车间员工工作总结收藏

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车间员工工作总结 篇1

在公司及车间领导的关心帮助下，特别是通过对庄总“向管理要效益，节约每个铜板为自己，也为纳爱斯”讲话的学习后，经过不断的实践，在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。现总结如下：

一、向管理要效益，紧抓安全生产。

没有安全就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记安全注意事项，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如反应釜属于压力容器，高温高压运行；行车操作中重物易摆动；还有吸滤现场易脏易乱，容易发生滑倒、拌倒事件，这都存在着很多安全隐患。所以，我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作，且要不断提高安全意识，做到“在岗一分钟，安全六十秒”，把安全隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。

二、向管理要效益，提高员工工作效率和设备利用率。

工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经验，结合制度科学管理，以提高员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在最适合的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力”，低投入，高效率地做出更好的成绩。根据车间规定，我还要求员工结合每天生产情况及时调整所用反应釜只数和滤池个数，以减少设备修理次数，充分提高设备利用率，减少物耗能耗，增加效益。

三、向管理要效益，确保产品质量。

没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来巨大的损失。为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚分明，以促进员工努力钻研业务，提高操作水平，确保泡花碱成品的各项指标均在合格范围内，做到高质稳产。

四、向管理要效益，努力做到同样的质量成本最低，即物耗最低。

为此，我要求员工合理控制配比以降低砂、碱消耗；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象，节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；并结合相应制度严格考核，严禁浪费以做到降低生产成本。

另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以提高工作效率，确保安全生产，保证生产有序进行。

以上就是车间xx年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。

车间员工工作总结 篇2

车间员工试用期工作总结

总结一：

首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作总结，我很荣幸能够成为贵公司的一员。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于工作流程的知识。后来，通过公司的专业培训，我学会了如何以“用爱服务”、“用心做事、务实高效、锐意进取”作为企业文化和各项规章制度的核心。

一是用心服务，用心做事。在工作中，我待客客客气气，保持热情，耐心帮助他们。当我不能回答他们的问题时，我向董事和老同事请教，并给予解答。我认为我代表公司，在处理违法违纪行为时总是“以礼相待”，不装腔作势，耐心地与他们沟通，与他们交谈避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度，敢于把握。xxx施工期间，我管理工人按照制度和程序，严格把关人员和货物每天进出，防止可疑人员进入和公司财物被盗；对于安全措施不完善的人员，例如：“我进入工地时没有戴头盔，高处作业时没有系安全带；火灾时没有灭火设施。”确保施工过程中的零事故。

第三，孜孜不倦，孜孜不倦。 我完全听从领导的安排，毫不妥协地执行。我以“最后一分钟”的心态工作，一如既往地履行我的日常职责。在我的生活中，我经常关心我的同事。我经常与他们交谈和交流。当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们作为学者的工作经验。我在工作上也有很多不足，但我始终要求自己是一个“合格的金源人”，并以同事为例提醒自己，努力做一个能在XXX大舞台上展现的合格XX人。自己，可以为XXX的辉煌奉献自己的力量。

总结2：

我今年2月加入xx股份公司，一直在xx工业园区工作，提取车间板框。今天已经5个月了。 ，我有很多深刻的感受，也学到了很多。

刚到岗的时候，看到了很多设备，看到了工人们的辛苦。我对这项工作一无所知，但我对这项工作的强烈兴趣和热爱让我很好奇。心，第一天就开始了运输粉状物料的工作。领导和一些老员工给了我们详细的讲解和热心的帮助，工作感觉真的很好。

随着工作的深入，接触了大量其他设??备，了解了它的工作原理，学会了正确的使用方法。学习过程并非一帆风顺。我对生物制品的生产过程一无所知。当我看到大量的管道时，我感到很困惑。下班后，我沿着管道探索它的路线。 , 翻来覆去, 翻来覆去想, 有空的时候看了很多资料, 翻来覆去, 终于通过自己的努力和领导的大力帮助和指导, 把过程看的透彻了板和框架位置的流动。 ，但是一些具体的生产细节还是需要在以后的工作中努力研究的。

板框工位的工作分为：接收发酵液、过滤压板框、装卸板框、粉碎运输板框、菌丝体蒸干、浸出离心、和二次渣。甲醇的回收等。一部分工作是人工，但大部分是设备的操作和控制。

我积极报名参加5月份的劳动竞赛，趁着这个机会快速学习，给自己制造了一定的压力，遇到自己遇到的问题也主动向其他员工请教不知道。我也会积极思考工作中遇到的一些问题，努力学习，及时向代理班长和班长提出自己的一些建议和意见，得到了大家的好评，给他们留下了很好的印象。

