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走访方案(集合8篇)

发布时间:2024-02-06 13:34:28 来源:1569下载站 作者:小何 走访方案

当一项工作被提出的时候,经常需要事先准备一个出色的方案。我们应该认真学习如何撰写方案,以确保成功。本文的核心思想是探讨与“走访方案”相关的话题,并相信这些课程能够为您提供更优质的学习体验!

走访方案(篇1)

昌吉市回民小学党支部关于深入开展“四走访三联系”

活动实施方案

为切实加强党员干部和广大教师的党性修养和作风建设,深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,促进工作理念和工作思路的转变与创新,创建和谐的工作生活氛围。根据我校学区的实际情况,制定实施方案。

一、指导思想

以党十八大、十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“进班级门,知教师情,解学生难,暖家长心”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,进一步促进全校干部职工坚定理想信念,转变工作作风,服务人民群众,化解困难矛盾,全面推动学校的教育教学工作更好的开展。

一、组织领导

为了确保此次主题实践活动真正落到实处,收获实效,达到党员干部受教育,学校发展上档次,师生得实惠的目标,学校党支部成立了领导小组。

组长:吴莉莉(党支部书记)

副组长:李玉(党支部副书记)

成员:邵振斌(党支部委员)

穆世成 (党支部委员)

汤婷婷 (党支部委员)

二、活动主体

参加“四走访三联系”活动以全校领导干部及党员教师为主体。原则上,每个校领导联系一个班,一个老师和一个学习困难的学生。普通党员教师要联系一个学生(必须有一个少数民族学生)和一个群众。

要看望退休教职工、困难教师、优秀教师和学生家长。

三、活动内容

1、密切党群联系。与联系教师、学生真心诚意沟通交流感情,摸清教师所急所怨所盼,时时处处事事为教师着想。对贫困学生和特殊学生,要坚持扶贫与扶志、治标与治本相结合的原则,既注重帮助解决现实问题,更注重帮助其健康成长。

2、解决困难矛盾。做好联系老师解决问题、理顺情绪、化解矛盾,做到小事不出办公室、大事不离校。

3、开展调查研究。要通过活动开展深入了解基层教师的教育教学工作、生活状况,掌握基层教师、家长、学生的思想动态,听取基层教师、家长、学生的意见建议。

4、进行政策宣讲。要广泛宣传党的路线方针政策,以及区、州、市及我校关于改革发展稳定的重大决策部署,努力把基层教师的智慧和力量凝聚到全校加快发展、科学发展、和谐发展上来。

五、活动要求

此次活动贯穿于整个学期,活动结束后,每位党员要根据建立的台账,学期末将活动记录表、**、转化结果以书面的形式上交校党支部。

昌吉市回民小学党支部

2014.4.6

走访方案(篇2)

七月放假毕业季又迎来一年的烈烈夏日,各店面进入相对淡季,为我们做到淡季不淡特做出以下活动方案,提升店面销售。活动主力人群:学生活动目的:增加店面客流量,促进店面销售,助于产品的新老商品的更替。

活动方案一、

活动方式:部分商品参加买一赠一活动

活动目的:促进货品更替,例如长清店面临放假,为店面处理部分商品库存,便于9月份开业产品的新品更换。(建议用此方案,可以处理部分滞销品)

活动时间:月日-------月日截止

实施方法与参加活动产品:季节商品(雨伞、拖鞋、防晒系列、太阳镜,头饰、手机饰品)其他商品会员八八折优惠。注:会员卡与买一赠一活动不能同时使用,特价商品除外。

海报的制定:

参与店面:ALOHA直营店

活动方案二、

活动方式:买赠方式

活动时间:月日-------月日截止

活动实施方法:使用A、B券的形式进行买赠活动。例:满三十元赠三十元、A券B券A券B券50元。

参与产品:会员卡与活动不能同时使用,特价商品除外。

海报的制定:

参与店面:ALOHA直营店

3、春节商场促销活动方案x春节营销策划方案

岁末将至,宝盛大酒店厨师长根据传统风俗习惯,结合南北风味,为您精心烹制了新年除夕大餐,让您和您的家人能在这温馨、祥和的气氛中共叙这一年的酸、甜、苦、辣,展望新一年的美好生活。

