党风廉政建设工作总结十四篇

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党风廉政建设工作总结(篇1)

2008年党风廉政建设工作汇报

----黄冈市征稽处

加强党风廉政建设，是从严治费的重要内容，也是我们始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。今年以来,我处按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕2008交通质量效益年的工作目标，进一步加大源头上预防和治理腐败力度，结合征稽特点，在认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制的基础上, 制订了全市纪检监察工作要点和“廉政征稽三做起”主题实践活动方案，以“征稽杯”的竞赛活动和开展“十佳三差”评选活动为契机，以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，进一步健全反腐倡廉工作制度，建立具有征稽特色的惩防腐败体系,加强政风行风建设,将“廉政三做起”主题实践活动贯穿到征稽各项管理工作中整体联动，突出“三抓”：抓党风促政风，抓机关带基层，抓班子带队伍，既注重整体推进，又突出重点，努力在解决人民群众反映强烈的重点问题上下功夫，在整体推进“双评”工作的基础上，崭现征稽的新亮点,在解决热点、难点上下功夫，真正做到为民、务实、清廉。一年来，全市征稽系统无违纪违规行为和无“三乱”案件发生，公路规费征收再创历史的新高，完成规费1.8亿元,通过抓好党风廉政建设和反腐败工作,为征稽工作整体推进，协调发展起到了保驾护航作用。我们的作法是：

一、落实健全廉政责任制 提高廉政建设的组织保障。

为了切实加强反腐倡廉工作的领导，我处把反腐倡廉建设放在更加突出的位置列入重要议事日程，纳入征稽工作重点，抓紧抓实。一是坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,统筹安排，整体推进，两手抓，两加强，两促进，两发展。坚持“谁主管谁负责”的责任督察机制，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。成立“一把手”亲自挂帅的工作专班，强化第一责任人的责任，建立了市、县廉政责任网络机制,扎实推进反腐倡廉工作深入开展。处机关成立以处党总支书记、处长彭克武任组长，副书记童建国任副组长，各科室负责人为成员的“一岗双责”责任制工作领导小组和工作专班，各所成立相应的领导机构并指定廉政建设网络联系人。在落实党风廉

政建设“一岗双责”责任制中, 明确指出将党风廉政建设工作作为年终的考核一项重要内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保政令畅通。建立和完善全市征稽系统纪检监察工作定期报告及通报制度，坚持每半年一次纪检监察工作通报制度，落实全年两次全市廉政工作检查或重点抽查制度，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个所和各个环节，年底进行考核表彰奖励，切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。三是在组织上、制度上和工作上，大力推进廉洁自律各项规定。尤其是加强节日期间廉政督察，倡导文明、健康、节俭的新风尚，看好个人廉洁之门，做好单位廉洁之事，用制度和纪律来约束自己的言行，促使每个征稽干部自觉抵御形形色色的腐蚀和诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、创新规范工作机制提高廉政建设的制度保证。

我处为加强机关作风整顿和效能建设。坚持每季度至少研究部署一次党风廉政建设工作，主要领导做到逢会必到，逢会必讲，始终把反腐倡廉建设贯穿于征稽发展的全过程，及时传达上级廉政建设工作会议精神，请纪检监察领导作反腐倡廉形势报告或廉政辅导会，继续开展“廉政建设大家谈”活动。要求人人结合思想、工作实际写学习体会，举办了学习专栏，增强廉洁自律意识。在加强机关作风建设中,做到整改提高不留退路、不找借口，总结完善不留死角、不搞形式，建立完善各项管理制度，修改补充机关管理制度、费收减免审批、稽查工作规范、财务内业管理制度、费收目标考核制度、廉政监督制约制度，以及重大事项第一时间报告制度、信息定期报送制度、征稽干部年终述廉制度和建立“一把手”廉政档案登记等制度。从内部规范入手，着力解决机制和工作效率不力问题，建立了首问负责制度、信息公开制度、应急处理机制、执法责任制、过错追究制、政务值守制度、文件传阅规范、信访处理机制等一大批制度和规范，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经处领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在规费征收上，杜绝搭车收费、争抢费源、收费不开票等现象；在行政执法上，严禁粗暴执法、越权执法、以罚代法、以收代法等；在行政审批上，杜绝吃拿卡要现象，加强财务、费收审计检查监督，严格执行部门预算，严肃财经纪律，严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。严

禁压款不解、压票不报，对坐支挪用规费行为一经发现严肃处理。通过建立和完善各项制度，全处干部职工能自觉做到上下班签到，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。强化法纪意识，自觉做到廉洁征费、文明执法，受到群众和社会广泛赞誉，确保征费过亿，投诉为零的良好成绩。

三、狠抓长效学习教育机制 提高廉政建设根本保证。

我处将党风廉政建设与“征稽杯“的竞赛、十佳三差评选活动（“双评”）有机结合起来，加强反腐倡廉建设与费收业务工作并举；加强思想道德建设与加强制度建设并重。坚持“廉政主题教育”活动经常化。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，坚持以人为本，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周四为政治学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。认真组织学习贯彻上级廉政建设会议精神，做到宣传发动不留空白。办好廉政宣传橱窗，及时发放廉政学习资料，组织党员干部学习重温党纪条规，认真抓好廉政建设相关规定的学习，营造人人讲廉洁的氛围。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。三是按照市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力。四是领导班子身体力行带头垂范，主要领导及班子成员带头遵守征稽党风廉政建设“八不准”和行风建设“八禁止”规定，转变作风，讲党性、重品行、作表率。在领导的一言一行影响和带动下，每个征稽党员干部不断加强思想道德改造，做廉洁自律的实践者。2008年5月29日,我处召开了开展廉政教育暨'两项讨论、两项活动'动员会，市处领导彭主任以个人三十五年的工作经历为例，从三个方面讲述了如何努力做到为民、务实、清廉：一要加强个人道德修养，正确树立人生价值观； 二要加强个人道德修养，正确对待权力和地位；三要主动接受监督，敢于接受监督。监督是保护每个干部不犯错误会少犯错误的良药。彭主任用自己的格言与大家共勉：“人生价值不以当官大小来衡量，不以个人得到多少来认定，要以对社会、单位的贡献以及得到社会、单位及同事的认可来体现”。一堂生动的党课,让干部职工自觉接受廉政教育的洗礼，净化了全体干部职工的心灵，陶冶了干部职工情操。四是本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实

行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，对新任职干部加强廉洁自律、勤政廉政谈话和培训，开展对中层以上的干部经常性廉政谈话，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。班子成员深入调查研究，与干部职工开展廉政谈心，了解掌握征稽系统廉政建设新动态。组织干部职工谈廉政体会、提廉政建议、学廉政知识、扬正义之气、鼓惩腐斗志，勤政廉洁，教育干部职工要干净干事，廉洁奉公，保持思想境界的一尘不染，洁身自好，形成廉政建设大家谈、反腐倡廉共同抓的良好氛围。五是开展了“双评”活动，查摆问题不留情面。我处以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，开展了“情系民生、勤政廉政”党风廉政宣传教育月活动，以提高执法队伍素质为重点，开展了廉政建设专题讨论：（自查自纠到位，通过讨论会、问题查摆会、上党课、写心得，从整顿机关作风入手，摸准问题的要点，寻找解决问题的切入点，突破问题的障碍点，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平,如何创造良好的费收环境全面打造廉洁型征稽？）通过自查自纠，自己找、相互点、群众提等形式征求意见，提倡五种意识。即“份内事，马上办”的责任意识，“处内事，主动办”的大局意识，“突发事，高效办”的紧迫意识，“重大事，跟踪办”的督查意识，“征稽事，干净办”的廉政意识。具体体现在落实上下功夫：抓好学习贯彻，做到认识有新提高，工作有新举措，局面有新改变。我处分管领导带队组织财务、审计、法制工作专班，开展不定期的检查活动，严肃查处贪污、挪用、截留公路规费、以权谋私的等违法乱纪行为，提倡开源节流，进一步提高行政执行力。认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，做到严格、公正、文明执法, 确保无公路“三乱”行为、无重大资金违纪违规问题发生，树立勤政廉政新形象。重点在人财物、规费减免等重大事项决定上，严格执行各项管理规定、减免审批规定，确保公正、公开、公平，防止暗箱操作，确保无擅自减免规费和腐败案件的情况发生。

一年以来, 在省征稽局、市交通局的正确领导下，我处党风廉政建设工作取得了明显的成效，有力地促进了征稽各项工作健康发展。

二00八年十二月二十六日

党风廉政建设工作总结(篇2)

一年来，机关党委以深入贯彻落实中央八项规定为契机，按照区委、区纪委党风廉政建设工作的总体工作部署，以落实各项制度为抓手，以约束干部权力为重点，通过狠抓基层干部队伍建设，大大激发了党员干部干事创业的热情和活力，班子的凝聚力、战斗力、向心力显著提高，推动了各项重点工作的稳步实施。