在工作中，我不怕吃苦，不怕脏，不怕累。无论我做什么工作，我总是冲在前面。我平时工作积极主动，做事积极，不拖沓，执行力强。不入职，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。我认为工作是一种乐趣，而不是一种负担，因为只有这种心态才能把工作做好。我的工作理念是“快乐工作，快乐工作”。有时候工作真的很累，有时候衣服都湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框的工作。

经过这段时间的观察和思考，我对自己的工作有了一些想法，整理出来，记录下来，提交给公司刊物《观点》，有幸发表.我主要提出3点建议：日常工作安排要计划，重点工作要先抓好；每天的工作量要适当；领导者在工作中的榜样作用不容忽视。

在xx工作期间，我深刻感受到“敢为人先、敢为人先、敢创大业、自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司浓厚的文化氛围。 .在每一期的刊物上，我都会学到很多知识。在工作中，我得到了领导的关心和同事的帮助。在我的生活中，公司也考虑的很周到：丰盛的饭菜，上下班的班车。公司给我们创造的条件真的很好。在这样的环境中工作是一种幸福。我们没有条件在这样的环境下努力工作。

上次红色教育活动我看了电影《钢铁侠》。我清楚地记得王进喜曾经说过，“有条件就去，也必须创造条件”。这句话深深地打动了我。 “钢铁侠”永远是我学习的榜样。在这样一个物质匮乏的时代，他们取得了如此骄人的成绩。我们xx人当然可以通过自己的努力取得同样骄人的成绩。

现在我即将成为xx股份的全职员工，我感到非常高兴。在公司，我要努力工作，为xx股的腾飞做出自己应有的贡献。

车间员工工作总结 篇3

车间员工工作总结

一年的工作总结时间转眼就过去了。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了“海纳百川”领导的领导，以及吉华人“我们怎么看”的自豪感彩虹不经风雨”。在敬畏你们的同时，我也很惊喜有机会成为吉华的一员。

我2006年7月毕业于西北大学化学专业。毕业后在xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回首自己的学徒生活，感触颇深，收获颇丰。这一年，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力学习学习，很快掌握了安装工艺的技术，同时在工作和政治上也有了新的进步。想法。质量也有所提高。

回顾过去一年的工作过程，工作总结主要包括以下几点：

I．思想和集体高度一致

在工作学习的过程中，我深刻体会到苯酚车间是一个讲求学、讲政治、讲大义的集体。积极进取，以融入这个群体。为此，我更加深入地学习党的十六大精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，用理论知识武装自己，指导实践，科学研究，思考解决工作中遇到的问题，让我与集体共同进步。

其次，通过理论学习和日常工作积累，我对苯酚工艺有了比较深入的了解。

1.抓住车间学习轮班

俗话说“一劳永逸”。进厂期间，在厂领导的带领下，深入苯酚车间观察了解。我们一边观察，一边听领导对每个工艺流程的介绍，并认真记录下来。后来，我到车间轮班工作，亲眼目睹了操作人员的辛勤工作和令人钦佩的操作技能。倒班是我丰富的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。轮班期间，我可以虚心请教大师们的意见，努力学习手艺，同时学习他们的拼搏精神和克服各种困难的方法。车间实施“名师名徒”计划，师徒师徒始终以“一岗、两岗、多岗”的修养为奋斗目标。对于刚毕业的我来说，很快就融入了基层团队。经过一年的工作学习，确保了设备安全、稳定、满负荷运行。

在学徒期间，我勤奋工作，吃苦耐劳。我能很快适应现场的恶劣环境，与同事相处融洽，组织能力也有所提高。工作总结《车间员工工作总结》。

2。掌握车间每个四分班的学习情况

持续学习是我不断进步的保障。每个班的第一个四点学习是车间组织的车间级学习。在课堂上，可以认真聆听兼职教师的内容，并与实际生产紧密结合，力求学以致用。

3.利用每天的时间学习“知乎”和苯酚、丙酮生产工艺技术

为确保安全高效生产，我积极学习工厂车间“应知应知”，注意制作细节。

过去一年主要研究了“精馏、AMS加氢、AMS精制”的岗位。简要技术岗位任务如下：

(1)、精馏 岗位是回收粗品中的异丙苯和AMS，将粗品精制为苯酚丙酮。

(2)AMS加氢柱是将蒸馏柱回收的AMS在苯酚回收柱碱洗后加氢成异丙苯。

(3)AMS精炼柱是将蒸馏柱回收的AMS粗品碱洗后，将AMS粗品精制为AMS产品。

精馏岗位就是利用精馏原理，将粗品精炼成产品。在丙酮的提纯中，存在沸点范围相近的醛类和杂质，仅靠精馏无法从丙酮中去除。将碱加入塔内，使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子化合物，通过精馏与丙酮分离。