1、宝盛厅年夜饭:每桌888元

优惠一:每桌均可参加抽奖活动,有机会获得宝盛大酒店为您准备的新年大礼盒,桌桌有奖。

优惠二:农历十二月二十日前预订,可获赠440元普通标准间一间。

优惠三:每桌免费赠送新年幸福饺一份。

2、宴会包厢年夜饭:每桌680元2188元不等

多款选择,您可根据人数、口味选择适合自己的一款。

优惠一:凡在农历十二月二十日前预订,餐标(合菜)达到800元以上,可获赠440元普通标准间一间;餐标(合菜)达到1680元以上,可获赠520元普通套间一间。

优惠二:每桌免费赠送新年幸福饺一份。

1.新春佳宴

欢天喜地贺新年,竹声声庆团圆!一年一度的新春佳节将至,海神诺富特大酒店为您及您的全家特别准备了多款春节套餐,伴您度过一个祥瑞和顺的中国年!

海神宫中餐厅大堂

人民币1288元,免费畅饮软饮料

人民币1688元,免费畅饮软饮料和本地啤酒,以及每席送一瓶本地红酒

海神宫中餐厅包房或宴会厅

人民币20xx元,免费畅饮软饮料和本地啤酒,以及每席送一瓶芝华士皇家十二年

自元月一日起,来海神宫中餐厅预订年夜饭,让喜庆的菜式为您的团圆佳节锦上添花。

20xx年1月20日前预订年夜饭,享有10%的优惠。以上价格均以每桌计算,可供8-10人享用。

垂询热线:50366666转1888分机

2.旋宫50旋转餐厅

xx海鲜自助晚餐烹出爵士情调

18:00-22:00电 话:1000000转1688

不仅有新鲜丰盛的生食海鲜精品,更有精致正宗的寿司,诱人的.甜点…新鲜的时令水果,任您享用。

每位人民币168元

3.橄榄树餐厅

xx圣诞套餐地中海美食诱惑

18:00-22:30电 话:10000000转1828

来橄榄树餐厅,体验西班牙阳光美食。别具一格的餐前开胃自助品,精心烹饪的美味佳肴,让您仿佛置身于浪漫迷人的西班牙之夜。

每位人民币128元

更有鲜活的波士顿龙虾

人民币350元

4.二层甲板咖啡厅

xx多菲亲子早午餐

11:3015:00电 话:1000000000转1406

上等的肉类美食,还有诱人的甜点,醇美的汽泡酒…让您大快朵颐之余,更能体验亲子的乐趣。

每位人民币195元,赠送一杯气泡酒,

每位人民币258元,即可畅饮气泡酒。

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18:0021:00电 话:1000000转1406

精选的牛、羊肉,海鲜,多款菌菇,各式丸子等火锅原料丰盛至极,任您享用,精致的中式点心以及新鲜的时令水果自然必不可少!与三五好友来二层甲板咖啡厅,尽享吃火锅的乐趣。

人民币88元,买一送一,畅饮可乐及雪碧

xx商务自助午餐

11:3014:30电 话:xx666转1406

快捷美味的自助午餐,色拉,东、西方风味佳肴,甜点…一应俱全。

每位仅需人民币99元。

走访方案(篇3)

本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。

3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。

4贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的.打算、措施等。

5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。

走访方案(篇4)

五中精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个恢祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的队离退休干部;特困重点优抚对象;;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、僻精神病人;敬老院老人等进行走慰问,确保他谬一个恢祥和的节日。现将走慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:

一、走慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式

为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助各半负担。

为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走。每户困难低保边缘户补助各半负担。

老队长;建国前的老党员;地方老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建队慰问。切实做好共建队走慰问工作。深入共建队走慰问,民共建工作在节前掀起新的高潮。