1、严格党风廉政建设责任制，推进廉洁从政。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，形成齐抓共管的局面。制订下发《区直机关党委党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，对照《廉政准则》，实行一岗双责，层层签订廉政责任书，责任到人。

2、健全完善机关事务管理制度。严格遵守中央八项规定，完善资金管理使用制度，严格执行公务接待定标准，实行接待费严格审批、严格核算制度;在公务用车方面，按照机关事务局的统一要求，制定完善了车辆管理、定点加油、驾驶员管理等制度。一是严格办公用房面积，坚决杜绝办公用房超面积现象，目前机关党委所有班子成员和工作人员办公用房面积均低于规定标准;二是7月份印发了《区直机关党委关于差旅费及上、下班市内交通费报销管理制度》的通知，严格落实好差旅费及交通费报销管理相关要求，切实加强财务管理;三是机关单位全部3辆车辆均根据区公务用车改革工作部署，统一参加了车改;四是严格公务接待规定。今年共接待其他机关工委、市直机关工委等组织的考察观摩活动，均能根据上级要求，严格接待地点、陪同人员、就餐标准等，并按照程序提前向派驻纪检组进行了报告。五是建立落实领导干部定期深入基层调研工作。4月份和7月份分别拿出一个月时间，工委领导班子成员带队分为4个组，到各机关党组织进行调研，对基层党建工作及党风廉政建设情况进行了系统的检查督导。

1、抓廉政教育，促进党员干部廉洁自律。对系统所属党员干部，通过纪委领导廉政讲座、远程教育、定期收看拒腐防变电教片等形式对党员干部开展了系列廉政教育。通过理论教育与工作实际相结合的方式，使系统党员干部的勤政廉政观念进一步树立、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

2、践行党的群众路线教育活动，密切党群干群关系。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，推动区直机关党建和机关建设工作又好又快发展。召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，受到督导组的好评。

3、重申各项纪律，保证良好精神风貌。在区划调整期间，及时下发《关于整顿机关纪律的通知》，重申政治纪律、组织纪律、工作纪律和会议纪律，较好保证了区划调整期间党员干部以良好的精神面貌投入到各项工作中。8月份，联合区纪委、区委组织部、区委督查考核办、区机关事务管理局对机关干部职工遵守工作纪律情况进行了突击检查，对干部职工迟到、不佩戴工作证、上班不打卡等行为进行了提醒纠正并通知所在单位予以处理。对党务工作存在问题的个别单位进行了重点查访。

三、做好廉洁自律，树立清正廉明形象

严格要求系统党员干部从自身做起，严格对照中央八项规定的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约，干净干事，生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化。正确处理人情和工作的关系，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。班子成员要牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，大力加强“四德教育”，自警自励，防微杜渐，树立“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。

下一步，我们将进一步按照区委和区纪委的安排部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。

党风廉政建设工作总结(篇3)

农村基层党风廉政建设工作总结

一年来，在县纪委的领导下，结合领导干部作风整顿建设活动、创建“五好”领导班子等活动，扎实有效地推进农村基层党风廉政建设，取得较好成效。现将一年来的工作简要汇报如下：

一、本农村基层党风廉政建设工作

（一）加强农村基层党风廉政宣传教育。采用多种宣传手段大力宣传《实施纲要》、《工作规划》。充分利用信息公示栏、广播、发放资料、设置宣传点等形式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署，切实加强基层党员干部的思想教育，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是开展了以“转变干部作风干干净净干事”为主题的领导干部反腐倡廉宣传教育活动，加强领导干部廉洁从政教育培训。二是健全完善并坚持好党政主要领导讲廉政党课等制度。党政主要领导进行了一次学习《工作规划》的廉政党课。三是加强对农村基层干部的廉政教育。在各村党支部配备了1名纪检员，协助镇纪委做好纪检监察工作，加强农村基层干部的反腐倡廉宣传教育。

通过主题教育、专题培训、廉政谈话等形式，加强廉洁观和法纪观教育。利用有影响的党员领导干部违纪典型案例，开展警示教育。通过政策观念、党纪条款教育，积极营造舆论氛围，建立以党风监督为主导，全社会共同参与的党风廉政监督预警机制，切实提高群众监督的有效性，扩大群众知情权、参与权。

（二）加强农村基层干部思想作风建设。镇纪委紧紧围绕社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，在广大党员干部中开展思想作风、工作作风和纪律作风建设，进一步规范机关服务建设，努力打造规范化服务型政府。作好干部挂牌上岗、去向告知、机关管理、便民措施完善等，严明纪律，落实好责任。杜绝作风粗暴，禁止吃拿卡要和与民争利等问题，加强党务公开和政务公开，提高廉洁奉公和服务意识。村监委会定期或不定期报告信访信息，排查不稳定因素，协助镇纪委做好纪检监察信访工作。

（三）建立健全以制度管理为基础的长效保障机制，增强工作的预见性。进一步健全农村基层干部述职述廉、定期报告、民主生活会、诫勉谈话、离任审计、责任追究等一系列制度，从而为基层党员干部提供长期有效的制度保障，切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。镇纪委为适应监督工作的需要，既做好事后监督，又做好事前监督，全过程的参与监督。

（四）严格规范行政行为，加强新农村建设中的纪检监察工作。干部遵纪守法，政府依法行政，是新农村建设成败的关键所在。首先，要保障农民在新农村建设中的自主权。我镇在新农村建设中充分尊重和保障农民的自主权，从农民新居的规划、选址到户型、面积、功能设计和施工建设都充分听取群众意见，是否迁入新址由群众自己决定，不用行政手段搞强迫命令。其次，镇纪委经常深入到新农村建设的实际工作中去，督促农村基层组织和党员干部认真执行党的纪律，抓好各项政策措施的落实。加强对新农村建设中的资金（物资）拨付、分配、使用以及基建工程规划、设计、建设、施工、验收等重点环节的监督工作，完善有关监督制度，确保程序公正，杜绝暗箱操作。再次，加大农村基层民主政治建设，健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。进一步推进政务（村务）公开工作，把群众关注、关心的热点问题，诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、村干部报酬等村务及时向村民公开，同时不断丰富和拓展政（村）务公开的内容，充分保障农民群众的知情权、管理权、参与权和监督权，使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。这既是体现农民群众依法当家作主的起码条件，也是保证镇村干部廉洁自律的有效途径。

（五）狠抓廉政文化阵地建设。结合农村文化阵地建设，依托党员远程教育、农村信息服务站等载体，运用标语、墙报、广告牌和廉政建设宣传栏等群众喜闻乐见的方式，宣传基层党风廉政建设各项要求，在农村营造了浓厚的廉政文化氛围。通过上廉政党课，观看反腐倡廉影视片、组织学习党纪条规、宣讲廉洁从政典型事迹、镇村干部述职述廉和开展演讲比赛等形式，唱响廉政文化主旋律。积极开展廉政文化下乡活动。一年来，由镇文化大院送文化下乡15场，观看人

数达2万人（次），形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风气。

（六）坚持“以人为本，构建和谐社会”的理念，做好纪检监察信访工作。转变工作作风，加大初信初访的处理力度，力争就地解决问题。变群众上访为干部下访，主动下到基层，深入到问题多、群众信访活跃的重点村队、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究，听取意见，了解掌握群众的需求和思想动态，及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题，找准信访“症结”，做好“预警”处理，避免盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。

二、下一步工作打算：

（一）以制度建设为根本，深入推进我镇政务公开、村务公开、村财务公开。围绕当前深化农村改革，着重公开国家有关“三农”的政策措施，把国家的支农惠农政策原原本本地落实到基层、落实到农户。为进一步完善、规范和保障农民群众的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的各项制度，建立和完善村“两委”以村民委员会、村民代表大会、村民理事会为主要形式的民主议事协商制度、村民委员会定期报告工作制度、村干部廉洁从政制度、村干部述职述廉制度、村级重大事项公示制度和民主评议村干部制度。

（二）加强对农村基层党员干部的培养工作。村两委换届后，我们将进一步加大培训和教育工作，逐步提高村干部为群众办事、带领群众发展经济的能力，严格管理财务、化解群众矛盾的能力，自觉抵御各种不良风气侵袭、洁身自好的能力。

（三）进一步建立和健全各种机制制度。健全完善财务管理制度，严禁审核程序不完善的单据入帐，严禁私设“小金库”。尤其要完善“村帐镇管”制、村民代表议事制、村民理财小组制、村务公开制等，使这些制度真正起到应有的作用，不至于流于形式。对违反制度的要视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。

党风廉政建设工作总结(篇4)

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各自其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会及全区党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神，紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求，突出重点，狠抓各项工作的落实。现将我镇党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。今年3月份，镇党委和纪委班子进行了统一换届，根据工作的需要，我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行调整，明确了镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，其他党政领导根据党委分工的要求，对分管部门的党风廉政建设负领导责任，各部门的主要领导对本部门党风廉政建设负责的目标责任制。进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