在苯酚的提纯中，有一些沸点与苯酚相近的丙酮衍生物，仅靠精馏是无法从苯酚中脱除的。粗苯酚中的杂质经处理后与己二胺反应生??成可通过精馏轻松去除的化合物。

AMS加氢柱是在Al2O3作为载体催化剂的作用下，将AMS加氢转化为异丙苯。

4.抓好车间培训工作的学习

实施“车间级”培训。以及对同级不同层次的员工进行全面培训的“阶梯平台”，每个员工都可以在自己的“跑道”上施展才华，进一步保障设备的安全运行，这也让自己在这项工作中受益匪浅.重大的。

加强岗位操作人员基本技能培训。为提高管理人员的管理能力和水平，大力开展模拟培训；开阔视野，树立“以文化增强凝聚力，以执行力促发展”的全新管理理念。将培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提升岗位操作能力相结合，与技能考核相结合，有效提高岗位操作人员技能水平，形成“点引线、线带头”的培养格局表面”。正是在这样的培训工作中，我才真正明白，一个企业要生存和发展，员工培训是必不可少的。

在3-4个月的培训中，我深刻体会到，良好的业务能力是基础。在职场中，具备良好的业务能力是一项重要的基础能力，理论学习是业务实践的基础。因此，对于刚步入社会的大学生来说，扎实的专业知识尤为重要。还有一点就是，在重复工作的过程中，不仅要保持工作的质量和效率，更要保持创新精神。

5。积极参加公司、工厂、车间组织的活动

一年来，我积极参加了公司、工厂、车间组织的活动，如“不. 一场消防救援技能大赛，也取得了不错的第三名； 2007年初，工厂举办了欢迎晚会，我出现在了双簧节目中。可以说，我在这些活动中锻炼了自己，这将成为我成长过程中的闪光点。

三要扬长避短，不断完善自我

2007年又是充满激情的一年。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1．学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。 我会孜孜不倦地学习各种工艺和管理知识，并以此指导我的实践。

2.不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一项工作。

3.这一年，虽然我在思想和工作上都有了新的进步，但和其他同事相比还是有很大差距的。所以，在以后的工作中，我既要发扬自己的长处，也要客观正视自己的不足，逐步摆脱粗心、急躁、缺乏思想的缺点，着力锻炼自己的应变能力和协调能力。能力、组织能力和创造能力，在工作中不断学习、进取、提高自己。

总之，在以后的工作中，我会继续努力克服自己的不足，弥补不足，加强政治理论知识和商业知识的学习，努力成为学习型和创新型。 , 实事求是的新世纪人才，在本职岗位上践行“建党为公、执政为民”、“三个代表”。

苏轼有句名言：“古人立大志者，不仅天赋过人，而且有毅力和毅力。”这句话的意思是，成功的大门总是向有毅力的人敞开，现在我想我真的明白了。

车间员工工作总结 篇4

1、一月份车间生产正常，日产量维持在8000~10000支左右，由于车间人员短缺，排气工序只能白天开两个，晚上开一个。产量能够确保在10000支上下。

2、质量方面，小管出现质返损比较多，原因是小管市场需求量比较大，车间开启了4个镀膜机应急，临时改装拼凑了小管转架，出现上下高度不一，色彩不一致和圆头划膜的现象居多。在生产中改造，我们协同机加工又加工了150个小管管托。现此状况已经解决。

3、出现质返损比较大的原因还有外管脏的现象，主要是由于处理北厂积压管和改制管，利用近1周的时间，车间已经处理完毕。

4、排气工序出现杀尖内吸的现象比较多，主要原因是由于前道工序结尾机不同于手工接尾，较粗，致使排气工序出现操作难度较大。此种现象我们解决起来也确实有必须难度，因为圆排振动量较大。车间也一向未停止试验，我们也在寻求拉封机与圆排的最佳结合点。

