商量解决办法，确保党建工作责任落实到位。去年，大队把开展“两学一做”活动作为重要工作，通过集体听读、专家授课、观看影片、讨论交流等方式，组织开展集中学习24次。通过发放民主评议表，邀请“两代表一委员”、警风监督员、服务对象和群众代表召开“做好新形势下群众工作研讨会”，及时梳理出落实中央“八项规定”、改进“四风”、交通违法处理、红绿灯维修、客运车、危险化学品运输车运行管理等方面的意见和建议，并通过制定针对性的整改措施，限期予以整改。大队邀请12名警风监督员举行警营开放日活动，共同商讨促进全旗交通管理发展的新举措。

三是加强支部自身建设。坚持一季召开一次民生活会、坚持每周一上午学习日制度，坚持经常与党员谈话制度。增强班子的凝结力，不断进步、解决复杂问题的能力。

二、2018年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和党员群众评议指出问题的整改情况。

针对2018年述职评议中存在的一些问题，如党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;党组织带头培训方面方式单一，针对性和实效性还需加强;工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。2017年，大队党支部重新改选了支委成员，进一步明确了分工，细化了措施，对上述存在的问题进行了深刻反思，认真整改，党支部整体工作发展较好，党员带头作用发挥较好。

三、扎实开展“两学一做”教育活动。为切实践行为民服务宗旨，进一步改进作风形象，不断提升人民群众满意度， 大队深入推进“两学一做”教育活动，创新服务理念、突出服务职能，不断提升服务群众能力水平，积极构建和谐警民关系。一是狠抓政治学习。大队以“两学一做”教育为契机，以“三会一课”制度为依托，重点学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，学习中做到主要领导带头学，全体民警主动学，重点内容集中学。大队统一印制专题记录本，开展了专题记录本评比、理论测试和心得体会交流等三项活动。二是遍访服务对象。大队倡导以群众呼声为“第一信号”，大力推广“积极警务”民本理念，大力开展大走访活动。大队领导率先垂范，主动深入到基层联系单位、服务企业和包扶村嘎查，广泛征求意见建议，倾听群众呼声。活动期间，大队共征集到社会各界和基层民警、辅警、职工意见建议15条。三是高度重视制度建设，提出“制度就是战斗力”理念，制定了一系列操作性强、实效性强的制度。严下先严上，正人先正己，治警先治长。大队领导从我做起，从自身做起，率先垂范，模范遵守各项制度，提出凡是要求基层做到的，大队机关要首先做到;凡是要求民警做到的，领导干部要首先做到;凡是要求班子成员做到的，一把手要首先做到，一级做给一级看，一级带着一级干，做到遵守制度没有例外，切实维护制度的严肃性。四是坚持“以战促练、练战结合”的原则，按照工作需求，以提高排堵疏导、事故“快处”、事故防控、应急处置和盘问查缉等能力为重点，苦练民警基本功。

四、推进落实从严治党“1+3”制度体系、履行管党治党责任情况。

一是抓学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于管党治党的重要论述，进一步统一思想、提高认识，增强抓党建的责任担当。二是抓引领，落实管党治党责任，引导广大党员干部把从严治党一个意见和三个配套文件学深学透。通过抓联系点、抓示范，以上率下、一级抓一级，促使各级领导干部特别是一把手把抓党建责任扛在肩上、抓在手上，确保工作落到实处。三是抓推动，强化工作调研指导，在谋划和推动从严治党这一重大政治任务中实现组织工作科学发展、创新发展。

五、加强思想理论建设，增强党的凝聚力和向心力情况。

大队党支部组织开展了“强化学习 提升素质”三轮专题教育活动，开展了“不担当、不作为”专项整治和思想作风纪律教育整顿活动。通过专题授课、法制培训、剖析问题、组织讨论等方式，强化了交警队伍思想作风纪律建设，提升了执法规范化水准，杜绝了交通民警违法违纪行为。组织开展了“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动，组织民警到旗博物馆警示教育基地参观感悟，提高了全体民警廉政建设自律性，提升了拒腐防违的免疫能力。坚持以建设学习型党组织为目标，组织民警认真学习习近平总书记重要讲话，学习《公安机关纪律条令》、一岗双责规定、党纪政纪规定，不断增强民警的政治修养。

六、加强作风建设，落实主体责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争情况。

一是研究制定了《交警队伍突出问题集中教育整顿活动工作方案》，将车管所、违法处理室、事故中队和各岗路勤中队等窗口单位列为重点整顿对象，切实解决了交通民警“为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，完善了承诺践诺机制、纪律约束机制、效能监察机制。全体民警实行“一对一”精准扶贫，共为帮扶单位额尔和图嘎查提供帮扶资金3余万元，致富信息10余条，为慈善事业捐款7800元。完成了人大代表议案、政协委员提案的办复工作。

七、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，道路交通安全形势发生了深刻变化，党支部建设面对着很多新情况、新问题，在市场经济前提下如何发挥好党组织的作用，如何调动党员干部积极性，我们还存在诸多不适应，比如抓基层党建精力不集中，办法不多，力度不大，存在着组织政治和党性知识学习欠缺，组织召开支部民主生活会和党员民警谈心会不够，培养和发展入党积极分子不及时的问题，个别党员理想信念动摇，宗旨观念淡薄，平时工作看不出，关键时刻撑不起。受社会上一些负面思潮的影响，追求个人名利地位，不讲党性原则，把自己混同于一般普通群众，平时工作不积极，思想要么激进，要么落后，甚至漠视群众疾苦和生命财产安全，耍特权、抖威风，损害了党员形象，影响了基层党组织的建设。

对此，在今后的工作中要通过以下方面加以解决。

1、完善基层党建工作制度建设。建立健全党建工作责任制。要强化领导职能，在规划、指导、监督和检查党建工作方面狠下功夫;强化指导职能，把党建工作与行政工作一起研究、一起部署、一起检查;强化执行能力，结合本单位实际，创造性地、扎扎实实地开展工作。

2、建立健全对党员的管理服务机制。本着“完善、健全、规范”的原则，把对党员的管理重点放在转变作风、廉政勤政、强化监督等方面。根据新形势、新任务的要求，积极探索建立健全党员学习和民主生活会制度、建立党员学习的考核考评机制、党员激励机制及党员教育管理制度、戒勉谈话制度等，不断创新党建工作机制。

3、认真学习党章和党的文件，严格按照党员条件及其他相关要求，查找、剖析自己在思想观念、工作作风和精神状态等方面存在的问题，不断加以改进。要经常积极主动参加党内生活，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育管理监督，增强党性修养的自觉性。

4、进改进党建工作的方法内容。在“围绕中心、服务大局”的党建方针指导下，将公安中心工作与党建活动内容紧密结合起来，避免出现“两张皮”现象。将以人为本理念贯穿于基层党建活动之中，做好新形势下服务党员的工作。

5、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守交通警察执勤执法有关规定。抓好反腐倡廉工作，围绕重点人员、重点岗位、重点环节，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系。严格落实“一岗双责”要求，按照“谁主管、谁负责”原则，有针对性地对队伍中出现的不良倾向和苗头，做到早发现，早解决，不发生违法违纪问题。