二是建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，结合实际制订了《新潭镇2010年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头部门和责任领导。进一步修定完善了党风廉政建设责任制，在全镇范围内形成较为完善的责任网络。

三是签订党风廉政建设责任书。在今年全镇重点工作会议上，镇纪委书记与2个社区7个村的主要领导签订了党风廉政建设责任书。镇直各部门也按镇里的统一要求，逐级落实责任，层层签订责任状，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。

（二）以学习党章和社会主义荣辱观为先导，为廉政建设提供强有力的思想保证

我们始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装党员干部的头脑，努力提高全体党员干部的思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。一是从理论学习入手，制定了《新潭镇2010年党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作要点》，对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。组织全体党员干部认真学习党章、维护党章、贯彻党章，组织全镇党员干部参加“庆七一，学党章” 知识测试活动，制定了《关于新潭镇开展社会主义荣辱观学习教育活动的实施方案》，组织全体党员干部学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，把学习教育活动与第三批保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，要求参学人员撰写学习心得体会，在“七·一”庆祝建85周年列系活动中，安排了党政主要领导给全镇党员干部上了一堂廉政党课和反腐败形势报告。

（三）以领导干部廉洁自律为重点，规范领导干部从政行为

以认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”、黄山市党政干部廉洁自律“十条禁令”为主要内容，切实加强领导干部廉洁自律建设，每位站所以上干部签订了《廉洁自律承诺》和《八小时之外》自我约束承诺书；认真贯彻执行民主集中制，对事关全镇重大问题，特别是制定相关政策、村（社区）两委干部任免、招商引资、项目建设及大额资金的调度使用等问题，镇党委及时召开党委会，通过集体讨论研究决定；制定了《新潭镇党政领导理论中心组学习计划》，定期组织领导学习；不允许党员干部参加赌博，工作日内禁止党员干部饮酒，一旦发现一起，将严肃追查一起，决不姑息；在全镇中层以上干部大会议传达学习贯彻了全区治理商业贿赂专项工作会议精神，制定了《全镇治理商业贿赂专项工业实施方案》，把治理商业贿赂专项工业确定为今年全镇开展反腐倡廉工作的重点。把思想和行动统一到国务院和省政府的部署上来，把治理商业贿赂作为反腐倡廉工作的重中之重，狠抓具体落实。并与廉政文化建设结合起来，积极营造反对商业贿赂的环境和氛围，确保治理商业贿赂工作取得成效。进一步规范公务接（待）制度，严格按照制度办理。实行“双单”、“双定”制度。“双单”即公务招待费在财务上单独列支，招待会议就餐须到镇纪委领取招待单安排。“双定”即指定地点，一般在镇食堂，严格支出。公务招待、会议就餐须招待单、菜单、发票三单齐全，并由分管领导同意经镇主要负责人审批签字方可报销。

（四）以机关效能建设为抓手，不断提高办事效率

为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我镇新一届党委、政府以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律，净化会议环境为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量；二是以加强考勤、督查工作为重点，严格执行上下班打卡、书面请假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度；三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。四是以服务企业、服务群众为重点，深入农村、企业第一线，及时为群众排忧解难，树立了政府形象。

（五）以廉政文化“六进”活动为契机，营造浓厚反腐倡廉氛围

为强力推进廉政文化“六进”工作，我镇制订了《新潭镇廉政文化“六进”活动实施方案，并成立相关领导组织机构，做到落实重点，落实资金，落实工作责任人。在具体推进工作，我们着力打造“四大亮点”，主题亮点、宣传亮点、示范亮点、结合亮点。以示范村建设为突破口，加强宣传力度，营造浓厚氛围。在汗山桥村开展“六个一”活动，营造浓厚的廉政文化氛围。一是举办了一次廉政文化文艺进农村活动；二是制作了一块大型廉政文化公益广告牌“弘扬廉政文化，树立文明乡风，加快推进社会主义新农村建设”；三是建立廉政文化一条路，在村庄主干道制定了10块廉政警示格言；四是制作了廉政文化宣传专栏，设立了廉政漫画、廉政展板宣传知识栏；五是发放了一百余份《树廉政文化、建廉政社会、创廉政新风倡议书》；六是举办了一次“廉内助”廉洁家庭评活动。村里还成立全区首家“廉内助”协会，建立了汗山桥村廉政监督分站，村里聘请了2名廉政监督员，并制定了《汗山桥村廉政监督员工作职责》，设立了廉政书架，村两委干部在办公桌上统一制作了以“八荣八耻”为主要内容的席位牌。完成了廉政文化书画作品，其中廉政宣传画一幅，廉政宣传书法2幅，廉政文化演出——小品《手术保险》编剧完成，目前正在积极排练中。这些活动的开展，进一步加强了党风廉政宣传教育，有力地推动了惩防体系的全面构建。

二、取得的成效

一是加强组织领导，健全党风廉政建设领导小组。加强和改进党风廉政建设责任制工作，促进反腐倡廉的整体推进，不断充实和完善《党风廉政建设责任制责任书》，细化考核内容，签订责任书，对党风廉政建设责任制工作任务进行分解，明确各监督职能部门的工作职责，并督促抓好落实，形成监督的整体效能。

二是制定新规章，完善老制度。上半年，结合我镇实际，我们又修定和完善了全镇党风廉政建设的相关制度，以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了《政府考勤制度》、《公务接（招）制度》、《周会汇报制度》、《廉政谈话制度》、《一岗双责制度》等规章制度，进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任。

三是开展廉政教育，党员干部队伍的思想政治工作得到了进一步加强。

三、存在的问题

上半年，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：

一是党风廉政建设基础工作不够扎实，资料收集、整理不够齐全。

二是镇纪委班子成员都是新手，对纪检监察业务知识不熟悉，学习钻研不够。

三是对村（社区）及部门的党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。

四是机关作风还有待进一步加强。

四、下半年工作打算

下半年，我镇党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作：

一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风，提高办事效率，树立政府新形象。

二是加强学习，提高理论水平，适应新时期纪检监察工作的需要。

三是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

四是加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。

五是深入推进廉政文化“六进”活动，做好各项工作。

六是完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

党风廉政建设工作总结(篇5)

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是水利系统的一名工作者，但也应该倍加珍惜得来不易的工作。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们水利工作者来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到水利建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好人民的根本利益,。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大孝职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

党风廉政建设工作总结(篇6)

1

党风廉政建设两个责任工作报告 3 篇

党风廉政建设两个责任工作报告第 1 篇

按照县纪委、县监察局关于《对落实两个责任开展专项检查的通知》要求和中共县委关于印发《县党风廉政建设党委主体和纪委监督责任的实施方案的通知》文件精神,现就相关情况报告如下：

一、对落实党风廉政建设两个责任的认识和落实主体责任，支持纪委履行监督责任方面情况。

党的十八届六中全会提出的落实两个责任，这是新形势下加强反腐败制度保障的重大举措，对于深入推进党风廉政建设和反腐败工作，实现干部清正、政府清廉、政治清明，具有重大现实意义和深远历史影响。明确党支部负主体责任，既突出强调了党支部在落实党风廉政建设责任制基本格局中的领导核心地位，也具体指明了党支部在管党治党、抓好党风廉政建设方面的领导者、执行者、推动者作用。党风廉政建设对于我们进一步增强局班子的忧患意识、责任意识和担当意识，更加有力地抓好党局党风廉政建设，提出了更高要求。明确纪检组负监督责任，要按照转职能、转方式、转作风要求，聚焦主责主业，切实履行监督、执纪、问责的职责，协助局班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作督促检查落实惩治和预防腐败工作任务，严格执纪问责，严肃查处腐败问题。

在落实主体责任方面班子主要抓的工作。一是认真履行领导班子职责,加强对党风廉政建设的统一领导。局委会把党风廉政建设纳入全年工作目标考核奖惩的重要内容，召开专题会议，研究制定了《2018 年党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确了牵头领导和具体股室。局党组会与各股室负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，要求各股室认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，确保工作人员廉洁自律，确保各项工作廉洁高效。局委会要求党员干部做到自重、自省、自警、自律，接受监督，防微杜渐。二是推动责任落实。定期召开局党组会，研究我局党风廉政建设和反腐败工作。在局党组会上，要求领导班子认真履行好一岗双责，明确责任；定期听取纪检监察工作汇报，督促领导班子成员和科室负责人履行好职责，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。三是加强教育监管。结合党的群众路线教育活动，加强党风廉政建设教育，开展了反腐倡廉警示教育和先进典型示范教育，主要领导亲自上廉政党课，与领导班子成员和股室负责人进行了廉政谈话，做到及时发现、提醒、纠正班子成员和科室负责人存在的苗头性、倾向性问题，真正做到管好班子，带好队伍。四是保持清正廉洁。班子带头履行好第一责任人的职责，坚持从我做起、向我看齐，带头遵守八项规定，管好自己、以身作则，践行三严三实要求，严于律己，当好廉洁从政的表率。严格执行民主集中制等党