5、车间出此刻镀膜工序的过程损比较大，原因出在装管车及潜送线上。首先现有内管装管车需要改造，计划已经提报，加工件能够尽快到位。此刻每班车间镀膜工序的过程损内管要在200支上下，按成本价3元一支计算，就要1200元，一个月下来就要36000元，所以此问题需尽快解决。

6、车间出此刻封口工序的过程损是由于遣送线造成的，前期外管遣送线在拐弯处，厂家采用定向旋转轮强制小车拐弯，致使小车车轮的橡胶层与轮体分离，这样一来，小车在运行过程中就会出现颠簸。致使内外套管之间互相撞击，造成破损。现车间已经将定向轮取消，在小车拐弯处加装盖板，此种现象已经解决，但小车车轮得急需更换，思考设备未验收，车轮问题是否由厂家协调购买。

7、清洗机连续运转近1个月以来，出现问题及时解决，此刻存在的问题主要是门隔断层出现错位，厂家改造的轮安装后，效果不明显。还有安装的车轮运行轨道槽，自动注水的效果不明显，现车轮出现了一只断裂的状况。整体来看清洗机大的问题已经没有，主要还是门升问题急需解决。

8、工艺性能方面，1月份车间生产合格率为97%。下一步我们将继续努力。

9、连镀生产线调试完毕后，我们将按现有的工艺思路调整一套性能优良的工艺参数。

10、下一步，我们要进行人员整合，在产量方面有所增长，要力争日产保13000，突破14000，靠近15000。

11、车间6s管理，这段时间确实有些欠缺。今后我们将继续加强。

车间员工工作总结 篇5

车间统计员工作总结

一、工作内容

车间统计员是指负责车间生产数据的收集、整理和统计的岗位。他们主要负责以下工作内容：

1. 数据收集：车间统计员需要定期收集生产过程中所涉及的各项数据。这些数据包括原材料的投入量、生产设备的使用情况、生产过程中的时间消耗等。

2. 数据整理：通过收集到的数据，车间统计员需要将其进行整理和分类。这包括对不同类型的数据进行归档、编目和整理，以便于后续的数据分析和报告撰写。

3. 数据统计：根据车间生产数据，车间统计员需要进行统计分析。他们需要根据数据的不同特点，采用适当的统计方法，对数据进行分析、计算和比较，以得出有价值的生产指标和统计结果。

4. 报告撰写：根据统计分析的结果，车间统计员需要撰写相应的报告。这些报告可以是每日、每周或每月的生产统计报告，也可以是针对具体问题的分析报告。报告需要准确、明确地反映生产情况，并提出相应的改进建议。

5. 数据监控：车间统计员还需要对生产数据进行实时监控。他们需要定期查看数据的变化情况，对异常数据进行分析和解释，并及时向相关部门提出警示，以保证生产过程的稳定性和可控性。

二、工作方法

为了顺利完成上述工作内容，车间统计员需要掌握以下工作方法：

1. 数据采集技术：车间统计员需要熟练掌握现代数据采集技术，如数据采集软件的操作、传感器的安装和使用等。他们还需要具备一定的数据处理和数据分析能力，以有效地处理和利用采集到的数据。

2. 统计分析方法：车间统计员需要熟悉各种基本统计方法和分析技术，如均值、标准差、回归分析等。他们还需要了解不同类型数据的处理方法，如离散数据的计数和概率分布、连续数据的频率分布和假设检验等。

3. 信息系统应用：随着信息技术的发展，车间统计员需要掌握一定的信息系统应用知识。他们需要了解生产管理系统和企业资源管理系统的基本功能和使用方法，并能够灵活操作这些系统进行数据管理和报表生成。

4. 沟通协调能力：作为车间统计员，与各个部门和员工之间的沟通和协调是必不可少的。他们需要及时与生产人员沟通，了解实际情况，解决遇到的问题。与其他部门沟通，了解需求，提供对应的数据分析和报告。

三、工作总结

作为车间统计员，我深感这个职位的重要性和责任感。车间统计员的工作直接影响到整个车间的生产效率和质量控制。在过去的一段时间里，我以勤奋、认真的态度履行着我的职责，并取得了一定的成绩。