、“两参”人员、残疾人、在乡老复员人、办理定补的带病退伍人每人发春节慰问金慰问金每户各半负担。

各半负担。

。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金20xx元。

敬老院。慰问金共计12万元。

各半负担;僻精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

关于六十年代精减退老职工慰问。展开走慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。

关于少数民族僻对象慰问。展开走少数民族僻对象活动,每人发慰问金1700元。

二、送温暖走慰问活动的有关工作要求

暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的关爱,在走慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个恢、祥和的节日。为更好地做好本次春节走慰问,特提出以下工作要求:

及相关部门要认真贯彻区、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好。

及相关部门要结合本部门、本单位的.实际情况,把春节送温暖走慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。

及相关部门要认真组织好宣传工作,广党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走慰问活动的重要意义,以高度的责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走慰问活动中,力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走慰问活动的各项工作落到实处。

走访方案(篇5)

为进一步深化平安建设,全面排查化解各种社会矛盾,切实推进三项重点工作扎实开展,努力提升公众安全感和执法满意度,争创省市平安建设先进县,县政法委、县综治委决定,从现在开始到xx年底在辖区深入开展以“保平安,促和谐”为主题的一村一干一警一员大走访活动(以下简称“大走访”活动)。现制定实施方案如下:

一、指导思想

开展“大走访”活动以科学发展观为统领,广泛了解社情民意,及时化解矛盾纠纷,解决突出治安问题,深化基层平安创建,化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐,努力开创xx平安建设工作新局面,为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭,走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动,广大人民群众的合理诉求及时得到表达,存在的矛盾和问题及时得到有效化解,平安建设基层基础工作得到进一步加强,公众安全感和执法满意度得到进一步提升,社会大局更加和谐稳定。

三、组织形式

大走访形式分以下两种:居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警,办事处负责实施,具体要做到“一村一干一警一员”,为了确保工作进度,办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作,走访的同时,指导各居委会走访台帐的整理,及具体问题的调处工作。

xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导,综治办具体组织协调开展,组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责,xx同志牵头;学校由**学校负责,由xx同志领导;医院由公疗医院防保站负责,xx同志牵头;市场由税务部门负责,由xx同志领导;主街店商户的走访任务,按照每各居委会的管辖范围划分区域,由分包商领导牵头。

走访方案(篇6)

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成企业走慰问、调研情况;近日,市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:

一、送温暖活动的主要内容:

本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下:

呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的'宣传工作。

失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。

措施等。

劳模先进人物和转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策,做好职工群众的思想工作。

二、走慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走时,除听取市总工会汇报外,还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户,了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。

市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。

各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走活动的顺利进行。

关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。

走访方案(篇7)

在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

主动对接联系,确保慰问工作落到实处。

现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户,共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。

2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。

走访方案(篇8)

金牛巡警大队

开展“大走访”活动实施方案

为迅速掀起和深入开展深化“大走访”开门评警活动,推进“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,牢固树立“忠诚、责任、公正、民生”核心价值理念,锻造亲民爱民为民威武文明之师,按照公安部、省厅和市局、分局的统一部署,大队决定从即日起至6月底,集中组织开展“大走访”开门评警活动。结合我旅实际,制定了以下实施方案。

一、指导思想

以党的十七届五中全会和全国政法工作会议精神为指导,以人民满意为标准,紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,围绕成都公安“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,以“民警交朋友、公安结亲戚”活动为主线,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,从群众最不满意的问题改起,从群众满意的事情做起,着力解决突出问题、创新制度机制、提高工作水平、改进工作作风,全面带动公安工作和队伍建设,用一流工作业绩向建党90周年献礼。

二、总体目标

通过深入开展“大走访”开门评警活动,努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠,公安工作上水平、警民关系更和谐,人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升” 的工作目标。

三、组织领导

大队成立由党支部书记、大队长张淡初任组长,教导员李继平任副组长,其他大队领导为成员的“大走访”开门评警活动领导小组。领导小组下设办公室在内勤“办公室”,负责整个活动的统筹协调,李继平同志兼办公室主任。各中队成立领导小组,由中队领导负责,副中队队长(也是联络人)要特别注意,促进活动健康发展,取得实效。