内组织生活制度，在三重一大决策上，充分听取意见，不搞一言堂，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格规范个人的行为，在工作中坚持原则、不搞权钱交易，按要求进行个人财产登记，严格教育管亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取私利。自觉接受组织和群众的监督。纪检组认真履行监督责任。一是纪检组长全面抓好纪检监察工作。二是纪检组按照转职能、转方式、转作风要求，切实履行监督、执纪、问责的工作职责，发现苗头性问题，做到抓早、抓小，更要敢说、敢管、敢批评，做到早提醒、早发现、早纠正。

二、在党风廉政建设方面和落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

我局在党风廉政建设方面主要存在问题：一是在宣传教育方面形式还比较单一，主要以观看警示教育片和示范教育片为主。二是在风险点防控上，还没有完全做到监督到位。

三是在制度建设方面还需要进一步健全完善。在落实落实党风廉政建设主体责任方面主要存在对分管领导落实党风廉政建设一岗双责任的督促检查偏少的问题。

三、下一步对落实党风廉政建设主体责任的打算或举措。

在今后工作中，按照县委办《关于印发〈县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案〉的通知》要求，切实落实好抓党风廉政建设的主体责任。一是进一步抓好党风廉政建设的宣传教育，组织学习《廉政准则》、《中

国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，深入学xxx省州县反腐倡廉的文件和规定，利用我县发生的典型案例，开展学习讨论活动，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断提高全局党员干部拒腐防变的能力。二是进一步抓好双防控机制建设，落实防控措施，对重点岗位人员实行由分管领导定期约谈。三是健全完善相关制度，由各分管领导牵头负责，健全完善党风廉政建设、三公经费管控等方面制度，切实做到用制度管人管事。四是扎实抓好对分管领导落实党风廉政建设一岗双责监督检查，每月至少开展一次督查，确保责任落实、工作到位。

党风廉政建设两个责任工作报告第 2 篇

今年以来，XX 区坚持清单明责、照单履职、按单问责的总体思路，项目化实施系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰而不息、持续用力，有条不紊推动党风廉政建设两个责任落地生根。

一、清单明责，为落实两个责任提供基本遵循。一是定两个责任清单。制定《XX 年 XX 区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》，将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实一岗双责、选好用好干部等 8 项内容分解为 35 个小项，将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等 6 项内容分解为 26 个小项，再将每个小项的工作措施和目标要求分解到

四个季度，项目化实施，系统化推进。镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委两个责任清单，按照规定动作不走样，自选动作有创新的原则，项目化制定二级责任清单。二是定一岗双责清单。制定《区委书记第一责任人责任清单》和《党政领导班子成员一岗双责责任清单》，将第一责任人清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等 4 项内容分解为 17 个小项，将班子成员一岗双责清单涉及的履行一岗双责、加强检查督促、抓好作风建设等 4 项内容分解为 11 个小项，按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行，实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书，确保责任传递到位。三是探索小微权力清单。明确各镇、各部门纪检监察组织牵头，推动辖内村居站所党组织建立小微权力清单，明确下一级党组织、党员干部的岗位职责，厘清权力边界，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据，正真把小权力关进密笼子，提高监督实效和精准度。

二、照单履职，为推动两个责任落实持续发力。一是定期专题汇报。区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于 1 次。制定《XX 区纪委向区委常委会通报工作计划安排》，区纪委每 2 个月向区委常委会汇报监督责任履职情况不少于 1 次，分专题汇报责任落实、6 作风建设、纪律审查、制度建设、教育预防和纪检监察队伍建设情况，重大案件及其他重要事项及时汇报。二是季度听取汇报。制发《XX 年区委常委会、区纪委常委会季度听取各镇各部门（单位）履行两个责任情况汇报计划》，配套制定《区委常委会、纪委常委会听取镇和部门党组织履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况汇报方案》，将每季度第一个月召开的第二次区委常委会和纪委常委会确定为汇报时间，围绕层层压紧压实两个责任情况 党风廉政建设两个责任工作报告第 3 篇

2018 年，在市委的坚强领导和市纪委的悉心指导下，洼堤乡党委深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，明确党委主体责任和纪委监督责任，加强纪检干部队伍建设，强化监督执纪问责，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，较好的完成了市委、市纪委确定的反腐倡廉的工作任务，为我乡的经济社会发展营造了良好的政治生态坏境，维护了全乡改革发展稳定大局。

一、2018 年工作总结

（一）强化党风廉政建设的主体责任。我乡始终把党风廉政建设作为改革发展和党的建设的重要内容，强调抓党风廉政建设就是抓经济社会发展环境，就是保障和促进生产力发展，坚持一手抓经济社会发展，一手抓反腐倡廉建设，以党风廉政建设推动科学发展。一是强化党委、政府的主体责

任。乡党委换届之后，党委多次研究部署纪检工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面落实六项主体责任。二是针对市委巡察组巡查洼堤乡反馈的问题积极整改。安排部署整改工作，迅速成立整改领导小组，党委书记为组长负总责，班子成员按照分工落实整改责任，针对存在的问题，细化整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限。三是乡党委领导和支持查处党员干部违纪违法问题。对每件信访举报案，乡党委均召开相关会议，研究部署案件处理方案，定期听取案件查处进展情况，对违纪违法人员研究处理意见。四是强化对权力运行的制约和监督。乡党委加强《问责条例》的执行力度，规范党委班子及成员的从政行为，涉及项目建设、人事任免、资金使用管理等重大事项，均召开党委会或党政联席会，集体研究，集体决策。规范项目建设招投标和资金管理，乡党委要求纪委及时、全程参与乡村项目建设工作，特别是涉及资金预算核算和工程招投标，纪委要及时跟进，对相关部门的操作程序，从严监督，确保项目建设和资金管理阳光运行。定期听取部门党风廉政建设工作汇报，及时掌握各部门及主要负责人的廉政责任履行情况，及时解决存在的问题不足。

（二）严格落实纪委党风廉政建设监督责任。乡纪委认真履行职责，主动当好乡党委的参谋助手。乡纪委制定了《洼堤乡关于党风廉政建设两个主体责任清单》，明确乡党委及

班子成员的廉政责任，要求每位班子成员对照清单，领任务明职责，做到心中有责，守土尽责。坚持从工作实际出发，制定切合实际的季度责任清单，明确工作职责，按照一岗双责确定清单内容。实行公开承诺，层层签订责任书。党政班子成员、村书记主要干部、站所负责人，对照清单任务，明确完成时限，承诺落实成效，签订责任书，确保党风廉政建设工作任务落实到具体人，完成时限具体到月。乡纪委要求班子成员将每月如实记录和报告个人责任制履行情况，分半年和全年两次向党委专题汇报。

（三）强化廉政宣传教育，增强干部廉洁自律意识。为了加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，结合干部廉政教育工作中出现的新情况、新问题，乡党委改变学习教育方式，把学习党规党纪和典型案例作为重点。一是结合两学一做活动，组织学习《党章》《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》等内容，加强党员干部的政治纪律和政治规矩教育；二是坚持以身边事教育身边人，组织全体干部观看了《衡阳选举案》，从中吸取教训，增强干部遵规守纪的自觉性。三是结合市委巡察活动，教育党员干部廉洁从政，守住底线，把落实八项规定贯穿于工作中。各村、各单位也都结合实际，建立了党员干部廉洁自律规章制度，规范党员干部的言行，做到令行禁，实现党员干部纪律规矩教育制度化常态化。

（四）开展专项整治，维护党政纪的严肃性

一是开展党员干部违规经商办企业和酒桌办公两项专项整治工作。全乡 46 名干部从自身做起，公开向社会承诺：拒绝酒桌办公和违规经商办企业，乡党委还就来人招待、财经管理等方面修改完善了制度。各单位签订了两项整治承诺书。

二是开展严禁举办和参与升学宴、谢师宴专项整治工作。下发了《关于开展严禁举办和参与升学宴、谢师宴专项整治工作》，对全乡党员干部子女升学情况进行摸排，每个党员干部签订了不操办、参与升学宴、谢师宴承诺，要求全乡党员干部遵守廉洁自律规定，杜绝借机敛财，维护党员的清廉形象。

（五）狠抓专项治理，严查损害群众利益行为。

乡党委按照市委工作部署，扎实开展了查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理活动，严查基层党员干部在土地流转、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金使用等方面损害群众利益的问题。要求乡纪委以开展涉农政策落实回头看专项活动为抓手，深挖细排发生在群众身边的案件线索，发现违规案件线索，快查快结，切实把维护群众利益放在首要位置。针对扶贫领域开展不正之风和腐败现象专项治理，对于发现识别不准，已经享受扶贫政策的群众，及时清除出列，涉及资金及时追缴，问题较为严重的已移交