在数据收集方面，我制定了详细的数据收集计划，明确了数据采集的时间和内容。通过制定规范的数据采集表和流程，有效地提高了数据的准确性和完整性。

在数据分析方面，我结合统计分析软件，对车间生产数据进行了分类和整理，并采用适当的统计方法对数据进行了分析。在数据分析过程中，我发现了一些潜在的问题，并提出了改善措施，取得了一定的效果。

在报告撰写方面，我按时准确地提交了生产统计报告，并对关键数据进行了解读和解释。报告的内容清晰明了，得到了车间领导的一致好评。

作为车间统计员，我的工作职责是非常重要的。在未来的工作中，我将进一步提升自己的数据分析能力，学习更多的统计分析技术，为车间的生产效率和质量控制做出更大的贡献。

车间员工工作总结 篇6

一转眼，我在XX公司已经快一年了。在这期间，我从一个对社会一无所知的学生变成了一名合格的员工。

刚进公司的时候，什么都不懂。对位置和操作的概念理解仅限于写作。没有实事求是、根深蒂固的精神，在操作中没有做安全确认，导致我进了公司。

不久之后，发生了物质赎金事件，给公司造成了巨大的经济损失，也给领导和同事带来了烦恼。领导及时对我进行了劝导教育，使我了解并养成了安全操作的意识和习惯。

此后，我认真吸取了跑料事件的经验教训，坚持不断学习理论知识，总结工作经验，培养自己的思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂内各项事项，完成各项工作，在车间领导、师傅和同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，把自己的工作做好。经过一年的学习和工作，我的工作思路和方法发生了很大变化。下面简单总结一下我的想法、工作和学习情况如下：

一、我一直在加强学习，提高自己的素质

我努力为公司和车间做出更大的贡献。我们的车间有很多职位。在任何岗位上，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤奋、认真、脚踏实地完成自己的工作。反应简单，操作也需要严谨细致。这需要我对设备和反应过程有熟悉的了解和掌握，以及扎实的理论知识。我觉得我的工作经验一方面是自己工作的积累，也是领导和同事信任和支持的结果！正因为如此，我会更加珍惜自己的岗位，以无与伦比的热情和努力争取更大的进步！

2.工作中，严于律己，宽以待人，向身边的先进人学习

这一年，我在日常工作中一直对自己很严格。 ，恪守车间，力求时刻严于律己，有条不紊地做好各项工作。我在厂里认真遵守制度，积极学习各种操作程序和方法，进一步提高了我对工作职责的思想认识和认识。通过一系列的学习、批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作责任感也增强了。

三、对安全有更深的认识和意识

进入公司以来，从工厂、车间、团队的安全教育中学习到了安全教育。很多知识，真正了解生命安全和生产安全。公司还定期发放简报和问卷，宣传安全知识，提高员工的安全意识。我深感，保持生产安全稳定运行，各级领导的关心和支持是基本条件，全体员工的积极参与是基本保障，安全资金的大量投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。 .而这些，我们公司做的非常好，尤其是每次总结安全工作和案例的时候，我们都清楚的看到了安全方面的不足，让我们在以后的工作中逐步完善。

四、不足和不足

我也很清楚，自己还是有很多不足和不足的。 ，对我以后的改进很有必要。我的不足和不足可以总结如下：

1.工作过程中，细节处理不够好，不会造成损失影响。 ，如果细节处理不好，就是隐患，需要我们继续努力。

2.与同事交流少，直接影响大家的经验交流和学习。

回首这段时间的工作，能在自己的岗位上完成各项工作，离不开领导的支持和老师同事的帮助。在此，我要表示诚挚的谢意。 .

我的工作有不足之处。我会尽力改正，不断完善自己，努力工作，努力为公司的发展做出自己最大的贡献。

车间员工工作总结 篇7

车间的工作往往枯燥乏味，但车间的工作却很重要，会影响企业的发展。那么车间员工的工作是什么？整理的《车间新员工工作总结范文》仅供参考，欢迎阅读。

车间新员工工作总结范文（一）

时光荏苒，20xx转眼就过去了，又过了半年。千千万万，在平时的工作中，我明白了工作技能和知识的重要性，其中比较重要的一点就是人际关系。斯坦福研究中心的研究得出的结论是：你赚的钱有 % 来自知识，有 % 来自人际关系。