四、活动步骤及工作重点

这项活动分为三个阶段,通过四项行动进一步推动。

2011年1月为编制阶段;2011年1月至2011年5月,是组织发展阶段;2011年6月是总结和评价阶段。

(一)扎实开展“民警交朋友公安结亲戚”活动。

各中队要组织专人开展专项活动和宣传,创造动力。各中队分片区统计困难群众户,在1月底之前完成结对帮扶,开展走访慰问和开门评警,通过深入群众家中访贫问苦,使民警受到深刻教育。大队领导每人联系不少于1户困难群众家庭;大队民警与群众配对,他们每人确定了一个困难群众。

各中队党支部对外要分别联系1户特困、低保家庭,农村地区“五保户”或1个困难企业,对内要在大队范围内选定1名特困民警或英烈遗属、家属。

(2) 大力开展化解矛盾、做实事、消除困难、解忧活动。

各中队在深入开展大走访工作时,要立足巡警工作本职,千方百计为群众解决一批实际困难和问题,千方百计缓解矛盾、化解纠纷,将矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,使群众真正得到实惠。重点针对企业用工、劳资纠纷、物价**等方面进行走访排查,深入重点区域、重点企业、重点人群,听民声、访民意,严防一般性纠纷、矛盾转化成治安案件、刑事案件和****件。群众和企业提出的问题,现场能得到解答,立即解决。

对子女入学、家人就业、就医、社保等方面确有困难的,主动与相关部门联系,或通过组织,第一时间尽力协调解决。

(三)广泛深入收集意见,开展“110”接处处警满意大调查。

内勤中队牵头组织内勤民警深入辖区主要街道、社区广场开展安全防范宣传活动的同时,通过采取走访群众、发放民意测评表、**回访报警群众等多种有效方式,征求群众意见,发现和查找工作中不足的薄弱环节,了解民意、倾听民生,及时掌握广大群众的新需求和对“110”接处警民警工作的认可度、满意度,并及时梳理归纳,制定整改措施,进一步完善“110”接处警工作机制。

(4) 要广泛开展宣传,大力开展警察开门评议。

大队将采取“走出去、请进来”和上门倾听等方式,邀请人大代表、政协委员、企业代表和群众代表参加警民恳谈会,全面了解社情民意,特别是群众对巡警做好街面防范工作的意见和建议,了解影响群众安全感和公安机关执法满意度的因素,及时发现和解决矛盾问题。

五、工作要求

(一)领导带头,改进作风。大队领导要带头立例,深入基层、深入群众,加强与群众的面对面沟通,带头为群众解决实际问题。大队领导实行“月报”制度,每月30号,将公布该月大队领导为困难群众走访的次数和解决困难的事项。

(二)统筹谋划,深入推进。各中队要紧紧围绕走访、结对制定具体事项,每一次活动都要记录以便做为日后考核依据,对需要相关部门协调解决的要及时上报。各中队走访情况每月28日由各中队汇总后报“办公室”。

(三)注重原则,把握方法。要坚持访评结合。要坚持走出去、善于请进来,既要利用岁末年初向群众报告工作等传统办法听取意见,又要积极依托网络、手机短信等搭建警**系新平台。

各中队要充分利用当天各巡组民警接出警工作的方式、方法,总结、调研、检查等途径,征求报警人意见和建议,改进工作方式、方法,进一步完善接出警工作机制。

(四)强化督导,注重考评。内勤中队要成立“大走访”开门评警活动督导检查组,对各单位的活动开展情况进行日常性的督导检查。监督主要通过抽查档案、核查走访单位(户)进行。

走访评议活动将作为2011年度专项目标考核,考核总分值为15分,细化分值考评办法另行公布。对群众口碑好、评议效果好的中队及民警,大队将进行表彰奖励。

(五)建档立制,打造典型。各中队要建立“大走访”开门评警档案,将每个民警的走访情况、改进情况等都要记录在案,方便检查,并注意**、录像等活动宣传素材的收集。同时,要注重提炼好经验、好实践,使之升级到制度标准,坚持不懈地把握。

要努力形成以民意为导向的警务工作机制、奖惩激励机制,全面推动各项群众工作制度落实,不断提高做群众工作的能力和水平。

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