市纪委查处，为扶贫攻坚提供纪律保障。

（六）落实八项规定精神，干部作风不断改进。

乡党委坚决贯彻中央八项规定。乡纪委不定期到各村、乡直单位暗访抽查廉政纪律遵守情况，检查各单位是否存在公款吃请、午间饮酒等违纪行为，防止小四风问题死灰复燃。2018 年，对公款吃请、午间饮酒、节假日公务用车，重要节点请客送礼等不正之风开展明察暗访十几余次。截止目前，全乡无一例违反规定的问题发生。

二、存在的不足

2018 年我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但也存在差距和不足。一是个别单位领导对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任心不强、措施不力，一手硬一手软的问题仍然存在。二是极少数党员干部违纪违法的现象时有发生。三是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是农村基层惩治和预防腐败体系建设的广度、深度还有待加强。四是乡纪委办案水平、能力、经验还有待进一步提升。

党风廉政建设工作总结(篇7)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻各级纪委和教育系统纪检监察工作会议精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合教育工作实际，加大党风廉政教育的力度;二是加大执纪情况的监督检查力度;三是加大教育乱收费的治理力度;四是加大对违纪违法案件的查处力度，务求取得实效，为办好人民满意教育提供有力保障。现将我校20_年上半年开展党风廉政建设工作的具体情况汇报如下：

一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高全校党员干部拒腐防变的思想道德意识

为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，学校开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。一是把党风廉政建设学习活动制度化，认真抓好政治学习制度的落实，坚持党委中心组学习制度和支部党员干部学习制度。本学期，学校组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中

国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。二是加大了校内宣传教育力度、营造了浓厚的宣传氛围。我们在校内开阔地点悬挂了反腐倡谦、党风廉政建设宣传条幅;在学校百米宣传栏中，组织编制党风廉政建设专题宣传期刊，宣传党风廉政建设的内容、目的和意义;开辟党风廉政建设活动专栏，使我校党员干部更方便地了解党风廉政建设相关政策和文件精神，更及时了解学校党务、政务、财务公开情况。三是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式，在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。通过学习宣传活动，增强了党员干部廉洁自律，爱岗敬业和服务大局的思想意识。

二、进一步完善了党风廉政建设制度，狠抓了党风廉政建设责任制的落实

根据党风廉政建设任务要求，进一步规范了决策行为，完善了学校章程、党支部和校长办公会的议事规则。建立建全“三重一大”制度(重大决策、重大干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经过集体讨论)，保证科学民主决策。围绕学

校改革、教职工关心的热点问题、党员干部廉洁自律问题等方面，学校进一步完善了校务公开工作机制，开辟了校务公开专栏，使校务公开成为学校工作面向广大师生员工的窗口，努力做到校务公开规范化、经常化和程序化。

学校严格执行教育收费政策，严格执行“收支两条线”的财务管理规定，不私设小金库，加强预算管理，实行资金收支使用情况定期向职工代表大会通报制度，增强资金使用透明度，加强财务监督，防范财务风险。建立建全基本项目立项、审批、招投标、施工管理、竣工验收制度，保证工程建设质量。通过建立健全财务制度和财务管理阳光化，预防腐败现象的滋生。

1、主动介入重点工作。学校纪检监察部门主动参与了校食堂、招标竞标全过程;教职工普遍关心的问题进行了有针对性的调查;参与了学校面向社会和自主招聘工作及处室目标管理责任制的制定与考核等工作。

2、认真做好群众来信来访工作，把问题解决在萌芽状态。为了维护学生、教职工的利益，促进学校和谐稳定，学校设立了意见箱，开通了举报电话。纪检监察部门每学期深入群众进行一次广泛的群众调查，询查党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题和不足。对群众反映的问题做到及时进行调查，并将属实内容及时上报校党委。对一些属于思想意识范畴的问题能主动找当事人做耐心仔细的思想工作。

3、加强了对党员领导干部尤其是部门主要负责人的监督，突出重点部位，强化对掌握人权、财权、物权的部门及干部的监督，明确重点事项的重点环节监察内容，做到重点监督、事后评价。

本学期，学校纪检部门切实加强了自身建设，认真开展反腐倡廉工作，积极协助校党委抓好党风廉政建设，取得了一定成效，但也存在一些不足。如有些工作抓监督、抓落实力度不够;有的处室党风廉政建设责任制落实不够到位;反腐倡廉教育形式还有待进一步丰富;一些党员干部存在形式主义和官僚主义不良作风等问题。对此，我们将认真对待，并将在今后的工作中，努力克服各种困难，进一步加大反腐倡廉工作力度，开创我校反腐倡廉工作新局面。

党风廉政建设工作总结(篇8)

落实党风廉政建设两个责任发言材料

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，是党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会提出的明确要求，也是新形势下党要管党、从严治党的重要举措，突出了党的政治、思想和组织领导作用。对于党委（党组）履行主体责任，我有以下四点看法：

1、深入宣传，营造氛围：综合运用各种途径，开展宣传报道，形成学习宣传贯彻“两个责任”的舆论声势，切实增强党组、纪检组的责任感和普通干部职工的参与意识。

2、搞好责任分解，厘清责任边界。哪些权是哪一级的，是会议研究决定还是行政审批，都要具体明确。要逐级明确责任，把贯彻落实“两个责任”的要求层层分解，形成横向到边、纵向到底的责任体系，一级抓一级，一级管一级，所有人的工作最终向党组负责。

3、发挥工会宣传配合功能，强化党总支、党支部战斗堡垒作用，发挥基层党组织对干部职工的培养、教育、管理、约束功能，帮助党委（党组）分忧解劳。

4、**处岗位特殊，作为个人来讲，要强化责任意识，带头树形象、做表率：①在“慎思”上作表率。坚持强化自身监督，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。要时常清理自己思想上的杂草，不为名利所累，不为金钱所役，襟怀坦白，心胸坦荡，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。②在“慎行”上作表率。自觉管住自己的嘴不乱说，管住自己的手不乱拿，管住自己的腿不乱跑，不该去的地方不去，自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈。牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，自觉接受组织考察和纪律监督。③在“慎微”上作表率。把依法办事作为主心骨，把职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，从小处着眼，从细处着手，从遵守规章制度着手，从待人接物、对外沟通着眼，遵规守纪，认真查找和纠正自己在“四风”方面存在的问题，洁身自好，树好管委办干部好形象，以实际行动为***落实“两个责任”做贡献。

党风廉政建设工作总结(篇9)

**乡农村基层党风廉政建设工作汇报材料

**乡位于德江县城南面，326国道贯穿其境，乡政府驻地距县城4公里，全乡辖13个行政村1个社区，共112个村民组，总人口18466人，党委下辖19个党支部，其中有农村党支部14个、企事业单位党支部3个、党政支部1个，离退休支部1个，教育总支部1个。

2012年，**乡在县委、政府及县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实县党风廉政建设，紧紧围绕服务经济建设中心的大局，坚持惩防并举，标本兼治，综合治理，从源头预防和治理腐败上下功夫。使我乡农村基层组织及广大党员干部的政治素质普遍提高，凝聚力、创造力、战斗力明显增强，农村基层党风廉政建设进一步深化，为**乡各项事业又好又快的发展提供了坚强的政治保证。现将农村基层党风廉政建设工作汇报如下：

一、农村党风廉政建设基本工作情况

（一）深入学习《农村基层廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），坚持党风廉政建设责任制和，强化农村基层干部廉洁履职意识。

乡党委、政府深入学习《规定》，推进党风廉政建设责任制的落实，巩固领导班子廉洁自律意识。按照县纪委学习《规定》的文件要求，制订了《**乡党政领导干部党风廉政建设责任制》、《**乡干部管理办法》、《**乡村干部管理办法》等一系列制度，对党政领导班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管的站、股、所、室以及周围身边工作人员负廉政领导的责任，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，真正实行“一岗双责”，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化的轨道。乡党委成立了责任制考核领导小组，与各村签订了《党风廉政建设责任书》，全乡干部职工对照《规定》进行自查自纠，将《规定》内容制作试卷进行测试，切实把成绩纳入年终绩效考核。党风廉政建设责任制的进一步落实使每位领导干部及村干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强，真正形成党政齐抓共管，部门各领其责，整体推进反腐败斗争的新局面。

（二）积极开展了反腐倡廉宣传教育工作。

乡党委、政府积极开展了党风廉政建设宣传教育。利用乡、村党员干部会议、标语等形式进行宣传。把深入开展“乡效能建设、优化发展环境”活动作为党风廉政建设的永恒主题，常抓不懈，务求实效，扎实推进干部队伍作风建设。