一是在工作中，公司逐步推行半自动化/自动化高效生产模式发展

以高效、持续改进为工作中心，按照相关标准，严格自律，更好地完成各项工作，近6个月主要工作表现如下：

1。已经能够基本使用autocad绘图软件设计各种生产辅助夹具，并通过上级领导的教导，基本可以将fmea和控制计划的知识应用到实际的生产工作中。

2.在第一生产车间的相关生产事务中，能够及时完成各项生产任务，解决异常生产问题，保证生产的产品交期，从未发生过质量事故或生产投诉。当然，制作中的一些细节总会有不满意的地方。

3.积极配合pe团队成员的调动。在一个车间PE人员频繁的调动和流失中，他认为自己做好了传达和领导，使其能够快速适应相关工作。

4.至于我日常的工作态度，我觉得还可以。虽然我生活在恶劣的环境中，但我一直无法与他人相处。

5.车间的跟进方式从过去的跟进方式转变为现在真正意义上的跟进方式，提高了工作效率和工作主动性。 ，生产和品管的投诉率降低了（虽然PE人员只有x人），PE人员从过去的x人减少到现在的x人，不仅提高了工作效率，也为公司节约了产出成本，顺着公司既定的目标。 “精英系统，减员增效”方向。

2.工作中的不足之处及整改措施及今后的努力

1.在过去的六个月里，虽然可以及时完成各项任务，但也存在一些不足。在一些细化工作中，主动性不够，产品生产能力在质量上没有得到有效提升，个别PE人员的纪律性没有得到有效控制。总之，这六个月来，做了一些工作，但与上级领导的要求还有很大差距；优化分析，寻求工艺流程和生产效率的改进，从而有效提高产品效率；由于上半年某车间人员频繁调动和流失，一度处于动荡之中，但随着人员的稳定和工作技能的提高，工作效率也在不断提高；

3。就目前的车间而言，空间比较小，生产品种不多，也比较简单，但是还有很多工作要做。在今后的工作中，将逐步优化生产中产品的工艺流程，更新部分老夹具，以实现持续改进，提高生产效率。

4.至于工作心态和纪律，由于一个车间只有x个PE人员，所以纪律上没有错。以后还需要加强，从细节做起，从每一件小事做起，从我做起，认真填写相关工作报告。

三．结束语

随着公司erp、t-misc、cell生产的实施，可以预见我们的工作会更重，要求也会更高。知识更高更广。为此，我将更加勤奋、刻苦学习，努力提高文化素质和各项工作技能，一定会努力开拓工作新局面，为公司发展作出应有的贡献。

车间新员工工作总结（二）

我于xx、xx、xx进入xx集团水泥厂一车间超细粉班，工作x 个月。在领导的关心和培养下，在车间同事的帮助和支持下，我已经适应了这里的工作和生活环境。回顾过去x个月的工作，收获颇丰，现在从各个方面回顾一下情况。总结如下：

一是思想上

端正工作态度，准时上下班，积极参加各项活动，不断强化自己的世界观和人生观的转变，提高思想觉悟，巩固工作作风。

二、工作中

服从组织安排，在水泥厂一车间工作。我已经能够独立完成每个岗位的工作，并且认真填写工作记录，写下自己的工作经历和总结，丰富自己的经历。通过这些岗位的工作，我对整条生产线的操作流程和设备有了更深的把握，对操作磨机时需要注意的温度、压差等条件有了一定的把握、磨削振动等条件都掌握了很好，掌握了磨机的启停顺序，现在可以独立完成启动生产了。

另外，我在做好生产的同时，还需要注意安全。安全与质量密不可分。 “安全第一，预防为主”，我们必须在生产中发现隐患，消除隐患，决不能对自己和他人造成伤害。严格遵循“四能”、“三无害”、“三不违”的原则。

三、学习

在生活中，不断加强对企业文化的学习，增强企业荣誉感，在工作中，结合自身实际，虚心请教上司和同事，积极通过咨询来丰富自己的产线知识设备，以及有关水泥的知识。掌握设备知识，以便更好地掌握设备的操作，防止误操作设备，造成经济损失和人身伤害。

学习了6s管理后，我对自己的要求更加严格了工作要求，在工作中，我遵循6s，学习了安全标准化建设，让我在工作中更加规范地操作，同时也加深了对安全重要性的认识，让我收获了很多新知识.

同时，我也清楚的意识到自己还有很大的不足，比如经验差，对磨床的了解不够。这些方面都需要我进一步研究。今后，我将更加积极学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续努力工作，精益求精，努力做出更大的贡献

四，在生活中

< p>在我的生活中，老师和领导都很关心我。他们不仅是我的同事，更像是我的亲戚。每当我在公共工作中遇到困难，他们都会不遗余力地帮我解决；当我在生活中遇到不适时，他们是第一个开导我、打开我心扉的人。在此向公司领导和同事表示最诚挚的感谢！

回顾过去的x个月，我能够熟练掌握和完成每个岗位的工作，这与我分不开来自领导的指导和同事的帮助。在此表示由衷的感谢！在今后的工作中，希望能得到您的指导和帮助。帮帮忙，我会更加投入工作，与大家一起为xx水泥厂的美好明天而奋斗。

车间新员工工作总结（三）

转眼间，20xx在忙碌的工作中接近尾声，迎来年度总结。一年来，在车间领导和同事的悉心关爱和支持下，通过自己的努力，在工作中取得了一些成绩，但也存在不少不足。回首过去的一年，我本着“责任重于能力”的目标，积极、圆满地完成了车间领导和班组安排的各项工作。总结如下：

1．完成的主要工作和完成的目标任务

1．从今年x月开始，我就调到维修车间工作了，从那以后，我刻苦学习，不断加强动手能力和动脑能力，注重一些细节知识的积累。影响，经组织相关人员分析发现，劈剪机上下刀在剪切动作时，上下刀片之间没有剪切重叠，导致出现厚剪板不能拆分，所以在刀片的装配过程中，在上刀片xx原有高度的基础上增加了xx垫片的高度，以增加剪切时上下刀片的重叠度。经过一段时间的生产观察，就没有了。存在分割板无法分割的情况。

2。精心安排日保养、周保养、月保养等维修任务，安排人员对生产组上报的各种设备问题一一落实落实确认，用好一班三检制度每天了解生产区设备的设备运行状况，及时安排对存在隐患的设备进行维护和整改。均未突破车间发布的规定，每月维修质量完成率100%。在做好维护保养工作的同时，我们还积极组织全体夹具人员，做好合同区文明卫生定制管理工作。生产现场道路清洁通畅，设备本体清洁无油污，地下室液压站拐角处无死角，月卫生标志类别未被评定为卫生黑旗一次。

3.做好配套工作的制定和实施。三季度因生产需要，将7#门维修场地搬迁至5#电房后方。还有制样间，在原有场地的基础上，需铺设耐火砖，并为钢管厂增设余料切割场地。面对工作量大、人员少、任务多的情况，合理安排人员加班。车间布置的任务在规定时间内提前圆满完成。 在开展工作的同时，做好总厂发布的关于免费课题研究的相关规定，并认真组织相关人员在免费课题上报到。 x和x个月的课题研究项目，还参与了相关课题的一些重点研究工作。

4.为大修做好准备。由于今年12月进行了大修，虽然距离大修还有一段时间，但今年的大修不容小觑。本次大修精整地面机械设备维修项目共xx项目，其中2#3#冷床项目x项目，1#磨盘项目x项目，火割机项目x项目，切割头剪切项目x项目，组合剪项目x项目、定长剪项目x项目、冷矫直项目x项目，其中很多都需要制定大修项目的施工方案。

组织相关人员分工后，我参与了剪力线大修工程施工方案的制定，目前已制定了5个施工方案，分别是：

①更换定长剪和回转臂胀套的施工方案。

②双边剪切进口调宽减速箱更换施工方案。

③双边剪切出口上下料辊更换施工方案。

④切割头剪切摆动辊道第一锥齿轮箱轴承更换施工方案。

⑤双面剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案。在做好上述大修准备工作的同时，还加强了大修备品备件的分类整理。对一些常用的备件材料和螺丝螺母进行清点估算，检查现有的一些备件材料是否足够，利用剩余时间对一些没有的备件进行计划。考虑一下。

2.存在哪些问题和不足

1．班组管理还存在不足，如二季度班组长绩效考核问题多，厂方发现该班组存在劳动纪律违规行为，但二季度组长的绩效考核题，绩效考核题数无法完成

2.对一些高标准的维护不够重视。比如维修时拆开的一些零件需要用清洗剂清洗，没有按标准要求清洗。只需用布擦拭即可完成。关注度不够。当一些沾油的部位需要临时放在地上时，没有用彩条或塑料纸覆盖，车间的油漆地板上布满油渍。