（三）搞好制度建设，认真执行党内监督条例。

乡党委、政府认真执行了党内监督条例，特别是重大事项报告制度，包括个人重大事项报告执行情况。按照民主集中制的原则，对重大决策、大额资金的使用等都是实行党委政府集体研究决定，才能执行。党委会上实行“一把手”最后发言的规矩，避免过去班子会首先“一把手”定调子形成“一言堂”的局面。加强了对全乡党员干部的监督管理，制定了乡效能建设实施方案，用制度规范干部的行为。即要求全体干部深入基层第一线，了解群众之所需所想，坚持从群众中来，到群众中去，从群众最紧要的事情做起，切实为基层办实事、做好事、解难事。

二、建立健全各项制度，形成长效机制，狠抓农村基层党风廉政建设。

农村基层党风廉政建设是一项长期而又艰巨的任务，必须从制度入手，建立长效机制。为此，乡党委、政府制定出台了一系列规章制度和进一步深化党务、政务、村务公开，以规范农村基层权力的正常运行。这些制度主要有：

重大事项决策制度、民主生活会制度、述职述廉制度、政务公开制度、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、台账管理制、大额资金使用制度、学习制度、待客招待制度、矛盾调解、护林防火、禁毒等规章制度。这些制度的建立，约束了每一个党员干部的行为，防止了由“一把手”个人或少数人说了算，从源头上杜绝了腐败现象的发生。此外，我们还对乡政府的民政、计生、土地、林业、农科、司法等岗位和所辖站所的工作职责、工作流程、服务承诺作了进一步的规范。

三、确保强农惠农政策落实到位

我乡党委、政府统一思想，加强领导，切实把保障和完善民生工作摆在更加突出的位置，在项目安排、财力分配、组织管理等方面给予保证，制定了统一规划，增添了工作措施，加快工作进度，全力组织实施，保证各种民生问题得到了解决。

四、扎实开展党务政务村务公开

（一）强化党务政务公开

切实加强党务政务公开内容更新。为了增加各项工作的透明度，乡党委政府在政府大院制作了长3.1米、宽1.9米的党务政务公开栏两个，并按定时、不定时的对党务政务进行公开，一年来共公示三期，对党委文件、制度、记录等进行了公示，对涉农资金进行限时进行公示，2012年春茺粮食发放公示1期总2137人113000斤，2012年农村低保户季节性缺粮救助粮公示1期27660斤，2012年困难群众粮食公示1期14450斤，2012年医疗救助发放公示两期（1－5月发放20780元，6－7月发放31170元），农村低保公示两期（一季度3022人246452元，二委度2980人239721.33元），住院报销按月公示，1月份68037元，2月份103022元，3月份114681元，4月份62060.4元，5月份79568元，6月份93481.14元，7月份75765.89元，养老保险的发放公示两期（1月份发放96800元，2月份100980元，从3月份起社保局未反馈直按上农户帐），摩托车下乡补贴公示1期58848元（1－7月），2012农资补贴公示1期1516553元，2012年粮食直补公示1期67402.4元，杉树坝村“一事一议”奖补项目资金公示1期2522420元，其它“一事一议” 奖补项目资金公示1期120440元，两免一补经费公示1期1565人362500元，2011年农村危户改造及新农村建设公示1期3471500元。

着力推进媒体进行党务政公开。2012年8月建立了《堰塘网》，把惠农政策、涉农资金，办事流程等进行对外公开。

（二）扎实推进村务公开

根据各村情况制作了14个村务公开栏，深入开展以财务公开为核心的村务公开，不断健全农村集体资金、资产、资源和事务管理制度，建立健全村级财务。分三期把群众关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开，对群众比较敏感的集体财务收支、集体资产处置、各种支农惠农补贴、土地征用补偿、社会救济救助等问题。保证村务公开及时便捷，全面真实，让群众明白放心；每村制作了100份连心卡，分发给农户，让农户对不明白的地方和需帮助的及时拔打电话。

虽然我们在农廉工作上取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足：工作上按部就班，做事严谨，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我乡党风廉政建设工作做出新成绩。

党风廉政建设工作总结(篇10)

20xx年上半年已经过去，回顾半年来的工作，在局党委和局纪委及**处党组织的正确领导下，在所党支部的带领和指导下，全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。

一、好局、起好步

要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。

二、部思想教育，从源头上预防腐化

我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐化的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐化，增强干部职工防腐拒变的能力。

三、加强理论学习，提高党风廉政工作水平

党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从政能力。

党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。

四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境

党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐工作的组织领导。

党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生贪腐的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量;物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督;实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。

全面贯彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以**、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。

党支部对廉政建设和反腐工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐化现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐化问题，使党风廉政建设工作为江西在中部地崛起作出新的更大贡献。

中学党支部党风廉政建设工作总结

今年我校发生了严重违反财经纪律的“私设小金库”事件，为学校的办学声誉和学校内部的和谐发展带来严重不良影响，同时说明我校在党风廉政建设工作上、在依法治校，规范教育管理行为上还存在许多不足。因此，加强党风廉政建设、依法治校，规范学校管理行为成为这个学年度党支部和校长室工作的重要内容。

一、 落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。

去年八月，局党委对我校领导班子进行调整，调走原校长和一位副校长，调入一位校长和两位副校长。今年三月，局党委根据学校实际情况，再次对我校班子进行调整，调走书记，一位副校长退岗，原校长转岗任书记，调进一位校长。经过这两次调整，党政班子得到优化组合，综合素质进一步加强，显示了教育局要把中北路中学建设成一座东片亮点学校的坚强决心。也使我们现在这个党政班子倍感鼓舞，又倍感责任重大。

去年九月，新班子成立伊始，我们就把深刻的教训转化为整改的具体行动，其中最重要的措施之一就是重点落实党风廉政建设责任制，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，对廉政建设责任区进行分工。党政一把手对学校负全面责任，班子其它成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，中层以上的干部都签订了党风廉政建设责任书和承诺书，使每一位干部都时刻牢记“一岗双责”的要求，时刻牢记必须把党风廉政建设贯穿于教育教学管理工作的全过程。经查，全学年度没有发现一件失责违纪事件发生。

二、落实党员和干部的学习教育制度，切实抓好党风廉政宣传月活动。

5月份，根据区纪委统一部署，我校积极开展以“情系民生，廉洁从政”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。杜校长在中心学习小组作了“勤政廉政 提高干部工作执行力”的中心发言;组织全体党员观看了廉政教育片。

我们认为，党风廉政建设重在学习教育，重在预防，防微杜渐，一个不重视学习，不善于学习的班子，其政治综合素质、引领学校发展的能力、个人品质修养一定令人质疑。因此我们借“三风建设”活动的契机，首先抓干部队伍建设，抓党员队伍的学习。我们坚持把学习十八大报告与学习党章、学习中纪委报告相结合，坚持把学习党风廉政建设的有关理论和法规与学习区纪委、局党委有关文件通知精神相结合，坚持把个人自学和中心学习小组学习相结合，使每一位党员和干部在学习中明确方向、坚定信念、净化心灵;在学习中开阔胸襟、砥砺意志、增长智慧、在学习中增强党性，廉洁自律、警钟长鸣。

三、落实民主生活会制度，认真执行民主集中制，切实加强民主管理和监督。

民主集中制是我们党基本的组织制度，也是民主治校的基本原则。在学校管理中，我们坚持党、政、工工作议事制度，坚持党政联席会议和教代会制度，坚持学校大事集体讨论决策议事规则，坚持党务公开和校务公开，不断促进班子和谐共事、务实干事的工作作风，不断提高科学民主决策的能力。

在工作中，难免会有分歧、矛盾和磨合，这时候班子成员之间的理解、信任和沟通就显得尤为重要。上学期，协调、沟通和化解个别班子成员之间的误解和矛盾贯穿于我们的全部工作过程之中。学期末我们还召开民主生活会，围绕发展观念是否坚定、权力使用是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、对待同志是否坦诚等六个方面开展批评与自我批评，使每位同志深受教育，矛盾磨擦有所化解。

虽然目前的班子稳定团结，坦诚相待，理解信任，励精图治，但我们仍然今将按照局党委要求，计划在年年底召开民主生活会，开展批评与自我批评，使我们的领导水平和人格魅力进一步提升，以引领导学校高质量发展。

四、规范办学行为，严格财经纪律，切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。

“小金库”违纪暴露后，受到明显惩处的是校长，但受到隐性伤害的却是整个的工作学校。回想去年8月刚刚来中北路时，由于“小金库”违纪事件干群关系和党群关系严重紧张对立，群众对干部队伍几乎完全失去信任，这一局面严重困扰、阻碍和制约着学校各方面工作的推进，尽管我们后来的两任校长兢兢业业，采取了很多措施，严格自律，以身作则，民主公开，但至今这一影响并未完全消除。

深刻的教训就在眼前，现在的班子通过学习和反思，我们达成了一个朴素的共识，那就是无论是中纪委等其它廉政制度，还是收费管理中的一费制收费政策和标准，无论是收支两条线和政府采购制度，还有各种人财物管理使用规定，全部都是高压线，谁违规，谁将付出惨痛的代价，还会祸及学校的后续发展。因此，我们必须时刻保持清醒，慎用手中的权利，遵守党纪国法、廉洁自律，接受监督，不断提高依法管理学校的意识和能力。

经过一个学年度、两任班子的不懈努力，通过三风建设活动，我校党员干部，特别是领导班子思想作风，工作作风和生活作风有了很大的转变，一度失去和谐、失去信任的党群关系和干群关系得到明显改善。现在全校上下在杜校长的带领下，紧紧围绕标准化建设这个中心工作，充分发挥党组织的堡垒作用、党员的模范带头作用和干部的表率作用，紧密团结全体教职工，一心一意谋求学校发展。我们相信只要我们班子精诚团结，勤政廉政，民主管理，科学决策，有教育局的正确领导和大力支持，本校一定会建设成一座亮点学校!

党风廉政建设工作总结(篇11)

廉政建设的关键在人，xxx局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。

(一)抓学习。加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。xxx局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周一、五为学习日。

一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和职责意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。

三是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。透过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的潜力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

(二)抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的状况下，个人要能管得住自我。xxx局以此为着眼点，强党风党纪教育。认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和潜力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设职责追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

透过学习，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强xxx局干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。并大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

(三)抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，xxxx局在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、201X年xxx局《党风廉政建设目标职责制》执行状况进行检查，同时加强兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升xxxx局的整体形象。

(四)抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。透过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、礼貌管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照xxxx局党组的要求，坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的潜力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。透过各项制度的建立构成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

一年来，xxx局做到了工作程序规范，活动资料丰富，目标职责明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之，透过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全局每位工作人员都能按照党风廉政建设职责书严禁的资料严格要求自我，全年无一人发生违法违纪行为。从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。

今年xxx局虽然在加强党风廉政建设工作方面做了超多工作，也取得了明显成效，但是，与上级的要求和社会各界的期望还有必须差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等。我们将在明年的工作中，深入学习十八届三中全会和中央纪委五次全会精神，以抓好xxx局制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力实践“三个代表”重要思想，在上级的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护。

党风廉政建设工作总结(篇12)

每个人正确的思想人生观与客观事物的反应密切相关，作为一名最基层的干部只有通过经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，自觉做到艰苦奋斗的作风不变，吃苦耐劳的精神不变，在平时工作中多看书，多看新闻，多学习一些政策文件，学习廉洁自律的各项规定，还要学习先进人物的事迹，不断鞭策自我，查找差距，提高自身的觉悟，通过这次宣传片中的一些典型材料警醒自我，通过学习，明白什么能做，什么不能做，头脑中的意识要时刻保持清醒的状态，我们在最基层村里做工作，是与老百姓们接触最多的，这也是对我们自身思想认识要求很高的，首先我们知道的知识要全面，才能正确的引领好老百姓，干部也是老百姓们的学习榜样，我们只有做好自我思想觉悟提高，才能更好的为人民服务。

我身在劳动保障的服务窗口，每天与很多老百姓打交道，有来咨询相关政策的，有办理社保和居民养老保险业务的，每天都能遇到形形色色的人和事，我要摆正好自己的位置，端正好自己的工作态度，运用自己的工作技能，帮老百姓解决好每一件大事小事，自己能解决的一定要办好，遇到困难的要与上级部门领导及时沟通处理好，扎扎实实干好工作，做到让来办事的老百姓们都满意。

此外我要转变自己的工作作风，要有务实的工作作风，做到说老实话、办老实事、做实在人，对自己知道的知识做到知无不言，工作中不做保留，每个人的潜力有大小，职位有高低，我们虽然是一名最基层的干部，但是只要踏下心来做事，哪怕就是村民咨询问题一件小事，我们要实实在在做人，才能在本职工作中干出一番成绩。

在工作和生活中时刻做到“善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自我得到的，一丝一毫也不沾，不拿老百姓一根针线，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警。

党风廉政建设工作总结(篇13)

在，新中国成立60周年，深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机，保增长、保民生、保稳定的关键性一年当中，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委、市监察局的正确领导下，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”工作大局，积极推进惩防体系和廉政文化建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为推进全市煤炭系统的改革与发展，维护煤炭系统的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。

一、统一思想提高认识，加强领导落实责任

充分认识当前新形势下党风廉政建设的重要性、长期性、复杂性、艰巨性，对于保证邵阳煤炭经济各项事业的健康发展、巩固党的执政地位和保持党的先进性具有十分重大的意义。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制贯穿于全系统的整合技改扩能、矿井安全质量标准化、正规工作面回采和金属支护、瓦斯地面抽放和安全监控联网的专项治理、国电宝电煤业与市属国有煤矿的整合合作调整优化煤炭产业结构等各项工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局领导班子及时召开了专题会议，进一步统一了思想、提高了认识，明确了乃至今后一段时期全系统党风廉政建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。充实了以党委书记陈世美为组长、局长王中洪、纪委书记徐邵新为副组长、其它党组人员、各部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，重点明确了党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制;由局纪委负责对全系统的党风廉政建设和反腐败工作进行组织协调，落实了具体的工作人员;研究下发了《党风廉政建设工作要点》和《邵阳市煤炭局党委党风廉政建设责任制分工意见》 “邵煤党[]16号”文件。按照“一岗双责”的要求，一是认真落实党风廉政建设责任制。根据《邵阳市煤炭局党风廉政建设目标责任书》的内容，将全年目标任务逐项细化分解，落实到领导班子、科室和个人，与直属各单位党政一把手签订了党风廉政建设责任书 份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，明确了工作纪律，深化了廉政意识;二是结合联县联矿和群安工作加强检查指导。市局党风廉政建设领导小组定期不定期对各直属单位和各科室党风廉政建设责任落实情况，进行检查指导，结合业务实际，制定相应措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、深入开展党员干部学习教育活动，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强

局纪委借深入开展学习实践科学发展观活动的东风，把党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，还组织全系统各单位党委书记矿长(经理)、纪检书记、工会主席、监察室主任，以及局机关党员干部先后开展了学习实践科学发展观教育活动，学习了廉政法规。在学习教育活动中紧密结合工资实际。一是开展“安全”活动。即市局分头带队作一次全面安全检查;二是邀请专家作2次学习辅导报告;三是举办“我学科学发展观”大讲堂。组织党员干部收看《走上被告席的法官——吴振汉受贿案警示录》影视录像，组织了一场学习实践科学发展观知识抢答赛;四是对支部书记、支部委员、机关全体党员进行集中学习培训。使用统一的专用笔记本。每位党员干部认真记录学习笔记和撰写学习心得体会文章，利用多种形式开展交流;五是局领导领题进行调研和解放思想大讨论。重点以应对金融危机、促进经济发展、促进民生稳定、推进煤电整合、推进煤矿安全基础管理、推进安全质量标准化、整合技改、地面瓦斯抽放等进行调研和讨论;六是坚持民主议事、实行“一把手”未位表态制。党政一把手不直接管财务和人事制度。为保证执法公正、合理，我局凡是按一般程序办理的案件，都要进行合议，集体讨论，按程序办理。其它重大行政事务和财务开支需经局党委会讨论通过，然后执行，不搞独断专行，一人说了算;七是坚持重大事项报告和述廉制度，规定班子成员家庭的婚丧嫁娶、子女上学、购房、购车等均由本人事先按程序报告。局班子成员按照上级要求，在学习实践活动分析检查阶段民主生活会暨年度民主生活会上，对照检查自身廉洁自律规定的执行情况，年底作述职述廉报告;八是建立和完善领导干部廉政档案，每年对班子成员的个人收入、重大事项、年度考核等情况进行登记，增强领导干部自身的透明度;九是坚持群众监督评价制度。强化社会监督是切实加强机关工作人员的工作作风，建设务实高效、清正廉洁的煤炭行业管理和安全监管队伍有效措施。我局一直把党风、政风，行风建设作为内强素质、外树形象的重要任务常抓不懈。聘请了各县(市)区纪检领导为我局党风、政风、行风监督员。从而杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生和“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的存在，塑造了良好的煤炭监督队伍形象;提高执法人员的依法行政能力，打造一支“会干事、能干事、干成事”的高素质人才。通过形式多样、丰富多彩的学习教育活动，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强，到目前为止，未发现违纪违法现象，从政行为进一步规范。