3.对人员思想动态的了解不够及时。今年以来，该组共有x人离开工厂，其中大部分为大专以上学历。团队对工作安排带来了一定的影响。

4.在一些设备的故障排除过程中，为了及时与领导沟通，他们对自己过于自信，以至于维修有时会出现超时，比较被动。

三、下一步改进方向、目标及改进措施

1.认真发挥好班组管理作用 班组职能作用，以及班组暴露出的各类违反劳动纪律和规章制度的问题，必须认真处理，不能以人为本。

2.在今后的维修工作过程中，要注意维修的标准要求，坚决以高标准、高要求来要求自己，这样才能在工作中不断提高自己。

3.要随时熟悉队员的思想动态和优势，为队员建立长期的集体目标，转化部分队员的抵抗力。一些有特长的人才要积极给他们发展空间。

4。遇到自己解决不了的事情，要及时与领导沟通，不要盲目相信自己，给维修带来一些消极影响。

5.进一步细化年度大修工作，督促外购件采购，为大修工作做好充分准备。

6.新的一年意味着新起点、新机遇、新挑战。在接下来的工作中，我会继续努力，努力学习。不断提高工作水平，努力高效完成各项工作任务，使自身思想意识和工作效率全面迈上新台阶，开辟新局面，为团队和车间做出更大贡献。

车间新员工工作总结（四）

时间如水，时光荏苒，在忙碌充实的工作中，收获20xx年已经过去了。回顾过去的一年，在车间领导的正确指导下，我主要从事车间生产线的管理工作。一年来，我尽职尽责地做好各项工作，工作技能和管理能力进一步提高。我很珍惜公司给我的发挥作用的平台和机会。具体总结如下：

I.详细的工作计划和强大的部门协作

在车间生产线的管理中，我带领并在部门经理的支持下，在工作开展之前，仔细研究所有工作方面，制定各项工作的计划目标和工作步骤，确保工作能忙而不乱、紧张有序。可以与各组长进行良好的沟通协调，凝聚中层管理人员的力量，更好地协调和管理生产，把握环节，明确员工的工作职责，从而提高工作效率。车间常年生产xx4套产品四件套，xx套5件套，xx条毯子和窗帘。这些成绩的取得，离不开公司高层的正确指导，也离不开公司各部门管理人员的通力合作。

二、人性化管理，和谐团队

在生产管理中，由于文化背景、社会背景，我们更多地接触到各行各业的员工。受经验等因素影响，员工素质参差不齐，工作和生活中难免发生摩擦，给我们的管理带来一定的困难。我知道，要做好工作，必须坚持重在生产，重在思考。在平时的工作中，我非常注重员工的思想，与普通员工融为一体。我既不卑微也不傲慢。我直接面对员工的工作和生活动态。真正的帮助和引导，帮助员工树立正确的人生观，表达人生道理，只有付出，才有回报，调整心态，提高员工积极性。

在我的工作中，我注重我的榜样，要求我的员工做我该做的事。和其他管理者一样，我从自己做起，从不迟到早退，不做与职场工作不同的事情。相关的事情。以诚待每一位同事，不偏不倚，不偏不倚，以理服人，让员工明白公司和员工的利益是一致的！去做吧，做不到的不要承诺，接受的去做，不管有多难。因此，虽然我们的生产管理严格，但奖惩公平合理，员工心理上是信服的。

一年来，在公司领导的英明指导下，我们推出了多项激励措施，参与并丰富了员工的业余生活，建立了同事之间的友好关系，逐步让员工感受到公司是一个大家庭。逐渐形成了温馨和谐的团队氛围。我们的目标是：领导关心员工，员工之间有爱，团队合作有决心，人人有收入有信心！

三、学习无止境，我开始进步

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回顾过去，虽然取得了很多成绩，但也看到了一些存在的问题。员工素质参差不齐，有时还有打骂。在我们的管理中，要使员工的思想教育成为常态，做到防患于未然；在生产中，产品质量不时出现不稳定的情况，迫切需要改进每一道工序。流程规范化培训、督促督办等机制；在生产过程中，要不断学习新事物，开动脑筋，采用更科学的方法，改进生产工艺，节约开支。

在如何稳定员工队伍方面，要积极配合领导，提出合理的策略，努力进一步增强公司的凝聚力。学无止境，我开始进步。我相信，只有了解和分析存在的问题，才能更好地解决问题。新的一年，在公司领导的指导下，我愿严格要求自己，保持积极向上的心态，与公司携手共进，为公司的发展做出巨大贡献。