三、围绕煤矿安全、社会稳定做好来信来访及案件处理工作

为切实加强对信访工作的领导，我局充实了信访、维稳工作力量，完善了信访工作规章制度，切实做好信访工作。由于煤炭行业的特殊性，煤矿企业除了效益为中心外，煤矿安全、稳定就是突出的工作。为此，我们紧紧围绕这两个方面做好事故查处和来信来访处理。一是认真做好来信来访处理，对群众的来信来访我们深入矿区，一件一件调查落实。今年共接待来信来访48 件(次)，且做到了件件有落实，事事有回音。澄清事实，做好了稳定工作;二是做好煤矿事故处理，我们按照局党委的要求参与了直属单位的事故发生后的善后处理工作，为维护矿里的稳定，对事故原因进行仔细查明后，按照省里安监局的批复意见，将相关责任人及时处理到位，该撤职的撤职，该处分的处分，并逐个谈话，达到了处理了人、教育了人的目的;三是认真查处群众举报的案件，我们采取公开举报电话，设立举报信箱等措施拓宽案件渠道，并坚持“有举必查，查案必果”的原则。有力地遏制了越级上访现象，既维护群众合理诉求，又维护了煤矿企业的利益，同时也维护了系统的和谐稳定。

四、行业执法工作成效明显

采用建立健全制度、日常监管、重点检查督察等方式，认真开展行政效能监察，局机关行政效能进一步增强。我局始终把党员干部作风建设，作为党的建设的重要组成部分，我局在效能建设方面采取了比较有效的措施：一是认真学习了中央、省、市关于效能建设的有关文件精神，把全体局机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来;二是制定比较完备的机关管理制度、劳动考勤制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办事制度、责任追究制度等工作制度。公开办事程序，并严格执行工作纪律，对违反工作制度的工作人员进行严肃处理;三是广泛听取群众意见，不断地整改问题，提高工作素养。通过效能建设的开展，干部队伍工作作风进一步转变，服务意识进一步增强，为全市煤炭工业的经济、政治、文化建设创建了更加和谐的发展环境。

五、治本清源进一步加强，源头治理扎实有效

一年来，我局坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬，惩治于已然，防患于未然，既坚决查处违纪违法案件、依法严惩腐败，又加大预防工作力度、不断铲除腐败滋生的土壤，努力把腐败现象减少到最低程度。一是努力开创“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣传教育形式多样、深入开展，广人党员、领导干部的廉洁自律意识进一步增强;二是深入推进党务、政务、财务三公开，提高依法行政透明度，完善民主议事决策制度，健全重大事项集体决策，涉及较大的项目有会议记录，决策进行张榜公布，实施过程有专人监督，项目结算进行公开，给了群众一个明白，得到群众的理解与支持;三是严格按照上级的文件精神规定“四个严禁”。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定、规范和控制领导干部职务消费。严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。主要落实在以下几方面。

1、公务接待费总支出总额。我局公务接待费总支出总额是32.25万元。按向纪委交的承诺书要求压缩10%的比例。是29.03万元以下。到11月底止公务接待费总支出总额是24.05万元;

2、严格控制出国(出境)人员费用前几年一直都是为0， 度经费也是为 0万元;

3、严格公务用车配备使用管理。车辆运行经费__年至三年平均支出25.56万元;运行经费总额控制在21.72万元以下。压缩比例15%。运行经费总额17.15万元;

4、严格控制各种会议支出。会议费用支出6.24万元。会议费用总额支出要求控制在5.61万元以下。压缩比例10%。会议费总开支是1.7943万元;

5、严格控制其他一般性支出，全局水、电油费机关水电支出8.29万元。机关水电总额控制在7.88万元以下。压缩比例5%。机关水电总额开支是6.8万元。

六、加强纪检监察队伍自身建设

近几年，由于市属煤矿企业的下放，后又收回到煤炭局。企业的隶属关系几经变迁。使得部分企业纪检监察队伍不够完整，为此，今年我们加大了纪检监察队伍的自身建设。一是进一步完善了纪检监察队伍。在局党委的支持下，调整了两个矿的纪检书记，并要求各企业必须配齐监察室人员;二是加大了学习教育，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，要求纪检监察队伍带头讲党性、重品行、做表率，努力做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己的家属严格要求，树立“可亲、可信、可敬”的优良好形象;三是强调纪检干部要懂业务，要多学习，不光要学习政治、政策、法规，还要学业务，学专业，在企业效能监察上做好、做足文章。

一年来，局党组对落实党风廉政建设责任制工作是重视的，全系统的各级领导干部和全体干部职工也是非常认真的，通过大家的共同努力，较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作任务，为推动全系统煤炭系“三个文明”建设，确保全年各项煤炭任务的完成发挥了积极的作用。完成原煤产量405万吨，开拓进尺1980米，工业总产值134127万元,上交利税款3167万元。特别是安全生产死亡率创历史最低水平，全年共发生事故19次、死亡20人。全市煤矿杜绝了较大以上事故，死亡人数较上年比较下降 37 %。全市煤矿安全生产形势稳定好转。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全市煤炭系统党风廉政建设还存在着许多的不足。一是制度落实、监督还不够到位;二是个别基层单位在党风廉政建设上监督制约的合力发挥不够到位;三是个别干部宗旨意识淡薄，服务态度欠佳、办事效率不高;四是纪检监察部门履行职责能力不高，专业素质还不能适应形势发展的需要。为此，我们在今后的工作中，要按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》不断探索，不断创新，通过更大的努力，确保全煤炭系统的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

党风廉政建设工作总结(篇14)

2010年遂川县卫生局党风廉政建设

和反腐败工作总结

我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。以切实纠正损害群众根本利益的不正之风，集中开展治理商业贿赂专项工作，规范各项权力的运行为重点，全面履行党章赋予的职责和任务，紧密结合卫生工作实际，突出工作重点，积极开展了党风廉政建设和反腐败工作，并做到领导重视，分工明确，措施有力，成效明显，确保了党风廉政建设及反腐败工作的落实。现将主要工作情况汇报如下：

一、领导重视，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组 织领导

（一）建立组织机构，制订工作措施。为加强组织领导，年初局成立了由局长、党委书记任组长，局有关领导和县直医疗单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设责任制工作领导小组。同时结合卫生系统的工作实际，制定下发了《2010年党风建设工作实施意见》和《2010年全局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《2010年全县卫生系统纠风工作实施意见》等一系列文件。4月1日召开了全县卫生工作会议，会上局长万卫东同志总结了全县卫生 1

系统党风廉政建设和反腐纠风工作，传达了省市县党风廉政建设和纠风工作会议精神，并对今年全系统党风廉政建设、反腐败纠风、机关效能工作进行了具体部署和安排。会上，各乡镇卫生院和县直医疗卫生单位主要负责人与县卫生局签订了纠风工作责任状。并重点开展了廉洁从政教育、警示教育，通过对典型案件的剖析，挖掘思想道德根源，教育领导干部长修为政之德，长思贪欲之害，常怀律已之心。严格执行“四大纪律”“八项要求”，杜绝了领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博、违反规定为配偶子女经商办企业谋取利益等党风不正方面的问题。加大了对破坏投资环境、贪污、爱贿、非法进行胎儿性别鉴定，收受“红包”、开单提成、采购药品器械得“回扣”等问题的查处力度。

（二）落实党风廉政建设的反腐败工作任务的分工。为切实抓好党风廉政建设工作全面落实，力求实效，我局对十二项反腐败倡廉主要工作任务分解到各股室，落实到具体人。建立了局长、股长“一岗双责”制，并把责任制落实的情况列入考核内容，做到经常抓、反复抓、常抓不懈。

二、注重实效，认真落实反腐败各项工作任务

（一）加强教育，不断提高广大职工的政治素质和思想素质。

一是加强医德医风考评工作。今年我局将医德医风考评

工作列入各单位年终考核的一项重要内容。通过医德医风考评，进一步加强广大医务人员的医德医风教育、医学伦理教育、人文素养教育，将医德医风教育纳入医务人员岗位培训、在职教育培训和继续教育培训范围。培养良好的职业道德，树立以病人为中心的服务理念；大力弘扬白求恩精神，引导医务人员争做人民满意的医务工作者；继续深入开展警示教育、预防职务犯罪教育，强化医务人员遵纪守法意识；认真开展国情教育，进一步增强医务人员全心全意为人民服务的社会责任感和使命感。WWw.Xz1569.cOm

二是加强了对党章及反腐败纠风相关文件的学习。组织广大党员认真学习了党的十七大四中全会文件、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党章》，并要求每人写学习笔记不少于五千字。并以刘以飞立足麻风病防治岗位感人事迹为题材，参加县、市、省创先争优演讲赛，荣获了三等奖。通过学习教育，使广大党员干部更加牢固地树立了科学发展观，正确的政绩观以及人生观、价值观和利益观。广泛向先进典型学习活动，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。

（二）防微杜渐,建立健全工作制度

一是规范办事权。为方便群众，提高办事效率，局机关及县直医疗卫生单位全部实行周一例会制，在会上通报信